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我是在法國大學畢業，本身法語等級落在C1左右（但畢業後回台灣可能退到B2)，英文也算普普通通，好幾年前應付學程臨時裸考多益有640，文法不太好，都是靠語感作答，還有敗在閱讀太慢，後面十幾題沒做完。但我在國外可以跟人亂聊日常瑣事，可一旦講到稍微深入的商業或專業的話題會有點卡卡的或有20%～30%左右聽不懂，大概是這樣的程度。 2020年底畢業回台，因為自己的學科找工作偏難、薪資偏低，畫廊實習後去電視台約聘過，但進去兩週我就發現很不喜歡媒體業風氣，還是硬撐了10個月，做到身心靈都很受創因而離職休息了大半年，後做過行銷企劃職也接受過英語系國家外派3個月，但這間公司的老闆感覺沒有想好我該做什麼就邀請我過去，所以職涯上沒特別的亮點。後來第三份工作因為行銷主管欺騙及霸凌行為問題，加上行銷的預算問題做事綁手綁腳（商拍、KOL、廣告預算等等公司都給低於業界很多），造成行銷時很難做出優秀成果，還有在製作行銷專案期間，因為負責的產品經理總是捅很多簍子，我都在幫他收拾善後，變成負擔部份PM工作，跟其他行銷同仁1年多後陸續提離職，我反而被老闆慰留邀請至家電產品經理一職。 2025年年初因為壓力過大，身體出現警訊，去看醫生並動了場手術，接著硬撐著在年中從PM離職後，雖然感覺到相較之前的職業經歷，自己已經想辦法學習到很多東西，有個產品在短時間也有達到千萬級別的銷售量，其他產品大概就兩三百萬而已，但總覺得自己還是不夠專業，便參加課程學習行銷數據分析學習4個月，加強在前公司不怎麼應用得到的數據分析技能，結業後也有完成專案，目前還在努力學習中和做新作品，還是總覺得缺少點什麼… 想去軟體業、金融或FMCG大公司或外商應聘產品企劃、採購、專案管理等職，翻開他們的職缺都是對於專業有很精實的要求，不然就是年資要長，看著看著就信心整個被打到谷底，因為對於業界標準和條件沒有掌握的感覺，造成自己很焦慮…之前都只有在中小企業跟傳產待過，福利較差、制度混亂問題實在是不想再回去，加上薪資好不容易成長到比台灣中位數多個幾千，這次換工作至少也想多個1萬，然後後台面試邀約的通知都低於4萬，而且大部分都中小公司，我就會忍不住想我是不是真的那麼差勁…也很後悔自己在沒辦法做出優秀成果的公司蹉跎時光，履歷中拿得出手的亮點寥寥可數，我真的很想在年後找到一份像樣和符合自己期待的工作QQ 總結以上，想問各位大大們幾個問題： 1. 我其實很想在工作中運用到外語、專案管理、採購、數據分析等，依照我的工作經歷該怎麼去選擇職業方向？ 2. 非理商科背景學校畢業，是不是先暫停職涯，去補學歷？但目前30了… 3. 我的履歷看起來很淒慘，差不多四年的工作經驗，卻都很跳躍，是不是非常影響我的職涯發展？ 4. 朋友跟網路上都說約coffee chat，說不定有好的建議和內推機會，我該試試看嗎？但我很怕自己的職涯資歷爛到對方不知道怎麼建議 5. 從辭職以來待業好幾個月，雖然其中幾個月再進修，是不是多少影響薪水的成長，我面試時該怎麼談比較好？我很怕在原地踏步或大倒退… 6. 英文要到什麼樣的程度才有機會去外商呢？網路上跟不熟朋友的經驗眾說紛紜，有的說日常對話、回訊息無礙就行，有的說要流利簡報的能力，每個人給的答案讓我感覺語言能力落差很大，我知道有些職位很要求語言（像是我比較沒興趣的客服跟業務職位），還有104的分級還有大部分公司都寫得很籠統，我的履歷裡法文英文都填寫中級，完全都不敢鼓起勇氣按下遞出履歷… 以上字很多，謝謝各方神人能夠閱讀完，並協助解答，雖然我提出這個問題可能比較偏向宣洩焦慮情緒，但還是請收下我的膝蓋已及十二萬分的感謝🙏

目前工作中，想請教要如果要做滿三個月再離職（需取得三個月工作證明），請問離職的時間應該怎麼提？是要以滿三個月前十日預告？或是未滿三個月時先預告？例如去年12/22號就職，今年的3/21滿三個月，因為3/21剛好是假日，要事先提離職（可於3/19-20預告3/23離職）嗎？還是等3/23上班時提離職然後再往後推10天？

最近面試了兩家公司，分別是隔一週面試的，可能是競爭者很少的關係，所以對方請我考慮之後，給他們回覆是否有意願到他們公司上班，但我一直很猶豫不決，而且因為適逢過年，兩家公司都在過年後上班，所以，我能不能先告訴對方（兩家公司）我有意願到職，同時在過年前繼續面試，之後再回絕其中一家公司？ 另外，應徵的兩家公司都是行銷類的職務，但因為產業很陌生過去沒有接觸過，所以很害怕沒有辦法適應，特別害怕沒辦法理解消費者，因為主要的工作內容有行銷文案的撰寫，請問我應該考量哪些因素？以及如何做決定？

各位前輩好 國立大學商科畢業 出社會十幾年做過 飯店餐飲前台 飯店財務 車業助理、財務會計 在年初離職了 其實現在感覺好迷惘 不知道該往哪個方向走 可懇請前輩給意見嗎 謝謝

目前待業中，從懷孕到育兒將近兩年的時間沒有工作 近期孩子已安排托嬰且較穩定，想重回職場上班，但面對兩年空白的履歷不知道該如何填寫對自己較加分，想請問有沒有相關範本或意見可以提供，謝謝。

我從事業務工作15年左右了，但是最近突然覺得自己不太適合做業務，會選擇業務工作是因為不喜歡一成不變的行政工作，不喜歡整天只對著電腦工作，而且喜歡與人交流，口才也不錯，外型是有親和力的，所以才選擇業務工作，但是每月被業績追著跑的工作真的做好久，覺得非常疲乏，而且做久了其實覺得自己不太擅長，後來無意中發現了教育訓練的工作，覺得好像比較符合自己的特性，喜歡與人接觸，喜歡指導別人成長，不需要一直對著電腦，看起來好像比較符合，但因為我也沒做過，不知道會不會轉職失敗，抑或是不知道成功轉職後薪水上還是能維持一定的水準，謝謝

各位好， 目前本人人在海外，因為有計畫回台灣所以有在看台灣的職缺。 就算有看到適合的職缺，由於回台灣時間還未明確，還是一直遲遲沒能投履歷。但同時又擔心這些職缺會消失。 想徵求各位前輩的意見，在回台時間無法確定的情況下，是否應該在回台灣後再投履歷呢? 還是先投，如果面試順利，再來談入職時間呢? 另外，關於入職時間，一般公司願意給多少時間呢？ 謝謝

目前在某晶圓廠當製程值班工程師滿一年。國立碩畢，工作內容就輪班處理產線issue和做SQL block拉chart找製程問題，沒有權限提出製程改善及DOE，且已30歲，欲跳槽到更好的一二線晶圓廠或設備商，想請教以下幾點： 1. 一年的值班經歷+現在年齡是否為職涯劣勢 2. 還需要增加哪些技能&要待原公司多久才能提升面試機會 3. 如果面試時想脫離”只會值班”的框架，並證明自己能勝任project owner，我該怎麼做

 我目前已屆中高齡,今年49歲,有過半導體封測,液晶螢幕,PCB軟板,超過10年以上的電子廠基層技術員經驗,也曾被電子大廠台積電、郡創邀約過就職,但因家庭因素而拒絕,婚後做過許過服務業,像美容、餐飲、長照,但今年想回電子產業,因想去高雄空大就讀科技管理學系,畢業後想繼續讀研究所,可能是科研所可能是半導體相關,因所居住地區有所限制,不想跑太遠,以高雄大寮、前鎮為主,請問有沒有什麼比較推薦的公司可發展跟升遷的呢?目前是長照+一份兼職,月薪約50 K左右,換跑道後希望還能繼續維持這樣的薪資。

各位前輩好，想請教關於轉職準備的方向。 我目前在飯店從事場館營運相關工作，主要負責設施營運、人員管理，同時也會進行活動規劃與現場執行，整體工作內容偏向跨領域與整合型。 近期希望轉職往「行銷企劃」相關職位發展，但在整理履歷與經驗時發現，自己過去累積的活動企劃多半著重在執行與流程整合，較少有明確可量化的行銷成效（例如曝光、轉換等），因此不確定目前是否已具備行銷企劃所需的「硬技能」。 相較之下，部分職場軟實力（如跨部門溝通、資源整合、流程規劃與執行）與行銷企劃職務似乎有一定重疊，但仍不確定這樣的背景是否適合直接投遞相關職缺。 因此想請教前輩們： 以我目前的經驗背景，是否建議先嘗試投遞行銷企劃職缺，透過面試與市場回饋來調整方向？ 或是先爭取內部轉調至飯店行銷相關部門，累積較直接的行銷經驗後再轉職較為穩妥？ （先前未特別考慮輪調的原因，是觀察飯店行銷較偏業務導向，不確定是否有助於長期行銷職涯發展。） 希望能聽聽各位前輩的建議，謝謝大家的指教。