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未填公司未填職務26-30歲

像我們這種從小到大一直為錢煩惱的人,感覺要不走偏好難。我爸以前是做生意的,賺了不少錢,後來誤信朋友的話,跟風投資什麼東南亞處女地。結果半個毛地都沒看到,就把賺到的錢全部都投進去了,還跟銀行和高利貸分別借了好幾百萬,連房子都抵押進去。結果朋友過一陣子就開始藉口拖欠利息,後來乾脆直接捲款潛逃到國外消失了。真的很扯!有時候真的會懷疑,我爸當初到底是怎麼做生意成功的,這種頭腦,該不會都是靠運氣吧?結果他留下來的爛攤子,都要妻小來收,我媽每天做兩份工,我也一滿15歲就出去打工了,一直省吃儉用半工半讀的分擔家計,每天都兼好幾份差。什麼青春校園生活,根本都沒我的事,每天累得半死上課都在睡覺!在班上就像邊緣人,也沒有什麼時間交朋友。好不容易拼死拼活的,幫我爸把欠的債,都差不多快還完了。只剩最後10幾萬持續在還,戶頭裡還自己另外偷偷存了五萬塊,想以後出國用的。本以為一切都在慢慢變好,就快要可以苦盡甘來。誰知道誤信什麼學姊說的操盤群組,錢全部都沒了!全部!而且詐騙手法還跟騙我爸的那個叔叔一模一樣!(我一開始還不敢相信,一直以為她只是出國玩….真的好想閹了我自己!怎麼會這麼蠢,怎麼會這麼心急的要賺錢就相信了?好不甘心!但又真的好想賺錢!!之前有個道上的朋友問我,要不要跟他一起去柬埔寨做電話行銷。我知道他說的其實就是電話詐騙,但我還是心動了,差一點就去了!奉勸大家,沒錢真的不要亂生小孩欸。像我們這種一直苦、一直苦,根本沒有什麼苦盡甘來的人,要走偏真的很容易,有時候就是一念之間而已。但還是好想趕快賺到錢啊!!!想問有沒有什麼快速賺到錢的方法?感恩~

兼差加薪工作選擇快速賺錢投資理財理財職涯發展薪水賺錢轉職
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未填公司未填職務36-40歲

我們老闆很奇怪,每次只要發生事情要我救火,就會第一個想到我,連半夜都要狂call我call到我接起來。然後一直狂稱讚我、求我一定要幫忙,說什麼「公司全靠我」、「有我在他才安心」,還說「之後升職他最看好的就是我」!結果呢?最近升遷名單公告出來了,升的不是我就算了,還是兩個最混、最愛聊天練肖話的小屁孩!我們老闆是不是昏君啊?不是我愛酸,是真的不升我可以、給誰管都可以,但就是不能給他們兩個管!憑什麼啊?已經開始想離職了,完全失去動力,心態平復不過來怎麼辦?現在走在路上,超不想進公司的。有人可以開導我一下,或罵醒我嗎?謝謝。

公司文化加薪升職升遷溝通協調生涯發展職業倦怠職涯發展轉職離職
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未填公司未填職務31-35歲

大家好!雖然自己說有點不好意思,但我今年好像是公司裡表現比較好的。老闆有在年會時特別表揚我,還私下主動幫我加薪一萬了。聽同事們互相討論,大家好像也都有被加薪,只是沒有像我這麼多,大多是意思意思的加個2、3千塊而已。我知道之後,當然是有點輕飄飄的,覺得很被老闆看重,接下來一定要好好幹!但這兩天有一位公司最資深的大前輩突然跑來找我攀談,言語間一直想探聽我今年有沒有被加薪、加薪多少、目前的薪資級距大概是落在哪邊?這真的讓我很困擾,總覺得這應該是自己的個人隱私。但他好像又沒有要放棄的意思,今天還私訊我了。說他看我很認真,只是怕老闆會虧待我而已,叫我放心跟他老大哥說,如果老闆給不夠,他一定會再幫我去跟老闆爭取…..什麼什麼的。但這一切感覺就是都很奇怪啊!之前都沒什麼交集的,怎麼會突然對我這麼好?請問我該相信他嗎?要不要跟他說呢?還有這種事情是可以說的嗎?(先謝謝願意回覆的前輩們喔!)

公司文化加薪溝通協調職場人際職場倫理職場厚黑學職涯發展薪水薪資討論薪水
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未填公司未填職務36-40歲

因為最近成家了,開始和太太計畫未來要一起買一個自己住的房子,徹底擺脫無殼蝸牛的生活。我和太太都是雙北人,目前是希望可以落葉歸根,買在台北市或新北市。但最近才稍微看一下房價,就發現還真不是普通的貴。稍微交通方便一點、符合需求坪數的房子,都要千萬起跳!我的收入是4萬一個月,太太則是3萬8一個月。平常生活用度感覺還可以,但要買房子就很困難了。目前兩人的存款,加起來大約200萬。我有計算過,我們目前每個月開銷兩人加起來6萬,以現在的收入來看,如果買1,500萬的房子,至少要「不吃不喝13年」或者「再工作60年」,才有辦法還清。我們都三十多歲了,再工作60年,那不是要做到90幾歲嗎?!感覺真的要月入10萬以上,才有辦法在雙北買到房子了。不知道板上有沒有月入10萬以上的神人大大、水水,可以分享一下你們都是做什麼工作的嗎?很想要參考一下厲害人的發展,讓自己可以至少有個目標。感謝分享喔!

加薪求職生涯規劃職涯發展自我成長自我提升薪水薪資買房轉職
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未填公司業務銷售31-35歲

前陣子我被老闆升職了原本是滿開心的想說這麼多年買彩券都沒中過這次竟然中獎了!老闆一定很看重我沒想到接下來惡夢就來了除了原本「執行面的工作」我要做現在還多了各種「管理/協調工作」還要對整個Team的績效負責而且每週都要報告進度每個月都要報告、檢討成果我真的是光搞那些有的沒的報告還有處理各種人事問題就快忙翻了之前「原本的工作」,都是我加班或者週末帶回家繼續做的...重點是!我只有升職,完全沒加薪!!我真是好傻好天真原本想說升職就一定會加薪被通知升遷的時候,也沒有問老闆說加薪多少,就直接開心、爽快的答應了。結果下個月領薪水時,去看明細才發現一點也沒有增加。我原本以為是搞錯或延後調整了,結果再下個月看,也是一樣。(真的是越做越悶)想問問這是合理的嗎?有人也遇過這種「只升遷(增加工作量)」卻沒有「調整工作內容」,也「沒有加薪」的情況嗎?想請問遇到這種狀況該怎麼辦?或者要怎麼比較委婉的跟老闆談會比較好?非常感謝

人力管理加班加薪升遷新手主管溝通協調經營管理職涯發展薪資
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