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匿名2023/1/16

未填公司未填職務31-35歲

老闆今年給我加薪一萬,其他人好像都只有幾千塊,同事問時要講嗎

大家好!雖然自己說有點不好意思,但我今年好像是公司裡表現比較好的。老闆有在年會時特別表揚我,還私下主動幫我加薪一萬了。

聽同事們互相討論,大家好像也都有被加薪,只是沒有像我這麼多,大多是意思意思的加個2、3千塊而已。我知道之後,當然是有點輕飄飄的,覺得很被老闆看重,接下來一定要好好幹!

但這兩天有一位公司最資深的大前輩突然跑來找我攀談,言語間一直想探聽我今年有沒有被加薪、加薪多少、目前的薪資級距大概是落在哪邊?

這真的讓我很困擾,總覺得這應該是自己的個人隱私。但他好像又沒有要放棄的意思,今天還私訊我了。說他看我很認真,只是怕老闆會虧待我而已,叫我放心跟他老大哥說,如果老闆給不夠,他一定會再幫我去跟老闆爭取…..什麼什麼的。

但這一切感覺就是都很奇怪啊!之前都沒什麼交集的,怎麼會突然對我這麼好?

請問我該相信他嗎?要不要跟他說呢?還有這種事情是可以說的嗎?(先謝謝願意回覆的前輩們喔!)

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回答 8

提問者您好:
1.首先,恭喜您獲得老闆的肯定,加薪是一種實質的肯定,相信您在工作上的表現是考圈可點的,加薪再加上鼓掌,未來可期!

2.薪資問題一直是很多企業不希望員工彼此談論的議題,大公司大企業更是嚴格規範不能議論薪資問題為天條,因此需要小心應對,建議您回應這位前輩的對話運用一些技巧,如:『跟大家一樣呀!謝謝前輩的關心』一句話快速帶過!若再問,可以委婉回答『謝謝前輩關心,公司有加薪就是對我的肯定,我會好好的工作』,另外,也建議您可以向您的直屬長官反映此事並詢問如何應對為好,最後,盡量表現一如往常的工作態度,誠如您心中對自己說『接下來要好好做』這樣的精神與積極度努力在職場上發光發熱,創造自己的職場價值!

以上分享,謝謝!

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不要說,可能會黑掉,就糊弄過去,有比較就會有傷害。

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恩~~

持保留態度去應對就好

就說 跟大家都一樣

凡是跟薪資 獎金 年終 之類的議題

都是~~~ 四兩撥千金

就像你親戚問你 一個月賺多少 年薪多少 年終多少一樣

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