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工讀生薪資如果時薪160加班費時薪也是160嗎雇主如果突然要求加班20分卻以未滿1小時為由，拒付加班費可以嗎?雇主不準備辦公用品筆、紀錄來電的紙，都要員工自己帶來公司這樣正確嗎?公司悶熱流汗雇主卻不願意降低冷氣溫度，讓員工在悶熱環境上班..薪資轉帳匯款的手續費15~30元要員工自己負擔

面試時，常聽到雇主這麼說：上班如果遲到一分鐘，則一小時都不算錢加班如果30分以內，則不算加班費這樣算正常嗎?雖然很多雇主都這樣說

https://giver.104.com.tw/question/b0438ed5-ad76-4410-ac38-7ba14b659a33?active=copyshare之前看到這篇，想到的問題想問一下一般工讀生(不論行政或服務業櫃台)在國定假日，像是1/1、過年等等時薪也會加倍嗎?怎麼計算呢?