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各位好 我有一些問題想先問下 正如標題所説,我是86年生人,高中時期,2011年時在海外留學,畢業后以短期大量不同的兼職爲主。一直到2019年才回到台灣就讀大學,並在兩年前從新聞系畢業。 後續有短暫近兩年不到的在美國的工作經歷。負責的方面很多,因爲是是小型公司團隊的關係,所以從社媒運營,專案執行,到報價,甚至是現場行動都需要親自下場。 所以後續辭職回到台灣,今年完成了兵役后就這幾天不斷在投履歷 目標方向,主要目標是游戲產業的行銷或社群運營,其他方向則是公關或行銷相關的工作。 不過履歷投了都沒有回應,目前已經投了近百家公司,有小有大,唯有收到一則面試邀請。 會是因爲年歲太大嗎?還是工作經歷相對不足。或是我有其他更好走的方向。
想問各位人資, 我是一位青壯期求職者,想要往教育訓練或專案/產品管理的方向前進,不幸的是先後兩份工作都碰到全然的補位工作,並非適才適用,讓我感到受挫而離職,工作年限不足一年,卻有助於我的求職方向,因此有幾個問題想請教: 1. 是否要將不足一年的經歷放在履歷上? 想要放的原因是,相同的工作經驗感覺有利於下個職位的求職,如在人資公司做過教育訓練講師與策畫過相關內容。 感覺是把兩面刃,或是要如何包裝比較容易讓HR接受呢? 2. 面試時的離職真實原因可以包裝嗎? 是的話,建議要如何包裝比較合適呢?
工作狀態:待業中 學歷:碩士 研究方向:高效用演算法 曾用過程式語言:C++、Python、Java、PHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL 因為過往經歷學過滿多程式語言,但只是會使用並不算鑽研得非常深入,看職缺內容時也常常只滿足約一半的條件,因此感到茫然,不知道可不可以投履歷,因為擔心造成人家篩選以及安排面試等麻煩,有安排面試時又不知道該問甚麼問題,薪資待遇等也不知該怎麼要求才合理。隨著時間過去,工作經驗又很少,只感到越來越不敢投嚮往的公司或職缺。
本人原就讀北部某科技大學餐飲系,今年二月時確診輕度憂鬱,苦撐了四個月後放暑假回到家,跟家人商量了一番,決定休學調適身心狀況。 然後在八月的時候,媽媽身體出了問題差點成植物人。那時我的心理狀況慢慢開始改善,但這件事又把我打回原狀。 現在是十二月,已經過去四個月了,媽媽已脫離險境,我也再繼續調整狀態,至於現在的家庭狀況讓我沒心思再去想學校的事,我之後也沒打算再回去讀,乾脆直接就業。 目前媽媽由醫院照護,但是家屬經常要為瑣事去醫院一趟,家人們都在上班,所以醫院的招喚通常由我應付。看護費、以及大大小小需自費的醫療費用,讓家人們即使為媽媽的現況感到稍微心安的同時,也無法鬆下自己的身心。 我在學時是餐飲專業,但現在無法安心地出去找工作。雖然沒有相關的專業背景和經驗,但是我從小就喜歡藝術、音樂、看書、胡思亂想,我想找找有沒有文案、文書處理、藝術傳媒相關、可遠端作業的案子或工作,這樣能稍微分擔醫療費用同時還能觸里醫院的事情,而且老實說我也沒準備好再次面對人群。 我最近已經應徵不少工作了,但似乎因為履歷的關係,一直都沒有答覆答覆。
目前正在待業轉職至行銷產業 現在AI盛行大家多少利用AI幫助自己的履歷更加分,但想請教各位人資或是行銷主管,在審核履歷時會因為AI履歷覺得是加分還是而因此不採用嗎?
我目前是學生,在前幾天投了履歷,也有收到面試通知,但是今天發現履歷的自傳少了一小部分,是否要用mail傳新的履歷給HR,還是在職缺重新投,還是都不用呢? (我投的職缺是保險內勤)
現在從7月待業到現在,之前有在餐飲業工作兩個月,想請問短時間的工作經驗是否要打在履歷上.還是選擇在履歷上空白,比較能夠高機率獲取面試或是錄取? 往後如果有短時間的兼職或是正職是否打在履歷上呢?
首先先謝謝各位前輩幫忙解惑,如標題因為某一外商公司找我面試已通過第二階段,即將進行第三階段面試。但此外商的母公司也找我去面試不同產品但相同職位,並且需要寫集團的資料。請問各位前輩- 1. 我是否需要先告知原來公司,母公司有找我去面試這件事情,但我尚未任職是否也沒有誠信的問題。 2. 還是因為公司個別經營招募,因此其實沒有差別我一樣可以去面試 3. 集團資料如果寫了,他們建檔之後會不會找到這個人同時面試兩個地方 再麻煩各位前輩回覆,謝謝您的幫忙。
我的情況是唸研究所唸到一半突發疾病,復健了很長一段時間,修業年限已到也沒有辦法唸完,要回歸職場時已經快要30歲了,雖然本科系念設計相關,這幾年也陸陸續續接過案子、做過家教、餐飲業打工,但是我並不想入這一行,住家附近有科技園區,想要進入有制度的公司,穩定自己的生活。 但是卻不知道有何切入點,目前是覺得可以從一般的行政人員開始做,有什麼技能是我可以精進,能讓公司想要給我發OFFER究所唸到一半突發疾病,復健了很長一段時間,修業年限已到也沒有辦法唸完,要回歸職場時已經快要30歲了,雖然本科系念設計相關,這幾年也陸陸續續接過案子、做過家教,但是我並不想入這一行,住家附近有科技園區,想要進入有制度的公司,穩定自己的生活。 但是卻不知道有何切入點,目前是覺得可以從一般的行政人員開始做,有什麼技能是我可以精進,能讓公司想要給我發offer,或是寫履歷的方向,能讓我更具有亮點呢?