有聽說某人工作時，對方認為他不適合，想讓他離開。接著，對離職員工提到會收到無聲卡，這是否代表即使離開前公司，仍然可能影響未來的工作機會？如果真是這樣，那麼對於已經願意配合主管離職的員工來說，這是否表明他們的未來發展受到限制呢？希望能找到一個解決方案。 自我當然會檢討改進

最近面試一家上市科技公司, 一路過關斬將到第3關, 幸運地談好薪資待遇跟上班日期, 結果遲遲沒有接到人資進一步聯繫, 詢問用人主管才得知因為組織異動, 所以需要再跟新主管面試. 那好, 第4次面試也去了, 後面就是無聲卡, 去詢問用人主管, 得到回覆是因為組織重整還沒有定案, 因此職缺需要再做確認, 他們會把我放進口袋名單. 當下真的是無言又沮喪.  想請問, 這種情況真是如此, 還是拒絕我的一種方式? 又或是可能是甚麼情況導致這樣的結果? 

最近應徵某家公司 但後來因故取消面試機會，用人主管看到我的履歷，就直接打到我手機問我是否可以直接去面試看看? 第一關直接跟用人主管談的不錯，也談好薪資待遇，因為主管覺得我的資歷是她要的，因此很積極的找我來，也約好假日來先說一下工作詳細內容 假日跟我說要跟上面的長官進行二面，二面過程滿順利的，用人主管也說有結果會盡快通知，到現在無消無息..... 請問是無聲卡了嗎? 還是需要再等等??

轉職寫程式經驗一年多，想換個薪水比較高一點的工作，投履歷投很多家，都沒有一家找去面試，不知道為什麼，是因為年齡嗎？目前已經36歲了，謝謝

1.待業中 2.先前面試一間很有興趣的公司  最後得到最快3~5天時間會回覆 如果沒有回覆就代表沒有入取 我是否可以詢問消息 是否可以在重新投遞履歷表呢

我是2020的畢業生 但因為照顧家人的關係去年底才開始找工作 目前只有做一個月就被資遣還沒有勞健保跟資遣費的美編行政工作經驗 這份工作我不可能放入履歷當中 加上在那家公司的作品我並沒有放在作品集當中 再來就是近期去幫忙臨時佈展的打工跟跨年活動的臨時工讀而已 我在履歷中只有提到以上兩個臨時打工 最近投了很多公司都是已讀 好不容易收到面試通知 公司不是不能接受三年空白期（這三年我只有少量不到5件的作品） 不然就是對我的作品興致缺缺 最近有增加2件平面設計作品以及試著錄影把影片剪成社群網站上很流行的短影音 我也對於要不要繼續走設計感到很迷茫 懷疑自己是不是不適合 也有想過要不要轉職 卻又毫無方向 現在覺得很慌張不知如何是好

各為前輩您們好： 目前待業中，主動投履歷至自己想要的公司，HR有在104通知聊天系統詢問我可面試的時間，及告知主管會通知確定的面試時間！ 但我有發現該公司該職缺已發布一星期，當我主動投履歷收到該公司通知後，他們有再重新上架(時間有顯示)，個人覺得可能想要再多點人面試(目前顯示只有1人投履歷)，但我想要極力爭取(自己非常心儀)！ 補充說明：我自己知道我的履歷寫得再好，不是最差但還是沒辦法非常亮眼(文本及求職人海來說)，但是只要讓對方見到我本人，就能顯現我的特別之處或讓人眼睛為之一亮！(之前的主管及客戶告訴我的)。 請問： 1、已過了4天(含假日)，可否在104通知聊天系統詢問跟我互動的人? 2、可否直接致電去公司給應徵負責人詢問面試機會事宜(有電話+分機)？ 3、上述2點的做法會不禮貌嗎？個人是想要做第2點，請問前輩們這樣會被反感嗎? 4、還是要再等個2-3天呢? 以上再麻煩前輩們解惑，謝謝您們！

11/21參與了一場面試，面試結束前，面試官告知有錄取的話，最快11/24會通知，但到今天(11/30)都還沒收到通知，且看到該職缺掛上急徵。 請問這樣是不是代表機會不大了？我可以打電話去確認面試結果嗎？如果結果為未錄取，除了詢問自己的不足之處，可否再為自己爭取試用機會呢？ 因為很喜歡這間公司，也覺得自己可以勝任這份工作

前陣子去全*付面試 面試過程很愉快 兩輪主管都有跟我面談到 還說我是稽核看到我履歷極力推薦 最後人資再送我下樓前有讓我發問跟討論 她說所以目前就是薪資的問題 我回答「目前開的薪資是跟之前公司的薪資一樣，如果因為薪資問題，可以三個月後調整到我想要的薪資，這是沒問題的。」 然後她也說兩週內回覆我 結果後續都沒回 是不是很多公司面試都給妳很大信心 後面都不了了之 我覺得你當初沒答應我 我就不會一直想知道結果 然後過了一週我發訊息也沒回覆 打電話對方說開會我也有留言 都沒回，感受就不好😢

面試一間小公司，面試當下只有被詢問「何時可以上班？」，但完全沒有提到是否當場錄取我。 面試結束後也從未收過公司任何郵件／電話通知，結果公司突然指稱我上班日未報到（我根本不知道自己被錄取）。 請問會有錄取但完全不發通知的情形嗎？