我的學歷是科技大學的應外系 工作經歷有圖書館人員 診所櫃檯人員 補習班人員 目前現職是待業中 我目前遇到的問題是 有投履歷 不是已讀就是沒回覆履歷 是否跟我的工作經驗太少的關係有關

面試時提到薪水發現實際薪資和人力銀行職缺寫得不一樣 主管給的回覆是 那是試用期的薪水 網路上開的是正式的薪水 兩個不同 當下雖然覺得哪裡怪怪的 但還是被說服就沒多問了 但現在心裡還是有疙瘩 請問老闆這樣有違法嗎? 第一個月領到薪水發現是底薪+全勤 但跟同業比那邊全勤加上去剛好等於行情薪水… 蠻討厭的 😞 請問前輩們有什麼爭取薪資的建議方法嗎? 謝謝🙏🏻

剛工作滿一年 很想離職 但家人說可以在繼續待著 我想離職的原因是 原本很多人的工作量，現在變成幾ㄓ小貓在做而已，負擔變重 然後老闆有說要在補人但都沒行動 他們聽了我的狀況覺得可能是我抗壓性太低 但我真的覺得挺痛苦的 但局外人都覺得是薪水不錯也穩定的工作 該繼續還是辭職⋯

因環境不適應問題，工作不滿三個月就閃人了， 這份經驗有需要放進履歷嗎？ 有人說不要放，但獵頭都說要放（獵頭說的我很不能理解⋯可不可以告訴我真正原因） 麻煩前輩們了

我是應屆畢業生 今天去面試一家醫院的行政 看到它上面寫聘期2年 如果做不到2年需賠違約金 雖然我被嚇到不打算去那家了 但想請問這樣是正常的嗎…？ 如果不正常 那賠違約金的規範是怎麼樣會是正常的呢？ 謝謝!

我是今年應屆畢業生 進入這間公司快三個月的時間 同期包含我總共有3位 同期有競爭關係 每個月一些績效和工作考核 這份工作內容我算蠻滿意的 自己也算是做得上手 唯獨在工作同事這部分 不是很ok 公司的主管好像不太喜歡我（沒來由的 至今想不到原因） 常常做一些小動作 比如： 上班會花時間關心另外兩位 對我不聞不問 若是我有好表現 不會說什麼 但是對另外兩位會特別讚賞 有一次把我退出公司群組 並且是同事告知才發現 有工作上的事項更動不會跟我說 等到犯錯才罵我 若有好康的當然也不會跟我說 常常丟一些雜事給我做 再跟我說我的工作效率很差不如另外兩個人 常常有意沒意的一些小酸語 至今還想不透為什麼主管不喜歡我 因為我在工作上也都有達到要求 並且我自己覺得比另外兩個還認真 業績表現也是另外兩個的2倍以上 也沒有遲到早退和請假 （另外兩個有） 我也沒有對主管做什麼失禮的事 基本上問問題也會有禮貌詢問 我真的覺得不知所措 也告訴自己儘量不要在意 但還是偶爾被這種小動作影響 感覺好像主管想要把我弄出去 加上這份工作也做不久 如果找下一份面試時可以老實說這種問題嗎？ 我該怎麼辦?

我目前有兩個口頭offer A公司8月底打電話告知我9月初報到，並且告知我辦銀行帳戶、體檢、當天攜帶物品等等，我有詢問是否會寄email給我，人資說會，但至今沒收到。 B公司前幾天面試完最後一關，我告知人資我已有一個offer希望可以儘快知道結果，因為B公司是我的首選 當天晚上人資打電話告知最後一關是通過的，但是北部要跑流程最慢九月中會叫我來上班。 請問我今天如果打電話到B公司詢問offer進度會很怪嗎，我想說不要太晚打給A公司告知自己不會去報到，但又怕B公司忽然跳票 請問前輩們會建議如何處理 謝謝🙏

因為疫情關係，很多職缺都關閉了，甚至連當兵都停止入伍 偏偏很多公司的應徵條件都是要當完兵，但現在因為疫情不能當兵，找不到正職，連想要找打工，多數的公司也只想要找穩定的工讀生 不想錄取我這個隨時會入伍的… 在家裡被家人嫌、出去工作又找不到 到底要怎麼辦 😭還是是我太爛

我是應屆畢業生，投了很多很多家職缺 目前好不容易終於有拿到一個公司的錄取通知 有先約了九月報到，但是其實去的意願不大 也因為這樣，在考慮到底是該放棄這個繼續投，還是就先去做⋯ 一直投然後又石沉大海真的很消磨意志，找工作心好累⋯ 想問前輩們會建議我先去做、先累積經驗 還是會建議我繼續投履歷呢? 謝謝

我是考高中同等學歷，現在24歲，剛讀空大， 想應徵個簡單的行政文職工作讓我能好好唸完大學， 工作經歷是8年（從16歲開始）家裡開公司以前在家工作行政、業務、倉管都做過 自己到外面公司，做過櫃檯、美容師，都是比較偏服務業性質的工作 現在在唸大學，上課時間跟工作時間完全不衝突，以前的工作主管都很肯定我的工作能力，為什麼應徵一個簡單的文職卻那麼困難 Word excel 雖然不常用但基本排版⋯輸入資料都不會有問題，我才24⋯面試也是很積極 但我真的不想再做服務業啦！ 雖然過去工作薪水都35k起 但現在我現在只想做25k的事，有HR能告訴我哪裡出了問題面試不上嗎？🥺🥺🥺