我目前待業中，算是全職考生，正在準備金融基測。金融業是我從未接觸過的領域，目前也有計畫考取相關證照。但檢視自己的自傳後，發現我似乎太想把過多資訊塞進去，導致自傳有些過於流水帳，想麻煩熱心人士提供一些建議，謝謝！另外，也想知道自己轉職成功的機率約有多少？（零經驗，31歲）

今年剛從日本學校的遊戲設計系畢業，沒有工作經驗，想找科系相關的職種。可是目前投履歷基本已讀不回，請問那些部分需要增加或刪減呢?想聽取一下意見，謝謝!

各位前輩們好，我今年剛從國外碩士畢業，念的是藝術管理相關科系，對活動、公關、會展…等等產業都很感興趣。最近開始寫履歷準備找第份工作，也爬了許多人力銀行職缺。發現很多我喜歡的「活動企劃」工作，都會寫「3年經驗以上佳」這類的要求。只有「助理類」的工作，比較不會要求工作經驗，像是「活動助理」、「行銷企劃助理」或「公關助理」之類的職缺。但是助理類的職缺，薪資待遇通常也都會比較差。想請問一下，職缺要求上寫「3年經驗以上佳」，是一定要有3年以上工作經驗才行，還是無經驗的人應徵也有可能幸運錄取呢？剛畢業的新鮮人，就只能找助理類職缺嗎？非常謝謝大家的回覆。

1.高中是服裝科畢業，大學讀行銷系後來讀不下去想轉回跑道，才轉到時尚造型設計系完成自己喜歡的科系讀，可是讀到大三才發現設計廣泛很深層，我完全沒有基本功開始，所以覺得是在浪費時間，一來這是新成立的科系，二來根本是把我們學生當實驗品一樣看待...只能說讀錯學校了！2.從事私人企業公司做外場超市服務人員已有七年左右，也知道販賣很多跟設計產品的東西，我很喜歡設計，在服裝設計方面會幫客人搭配服裝和比較如何搭配視覺上設計顯瘦效果。一開始由內場人員到外場幾乎知道整個個公司運作流程和如何經營一家店面的原理了。現今一直從事這方面工作有想過兼差做設計搞設計貼圖，繼續讓自己做喜歡的事情。可是家人反對，但現在我只知道人生是自己的，任何人要左右自己時，意志要堅定點，也不想管疫情關係，知道自己在做什麼就夠了，請告訴我人生三十出頭了！該怎麼抉擇工作轉行，在204找了好多經驗不拘的設計方面工作，我也知道要從服務員變成設計員工有難度，該怎麼補充這中間露缺的環節呢？

有一家我很想去的公司，已經投了2次履歷，但一直都得不到回音。上上禮拜一第一次應徵，後來因為一直沒收到回覆，所以上週三又忍不住再傳了一次履歷。到現在還是都音訊全無！我有回去刷那家公司的人力銀行網頁，發現我想應徵的職缺還是開著的。這應該就表示，他們還沒有找到人吧？雖然好像很死纏爛打，但心裡總是還抱著希望。如果不符合資格，應該就會拒絕我了吧？究竟是什麼原因應徵沒回應，卻還是開放職缺呢？想請問這種情況的原因。是系統壞掉之類，所以他們沒有收到嗎？我要不要再寄一次呢？還是因為公司太忙了，需要再耐心等等？(不知道大家一般都是等多久才收到回信的？)謝謝大家

前輩們好🙏🙏🙏第一次寫自傳，不知道自傳怎麼寫才會吸引企業😭附上我目前的自傳架構:1.我的背景/學歷/個性/家庭2.社團經歷3.商業競賽經歷4.結尾，感謝公司，會努力學習，希望有面試機會再麻煩看看是否有需要補充的地方緊張焦慮的應屆生謝謝

2021/3/9更新..面試了六間製程工程師or助理工程師目前已拿到offer無保證年薪，但是依照近五年記錄約16個月希望寫這篇可以幫助到跟我一樣中年轉行的人1.履歷、面試技巧參考來源為 jonjonMBA、Dan Lok - 駱鋒https://www.youtube.com/c/JonJonMBA/playlists2.面試常問的考題請整理出來，公司產品走向 可參考公司年報或是Money之類的股票網站3.考試常考的邏輯題目，我是參考千華出版的數理邏輯 好好演練一下。4.中英文履歷都有提供在104，參考來源 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499177643.A.C79.html希望這樣可以幫助到跟當時的我一樣茫然的求職者=======================================1.各位前輩您好，小弟國立科大化工系畢業 先前職務為土木包工業負責人專門承攬公共工程、獨棟農舍。2.近幾年農舍發照萎縮，公共工程發包數量下降工作量銳減，因此萌生轉職想法。目前投遞皆為製程工程師，投遞履歷已讀比例70%，通知面試約8%左右，尚無offer。3.想請問如果HR看到這樣的履歷會希望強調哪個部份的連結，或是對於哪個部分抱持疑慮? ▪薪資要求為學士入行的薪水範圍 ▪有在履歷中展現依舊還有學習能. 力，2020/12 多益成績750左右， 三年前舊制為400多 ▪並提供承攬作品目前對於未來規畫的規劃是 ▪考取2021/8月份的PCB製程工程師 ▪進修SPC課程以上規劃並無寫入履歷中，也無法確定此規畫是否正確，再麻煩各位前輩提點 謝謝。

目前為國貿系的應屆畢業生，僅有一次寒假電商實習經驗。1.於最近才真正想清楚要往PM的方向走，我知道目前與他人在工作技能相比會較為遜色，想請問在自傳上該如何呈現以增加面試的機會?同時，也針對PM所需技能做學習計畫，所以想請問:2.目前的我是否該先尋找有關PM工作技能的職缺，比如:要提升企畫案撰寫的話，先去行銷或活動企畫等職缺工作，於累積經驗後再申請PM的職缺，是否較適合目前較無工作經驗的我?謝謝!

各位求職者好，近期有協助求職者進行履歷健檢，目前已經完成100人以上的履歷改善，因為有很多求職者都有一些共通性的履歷問題，造成無法吸引公司的注意，個人在此整理一些主要共通性問題的建議改善內容，讓求職者們可以做為參考，並可以做為個人的自我檢查。1. 個人照的問題(沒有附照片、頭部照片比例過大、沒有笑容、手機照片背景雜亂)因為人資第一眼就是看到各位的個人照，也代表對求職者的第一印象，所以還是要提醒求職者們要用心準備個人照，但因為網路上履歷照教學取得很容易，所以這邊就不再贅述。2. 工作經歷描述不足(太過簡短、沒有條列化、沒有強調專業內容)舉例1：行政助理(完成主管交辦事項)舉例2：行政助理(訂便當、整理文件、收發信件、整理訂單、完成主管交辦事項)以上述的描述方式都無法凸顯出求職者的作業內容與功能性，都是很可惜的建議：行政助理 1. 訂便當(每月數量統計、便當不良回饋廠商改善、管理費用) 2. 整理文件(文件裝訂、檢查內容錯誤回報、掃描存檔、分類存放、統計數量) 3. 收發信件(紀錄收發時間、單位、人員、政府、法院相關信件通知主管) 4. 整理訂單(將紙本訂單鍵入EXCEL資料內、並列出需求的規格與數量) 5. 完成主管交辦事項(皆能提早完成交辦事項，並清楚回饋完成結果)透過類似上述的方式進行補充說明，可以讓公司更加清楚求職者的工作內容、專業度水準，避免因為寫得太過簡單，讓公司沒有記憶點，很容易看過就忘了。3. 自傳大都是流水帳(沒有優良表現、沒有數字成績、沒有與需求職位工作內容連結)舉例1：新鮮人或是轉職人員，想找行政助理，自傳描述多為家庭成員、成長背景、個人興趣、學校經歷、參與社團，沒有談到任何優良表現，或是提到有行政工作相關的表現或能力。舉例2：有5年行政助理工作經驗，想找行政助理，自傳同樣多為描述家庭成員、個人興趣、成長背景、學校經歷，工作經歷反而沒有提到什麼。舉例3：有5年行政助理工作經驗，想找行政助理，自傳也有談到工作經驗，但只是把前面工作經歷內容再複製貼上一次，沒有較大的記憶點。舉例4：有5年行政助理工作經驗，想找行政助理，自傳也有談到工作經歷成果，但只有簡單提到，會將工作需求的項目做得很完善，細心檢查不要出錯。無法強調專業度建議：自傳中其家庭背景、個性表現、興趣部分盡量簡單扼要，將重點放在描述求職者在學校、社團、專題、打工以及職場中的優秀表現，描述其遇到的困難以及排除的方法，最後得到改善的結果，才能夠增加公司的記憶點 個人任職於"xx公司"時，前一任行政助理因為鍵入訂單整理需求時間太長，常常要加班作業，最後選擇離職。而我接手後發現主要是公司原本的EXCEL設計格式不易使用，造成訂單鍵入後要花2~3小時才能好整理需求，而為了要提升效率，我自己上網學習EXCEL的函數及重設格式，到後來整理訂單需求不到1小時就能完成，效率大大提升，也讓公司同仁對我刮目相看。透過類似上述的方式描述求職者進行改善的過程，可以讓公司更了解到求職者面對問題時，是否持著正面的態度，選擇去積極改善，也會對求職者的應對能力更有信心。4. 自傳最後一段，希望能夠加入個人近期1~2年的發展規劃，可能是考取英文能力證書、或是專業技能證照等，主要是要讓公司了解到求職者對自己未來的期許，其積極的態度也能讓公司有所期待。5. 補充最重要的一點，也就是個人成果附件，因為履歷僅僅只能透過文字描述去表達成果，其效能當然還是比不上圖表、照片等內容來得更清楚，而且有些研發專題、特殊專長等，透過文字也很難讓人了解其求職者的能力高低，所以製作個人的成果附件，不僅可以讓公司了解到求職者的用心，進而增加通知面試機會。其成果附件也能夠彩色列印後帶在身上，若面試中有問到比較細的成果表現時，當下可以使用成果附件進行補充說明，可以大大增加面試官對求職者的記憶點，也能避免求職者一再重複說明，但面試官還是聽得很模糊的窘境。再簡單複習一下履歷填寫的重點1. 工作經歷主要是要描述完整，強調工作的細節內容，讓公司了解求職者基本的作業項目，取得的專業技能項目。2. 自傳重點是避免流水帳，描述求職者遇到的困難，使用的解決方法，最後得到好的成績，來強調求職者的面對壓力，以及危機處理的能力表現。3. 成果附件主要是補足在履歷中無法充分說明的內容，透過整理PowerPoint資料，可以在面試時進一步說明，讓面試官也能對求職者的表現印象深刻。以上內容是在100人以上的履歷健檢中所看到的普遍問題，希望能夠幫助求職夥伴們，順利取得面試及錄取的機會。若同仁有想要了解其他104求職功能使用的說明，可透過該下面網址，會有更進一步的教學說明供您參考 https://is.gd/WUpc0k

22歲投身軍旅，服務六年後在28歲選擇退伍。退伍之後，在通訊行當二級維修人員，在通訊行服務了六年，二級的維修部分其實都學的差不多（礙於公司政策，無法學習到更精進的技術），加上今年疫情的關係，業務緊縮，故提出了離職的申請。想要轉換其他的跑道，但是都沒有相關經驗，真的不知道該如何是好⋯服務業覺得我沒有應對客人的經驗、電信業覺得我沒有業務推銷經驗⋯面試工作屢屢就是收到無聲卡。我到底該怎麼辦？