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最近在找人面試時遇到一些困擾,很多求職者的履歷和提案簡報看起來非常漂亮,內容精緻,彷彿完全符合我們的需求。但是進一步詢問提案的想法或要求更詳細的解釋時,就發現根本無法順利應對,明顯是照著某些模板或工具做出來的,甚至直接承認是用AI寫的。 這樣的情況讓我有些頭痛,因為很難在面試前就分辨出哪些內容是他們真心理解的,哪些是AI生成的。這不僅讓我對求職者的真實能力產生疑問,也使面試過程變得很沒意義,浪費彼此的時間。 想問問前輩們,該如何在面試前察覺這些跡象?又該如何有效地跟求職者溝通,讓他們更真實地展示自己的能力,避免一味依賴AI工具呢?
該單位或職場已經該單位網站公告錄取及備取人員,若錄取及備取人員在公告前有找到適合工作或覺得不適合勝任去該單位上班,請問這樣是否還會重新開缺?
若同時投遞2個職場的履歷,第一個職場先通知面試,萬一第二個職場在通知邀約面試時,第一個職場通知錄取了!該怎麼婉拒第二個職場邀約面試? 若面試同時手機關靜音,面試第一個職場剛好打來沒接到,等第二職場面試完後回撥被告知錄取則要怎麼婉拒第二個職場?
目前待業中 投過很多在電玩產業的履歷,但是幾乎都沒有回覆 不然就是看是無經驗者所以會回覆感謝函 請問是要自己做出作品或更好的有上架平台會比較有機會嗎 想要進入遊戲業也有去過補習班進修 但是感覺離即戰力還有一段距離 面試部分因為有語言障礙說話不順暢 如何讓公司接受不是即戰力的意願
已經是社會人士畢業三年多 面試一份正職辦公人員 老闆口頭錄取了原本要明天報到 今天卻來電話告知要我五月才報到 請問這是公司的委婉告知我不用等的說法 還是真的可以等通知呢?
1.高中肄業,上一份工作在新創公司擔任行政助理,距離太遠、通勤時間長,故辭職了,目前待業中。 2.這陣子找工作屢屢碰壁,不太清楚是什麼原因,直覺想應該就是高中肄業的關係了,我一樣會繼續選擇自己喜歡的工作、繼續投遞履歷,但請問學歷方面是否真的重要到要回去完成?還是我要去職訓局上課學些技能?又或是去學英文?
您好,目前是畢業一年的私校企管畢業生,畢業後的一年因為家人身體關係,從事水電行業到現在家人手術後休養,自主生活沒有問題,但就是沒辦法工作,畢竟水電不是我的志向,因此決定以一年非相關科系工作經歷來找工作 其中,業務助理、生產管理、人力資源,還有我有興趣的統計相關工作,如民調、分析等等的工作,都是我目前想找尋的方向 但原本是打算搬出去尋找工作,卻在家鄉找到一份業務助理的機會 但今天是假日,我在想是否有一些工作面試機會要等到工作日才有通知的可能 我因為很喜歡目前錄取的這份工作,所以當下決定錄取後隔天就去上班 但自己後來想想,雖然統計相關工作我資歷不足,但或許會有面試機會,所以很想多等幾天看有沒有機會 所以現在在思考要不要先跟老闆說讓我考慮一陣子,但我當下已經決定隔天去上班了,所以我現在很疑惑,也不知道怎麼跟老闆說為佳