該單位或職場已經公告錄取及備取，若錄取、備取人員已找到工作

您好，建議打去詢問該單位的人事會有比較明確的答案。畢竟您詢問的比較偏公家或學校單位，跟一般公司的做法比較不同。一般公司通常是找到人或是環境有變化，才會把職缺關掉。以上供您參考，謝謝！

1 該單位或職場已公告錄取及備取名單，但錄取、備取人員在公告前已找到適合工作或認為不適合去該單位上班。此時是否還會重新開缺？
2 重新考慮開缺：通常情況下，若已錄取或備取的人員在公告前明確表示不接受工作，單位可能會重新考慮是否開放該職位或名額，讓其他有興趣的人申請。
3 與單位聯繫：若您是備取人員且已找到適合的工作，建議與該單位聯繫，以尊重彼此的時間與資源。告知您的決定，讓單位能夠及早做出相應處理。
4 考慮備取人員順序：有些單位會按照備取人員的順序依序邀請工作，若備取人員放棄，可能會依序邀請下一位備取人員，直到職位確定被填滿為止。
5 候補人員：若單位事先已有候補人員名單，可能會聯繫候補人員填補職缺，以避免重新開放招募程序。
6 彈性處理：具體情況可能因單位的政策和運作流程而異，一些單位可能會有更彈性的處理方式，視實際情況決定是否重新開缺。
7 祝福您：不論結果如何，祝福您在求職過程中順利找到適合的工作，並在未來的職場生涯中取得成功！希望您在工作中能充分發揮自己的才能和潛力。