最近在找人面試時遇到一些困擾，很多求職者的履歷和提案簡報看起來非常漂亮，內容精緻，彷彿完全符合我們的需求。但是進一步詢問提案的想法或要求更詳細的解釋時，就發現根本無法順利應對，明顯是照著某些模板或工具做出來的，甚至直接承認是用AI寫的。 這樣的情況讓我有些頭痛，因為很難在面試前就分辨出哪些內容是他們真心理解的，哪些是AI生成的。這不僅讓我對求職者的真實能力產生疑問，也使面試過程變得很沒意義，浪費彼此的時間。 想問問前輩們，該如何在面試前察覺這些跡象？又該如何有效地跟求職者溝通，讓他們更真實地展示自己的能力，避免一味依賴AI工具呢？

我畢業後就從事設計工作，前陣子因為公司經營不善，資遣了很多人，包括我在內🥲 被資遣後我就開始接案當外包，一個月大概可以有2-3萬的收入 省點花還過得去，在家時間也可以自由運用 只是差在沒有正職福利、年終獎金、勞健保等等 最近覺得這樣好像對未來沒太大的保障 所以開始找工作，但問題就來了，對於公司、面試官有接案經驗的人到底是加分還是扣分呢？會不會讓對方以為我隨時會離職去接案？或者上班時間做私事呢？

我目前剛待業中，一邊自學編程，想先找一個過渡的工作，主要是因為擔心失業空白期太長。 目前我應徵的工作，都是行政類的和文字客服類，但是面試官都覺得我做不久都沒通過面試。請問我該如何做呢?

目前有正式的工作，是餐飲業，大部分的時間都是從早上到晚上一整天，個人感覺自己是不是沒有進步，也是第一份工作，之前也很少有打工經驗，也是餐飲業，也想利用休假時間工讀，想詢問各位，因為擔心時間上會有衝突的問題，如果有一份正式工作，有辦法找長期的工作嗎？還是只能找短期的工作？然後本人是有領手冊，面試時候也不知道該不該講自己的身份？會不會講了之後扣分或是用異樣的眼光看被看待然後沒過？

非本科生，目前在一家小藥局擔任藥師助理，主要工作是倉儲和打雜沒銷售商品。九月初入職，因不滿休假制度和工作內容，於是騎驢找馬，最後有家醫院藥局櫃台邀我面試，當時很心急就答應，今天還問要準備什麼等。現在才發覺太心急，沒仔細看應徵內容，現在看應該和目前的工作差不多，而且現在的工作有點適應了，我這樣還能拒絕嗎？還是去面試？其實本身也煩惱要不要去面試。 這禮拜收到通知，10／17面試。

本人設計美術相關產業 前公司經營不善虧錢，資遣了一票人，我也是其中之一 被資遣後開始接美術外包當SOHO 一個月大概會有2-5萬左右入帳(不是很固定) 因為外包的錢省著點還夠用，於是就這樣默默SOHO了快一年 雖然在家工作真的滿爽的，但最近覺得這樣下去好像不太行 不做正職其實少了很多福利，沒有獎金沒有年終，也沒有特休沒有病假 薪水沒比正職多就算了，還要自己花錢加保 於是就想回頭找正職 但問題就來了，我這段時間的經歷有需要寫上人力銀行嗎? 對面試官來說，有自接SOHO經驗的人是加分還扣分? 會不會覺得我哪天在公司做不爽了，又跑回家SOHO?

今天参加了一場視訊面試有其他面試者也會跟著同步面試，到我時我自我介紹才講到我是誰而已就直接把我打斷詢問其他面試者是否還有誰沒有講得請問這個是正常的馬

面試過程想當順利，對於要上崗的工作內容有初步的介紹。 上崗後，會有前輩以及幹部對於勤務上要做什麼，都會有詳細的講解，個人有什麼問題都可以向幹部提出。 並且在執勤過程中，有什麼忘記或者不懂的都可以發問，幹部都會派前輩前往教導。只要按照防災的指示做好自己的事即可。 並沒有外界所說的那樣不好那樣很硬，所有幹部都在近期想辦法讓大家好做事，並且輕鬆一點

因目前都是住嘉義縣但因想要去高雄或台中工作，但我因為想先找到工作在租屋，所以目前履歷上都填自己的家裡，但我投履歷到台中都是面試被問該如何通勤，我都回如果有幸錄取貴公司會在附近租屋，但面試完被主管回覆因我們想找住本市的人，請問我該怎麼回覆離鄉背井工作話？ 我是否可以在履歷上的地址，隨便寫一個要去哪個縣市工作的附近的房子地址免得不會被錄取？

前公司做快10年，因疫情縮編，第一次被資遣 後來領失業補助金，領2個月就找到工作 本來還很慶幸的，因為第二間公司比第一間更好 結果沒想到才待1年多 又因為整個部門被砍掉而見證史詩級資遣規模… 好幾個白髮蒼蒼的同事被資遣，連處長都走了 經歷二次資遣，現在找工作都不是很有信心 雖然兩次資遣自認都不是自己的問題 但感覺難免面試官是不是會多想？ 不知道是否自己想太多 感覺很多面試官看完面試前填的問券 表情就會有點不一樣 (我有老實寫上前兩次資遣紀錄) 還是其實我不應該那麼老實的…