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未填公司未填職務未填年齡範圍

1 應該為了成長被操爆扛兩三人份工作量嗎2. 應該為了履歷能比較好看繼續撐下去呢3. 未滿一年資歷都會認為不耐操嗎4. 被要求幾百萬的掛帳可以拒絕嗎5. 其他躺著不做事的同事該如何相處

職涯問題
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未填公司未填職務未填年齡範圍

目前在公司已服務3年,工作主要都跟專案走,但目前支援3個以上的專案,最近將新增一個客服的工作內容,原本的工作已經快忙不來,既要經常從南部出差到北部現場維護系統,還要維護公司的測試環境,又必須支援主要專案。現在又被指派將要接受客服的工作,覺得蠻不合理的,但卻覺得是主管安排能說什麼,因為我只有一人,認為到時候只會被處理這些瑣碎事情埋沒,看不見這個工作的未來發展性。在新任務出現之前的狀態,已經倍感無力且沒有多餘的時間可以學習更多技能。因為目前待在上市上櫃公司,我與研發團隊A部門同仁們同一位主管,我必須熟悉研發團隊開發的系統。就上段問題描述,依公司規模反而覺得這種體制下,有太多不合理之處,公司已經有MIS,但的網路問題排查及解決怎麼變成是我的工作之一,感覺我就是軟體工程師的小羅囉,整天處理人的問題、客戶、還要處理內部員工的問題,且這些事情並不會讓我成長,反而覺得快被消耗殆盡。很多時候感覺我的存在就是幫研發團隊收尾,後期的階段大家都放手不想管互相丟皮球,會做的人做到陣亡。請問前輩有任何建議嗎?謝謝

職涯問題離職
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未填公司未填職務26-30歲

1.工作經歷時間都較短暫2.前一兩年也都還在摸索,比較頻繁轉換跑道想詢問這樣在寫工作經歷與自傳時,該如何去描述撰寫會比較好

職涯問題職涯方向職涯發展職涯規劃職涯轉換
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未填公司未填職務21-25歲

各位好,我目前在某家補習班當part-time助教,時薪190。我想離職了,因為目前的工作要看的評量很多,每次下班眼睛都很酸痛請問1.我想轉而投入麵包店當結帳人員。由於時薪是183,每小時就比現在的工作少7元,我要怎麼跟麵包店說為什麼想離開前公司2.請問正職、兼職員工都有適用期嗎?一進去是正職是不是比一進去是兼職還不容易被fire掉。因為我怕我未來在麵包店會3個月適用期沒過,老闆會不再給我工作機會。因為之前的工作就有被嫌動作慢,但我沒有故意拖慢。3.我大學畢業了。之所有選擇part-time是因為在準備高普考,請問如果同事或面試者問我為什麼要做兼職,要老實說在準備高普考嗎?

職涯問題
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未填公司未填職務31-35歲

各位前輩你們好,我是一名平凡的英文系畢業生,畢業也超過10年了,但是一直沒有一個穩定的工作,以前不會想,覺得工作做到煩了壓力大就會辭職,工作時間都不長。以前曾經做過的工作為英文編譯或是業務助理,來來往往也歷經了好多家公司。好不容易今年1月換了一份自己覺得可以深耕的教育出版工作,擔任編輯助理,但是因為能力不足,最近被資遣了。我突然覺得人生好像沒有目標了一樣,不知道前進的方向在哪裡。想了想,過去的工作其實也只是為了讓自己的職涯不要空白,所以找工作。但是其實我一直都不知道自己的喜好是什麼、擅長什麼,感覺是在迷糊地過生活。目前也已經即將34歲,但是工作資歷都不長,也沒有學習什麼技能,雖然是外文系畢業,但是現在英文好的人滿街都是,我沒有什麼優勢,雖然感覺出路多,但是並沒有特別喜歡哪種工作,不知道要朝什麼領域去找尋工作。想請問前輩們,我應該要怎麼做,才能發掘出自己到底喜歡什麼,可以往哪裡設定目標並且去達成? 因為真的感到迷惘,需要有經驗的人們點醒我,先謝謝各位資深的前輩,希望能找到職涯的方向。

職涯問題職涯方向
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未填公司未填職務26-30歲

我從去年7月底開始轉到食品工廠,想說抱著試試看的角度來做這份工作,畢竟我以前在餐飲業做甜點已經有職傷(扳機指發炎)和學習不夠快的問題。但如今到了現在覺得我並沒有感受到自己喜歡這份工作,還是比較喜歡做餐飲業的甜點,可是我一直受到爸媽的反對,一直認為時間長,沒有自己的生活,但我現在工作有種行屍走肉的感覺,我幾次稍微提到這件衣事情,我爸一直拿你手就受傷和學習力這件事情來說話,以前的工作內容手也比較能負擔,我為了此事還特地去跟朋友詢問,他們覺得追求自己喜歡的工作並不是過錯,雖然以前是兩段班,但現在已經改成一段辦班...雖然以前的是大公司,但人與人之間的問題我很受不了,我到底該怎麼面對工作及處理,總覺得繼續這樣下去不是辦法,爸媽也擔心我在餐飲業可能會在受傷。直到過年我有把問題再次說出來給大嬸嬸聽,他覺得你做的開心很重要,不需要一直考慮家人,小嬸嬸聽到也是這樣說,但我很迷惘不知道要該怎麼選擇,繼續在這裡一定不是辦法,過年完也很明顯感受到胸口的不舒服,也自己有種直覺是那是壓力引起的,以前並沒有這樣,我已經不知道該怎麼辦...需要大家的理解及一點幫助,我找不到適合現在的方案,其實我並不想吵架,我因為自己的情緒方面問題我也無法說搬出去,目前也沒有駕照。

不知道怎麼辦不開心心情很低落職涯問題職涯發展職涯規劃
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未填公司未填職務26-30歲

1.背景說明:在科技廠做系統開發,總年資四年多,含現職只待過兩間,因為有自知之明不越級打怪,且運氣很好有去面的都有收到offer,所以面試經驗應該相對算少(< 10)。由在在面試現在的公司時有一些沒有溝通清楚的地方,所以雖然薪資跟同事都不錯,待了兩年還是決定離開。也因為現職的經驗讓才我了解自己在意的點,近期的面試也比較懂得深入詢問對方的工作流程、開發過程及tech stack等內容,最近有拿到兩個口頭offer,已經向其中一個確認且收到紙本offer。2.請益事項準備要去報到的這間公司,報到日期是壓在兩個月後,由於面試時有提到主要的工作內容,但沒有提到非常細節,因此想要先跟直屬主管了解進一步的工作內容,例如有哪些技術可以先熟悉、期望我給團隊帶來什麼幫助、最近進行的專案期程...等。不知道這樣會不會讓主管覺得之前面試時怎麼沒有詢問清楚,或是有其他負面的觀感?

職涯問題職涯規劃
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未填公司未填職務21-25歲

從高中選大學科系以來,因不知自己職涯想往哪方面發展,就選了金融業,想說至少以文組來說,薪水會比較多,而且家父也是從事金融業,但出了社會以來,去過銀行分行及總行,逐漸發現自己對銀行日復一日做著一樣事情感到疲倦,也不喜歡銀行的許多繁文縟節,自己因為比較要求做事效率,而覺得許多規範都是如此的不合理且花費時間,但因為是本科系,又不知道自己如果轉職要轉到哪裡,想進dcard,但又覺得沒有影音相關經驗,也不確定這是不是真的自己想做的,也不清楚第一步要怎麼走,一直很迷茫。

職涯問題職涯興趣職涯規劃轉職方向轉職選擇
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未填公司未填職務26-30歲

1.工作狀態:兼職中,在女性運動服務產業(好時光股份有限公司)擔任課程銷售2.職場問題:目前本人在上述公司任職約滿2個月,經員工考核通過獲主管1by1在銷售能力的肯定,也和直屬主管保持良好的溝通關係,公司近期內部職缺仍持續招募正職/兼職銷售人員,想在年後和主管提轉正,需求為調整職務內容(原職務+參與行銷專案執行)並提升薪資,請問 Giver 我如何從現在的位置到我想去的正職?謝謝您的寶貴時間耐心閱讀:)

內部轉調職涯問題
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無工作經驗未填年齡範圍

本人23歲,心理系畢業,工作經驗大多是零散的打工,有做過推銷類型的打工,也在飲料店打工過,目前找到正職是在補習班工作,工作了一個月左右,總感覺自己不適合。面試時對方知道我是第一次接觸這個工作,說會教我怎麼做,結果我過去總感覺被放生,大部份時候都是我自己面對小孩,雖然勉強能處理啦.......可能是性格問題吧,這麼“自由”有點不知道該做什麼,是有在想該弄什麼比較好,有想找前輩討論想法行不行,但每次都找不到人問,導致我有時候很混亂,想做但不敢做,然後又會被追問在幹嘛,怎麼沒在教,或是教法不對怎樣怎樣的,但根本沒人告訴我怎樣比較好啊啊啊!大致上就這樣的狀況,有想轉換跑道的念頭,不過暫時想不到能去哪裡,比較厲害的專長也只有打字50-75,跟能任何人都能聊上天吧,之前在做推銷類型的打工時都能跟客人聊上天,順便推銷商品,不過本人偏內向,能推銷是能推銷,就是完成後感覺人快去世。

新鮮人求職求職方向職涯問題職涯發展職涯規劃轉職轉職方向迷茫
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