我被外派在一間電子大公司上班，是在流水線部門工作，由於我還只是個新人，有些工作流程和區域還不是很熟悉。最近剛好跟一個做久的同事一起工作，那位同事經常向我交代事情不講清楚，我根本不知道她的想法，畢竟我也不希望做錯，所以不懂會去詢問清楚，結果對方一直擺臉色都不太理我，甚至要我做什麼事，都是口氣很差的叫我做什麼，過程中也一直在罵我，好像我做任何事都對我很有意見....有大部分是真的交代不清楚，只要沒有做出她的意思，對方就大發脾氣的在場內大罵我...（也很沒面子）畢竟我是外派進來的新人，我也不敢去跟帶線的、或是領班訴說這件事，很怕被傳開變得更糟。但我的內心是真的感到很難受，這是我從出社會6年以來，還是第一次被這樣對待... 回家想到這件事也忍不住哭了。請問大家有類似的經歷嗎？

平時工作盡力配合主管，但卻莫名掃到颱風尾，明明是前一天人員的疏失，卻是我代替被唸，甚至氣到在我面前甩東西，當下很想回嘴，但又怕發生一次革命，前半段都還能忍受，直到有一次主管只是想告訴我不要站在這邊談論公事，他卻先用拉扯的方式把我扯到一旁，而不是用言語，當下真的火氣立刻上來，這已經是不尊重人的行為了，當下我知道我必須先處理情緒才能處理事情，所以就到一旁低氣壓的處理工作，主管發現我的低氣壓才比較收斂，想詢問這部分有比起當下回嘴更好的處理方法嗎？另外，根據我的觀察，主管生完氣之後，對待事主都是溫柔的告誡，這讓我感覺自己被主管針對一樣，明明自己已經照著他說的做，卻還是被他當成事主一樣罵，加上常常說的和做的不一樣，讓我覺得心裡不平衡，請問大家遇到這種情況會怎麼應對，還是這個主管對我來說不適合再追隨了呢？

前輩們好今天是我第一天踏入職場辦公室的氣氛很好 學長姐們彼此間都很熱絡長官也很不錯但是我下班卻懦弱的爆哭起來-事實上帶我的學姊也很盡責貼心告知我如何做會比較顯得有禮貌比如我們午餐都是大家在會議室吃理論上吃完就可以各自回辦公室但是我學姐說新人最後留到最後可以跟大家多互動但我個人在大學時期很獨來獨往喜歡一個人吃飯還能好好享受一個人的短暫休息時光所以覺得為了合群必須犧牲自己的個性-下班也要跟長官、學長姐說再見因為今天第一天 學姐說表定時間就離開了但我就會想到之後上班要下班但看到大家都還在加班這樣是不是蠻不妥的-本身個性慢熟加上職場目前對我來說是很拘謹陌生的地方，面對那麼多熱情的同事們令我很困擾尤其同期新人只有我一人其他學姊們都很好 我自己覺得自己格格不入-最後因為是新人的關係即便工作跟大學的專業相關但是理論跟實務還是有落差我不太理解學長姐們忙碌的業務內容是什麼要等之後才有新人培訓、業務教學-不知道這樣的現象是習慣就好嗎？多多跟學長姐們相處就能改善的嗎😞希望明天上班不要再像今天下班一樣爆哭