您好，我是今年剛畢業的新鮮人，對於行銷企劃類的工作蠻有興趣的，近期看到一家公司同時招募電商開發企劃以及產品企劃人員，前者的工作內容比較針對社群媒體以及電商平台的經營，後者則是比較聚焦在商品及企劃提案的推廣，雖然這兩個職缺對我來說都蠻有興趣的，可是就工作內容而言，我又更偏好商品企劃，目前兩份職缺所投遞的履歷都已經被審閱過了，但人資是以電商通路的職缺邀請我面試，所以想請問各位有經驗的前輩們，一些問題。 一、在面試當中，可以向面試官表達自己其實比較偏好另一個職缺嗎? 二、如果可以詢問的話該如何表達會比較妥當呢? 三、目前未來職涯規劃想從事品牌行銷企劃跟產品企劃類的工作，也有透過104履歷健診修改過履歷，但近期投遞了蠻多家公司這兩個職缺，大多數公司都只有已讀我的履歷，或是在面試中透漏我目前尚未有這方面經驗的訊息，所以想請問就目前無經驗的我來說，直接投遞這兩項職缺是不是還不太適合? 謝謝您的回覆!

我目前在做產品行銷約2年半左右，主要負責產品開發、廣宣等等內容。公司因為是日商的關係，流程很冗加上制度文化有點受不了，就開始找工作，最近也拿到了新的offer。只是內心還是很糾結到底該怎麼選擇比較好。 選擇1 新公司：是知名品牌外商，工作內容也是產品行銷相關，可以掌握的預算大，工作也相當忙碌，但沒有加班費。 選擇2 現公司：也是知名用品公司，工作忙碌，但加上日商關係，制度流程有時候讓人比較心累。加上主管說希望我可以再多加更多工作量，也是讓我有點覺得有點想離職的原因。 *薪資部分新公司比現公司高，但新公司沒有加班費，現公司則有，是我比較糾結的部分，因為到新公司薪資漲幅不高，現公司申請加班費加一加也幾乎快跟新公司薪資差不多。 選擇3 找其他新工作 考量到薪資問題，就會覺得有點猶豫。加上覺得如果今天跳槽薪資不滿意還要重新適應上手新工作，就會在思考這樣的選擇是否正確。 以上的問題希望能尋求各位職場前輩的建議，謝謝!

想請問各位前輩，我目前是在從事SEO實習工作的新鮮人，目前覺得這是一個我相對比較能接受的行銷相關工作，但目前對於投入這個工作還有相當多的問題，主要是圍繞在以下兩點： 1. 產業趨勢：SEO作為依賴搜尋引擎的行業，請問在AI趨勢下，使用者行為搜尋改變、只問AI問題而不再使用搜尋引擎的可能性高嗎？會有這個問題是因為我會擔心這個行業在未來五到十年之間因為AI產業興起所以使用者模式感變而造成這個服務不被需要 2. 學習路程規劃：目前對於SEO優化的認知僅止於撰寫＋優化SEO文章頁面改善排名，以及透過購置外連這兩個SEO的手法，請問將來在證明自己在SEO拿得出成績的方法只有搜尋排名進步嗎？另外，因為我沒有任何網頁程式設計的基礎，這也是一個SEO中很重要的技能嗎？ 請各位業界前輩不吝給予指教，謝謝！

各位前輩好： 感謝點擊入內，我是艾琳，因收到資遣通知，二月底剛離開上一份工作，正在重整未來的求職方向，有些問題想請向前輩們請教，若您有任何建議或想法，還請撥空與我分享，感謝！ 【經歷背景】 小時候喜歡書本，2017年進到書店後便累積了四年多書店門市人員的經驗，2021年因考量到服務業薪資成長有限，出版圈普遍低薪情形，想轉往其他產業繼續嘗試，拉高本業薪資水平，同時也因健康因素希望由前場門市回到後勤職務，我於2022年一月離開書店門市，在休息一段時間後開始著手轉職。 經過兩個多月的面試馬拉松後，2022年七月有幸獲得電商客服的 Offer ，隨即租屋移居北部，但一個多月的時間，我發現自己跟不上教育訓練的步伐，也無法在訓練期間達成最低通數目標，便於後期自行退出課程。 因有經濟壓力，我沒有停下太久，重整心情後便立刻重啟履歷開始求職，也幸運在兩週後拿到 offer ，在小型系統商擔任商務開發，從零開始建構電商產業的樣貌。訓練期前兩個月以主管指定之關鍵字收集資料，以文章的方式產出，幫助了我快速理解相關知識，第三個月開始便是進入到商務開發階段，針對潛在顧客進行分析與開發。 老實說，過程中累積了不少挫折感，雖然能約到客戶好好介紹，但仍覺得遲遲未掌握成交結案的訣竅，好不容易在今年二月，開始覺得這部分情況好轉，逐漸上手了，但因過去幾個月整體業務量緊縮緣故，公司需資遣我與另一位同事，來減少營運成本，也因此開啟第二次轉職的旅程。 【職涯評估】 書店的工作雖然累人，健康狀況沒少過，但也收穫良多，我喜歡透過調整陳列，結合書與非書商品營造不同氛圍，使商品呈現最佳狀態面對讀者；也喜歡觀察店面顧客習性，結合判斷商品銷售潛能、最佳銷售時間與地點，為不同書籍尋找屬於他們的讀者。藉由輪調兒童、食品、雜誌等區塊的經驗，也觀察到各類商品豐富的客層與消費習慣，理解到商品屬性、人流動線，甚至所處的商圈，都會影響店面持續演變出不同的樣貌。每年年終亦參加公司內部的書評大賞，曾於2018年與2019年獲得兩次優選。 想進入電商，也是因為對於新零售與OMO虛實整合感到好奇，認為可以延伸原有實體店面的經驗，進一步拓展零售業的知識與認知。 從熟悉的零售出版進入電商環境，不諱言地，我花了很多力氣在調整自己，期間也確實壓力有點大，休息完後的老毛病在重回職場後再次出現，也曾懷疑過為了追求更大的發展卻無法維持好身體狀況，是否值得呢? 但我仍希望把握這次轉職，摸索出更多可能性。 在去年轉職期間，便有固定到青年職涯中心與職涯教練一起討論，對焦求職方向，本次上來發問，其實想要與前輩請教兩個問題： 1. 具備零售門市現場的經驗 （銷售、企劃、客服），若轉調至後勤單位繼續擴充職能，除了採購與出版社，是否還有其他職位可以發展? 過往也有擔任過博物館專案人員，協助推動專案進行與完成結案報告，對於專案時程控管也有經驗 2. 未來希望可以往產品行銷/企劃的職缺靠近，此部分教練有提過，具備相似背景/產業的經歷，在未來到其他產業做產品行銷時，較容易轉職成功。目前較為熟悉的是出版業，若要朝此路邁進，是否應該持續累積該產業相關經驗 （即便薪資不高） 對部分公司來說，也許29歲的求職者並不比畢業生好用，但我認為我還能也願意成長，也需要把握時間與機會前進，但光有意願、願意學習不夠，企業應該希望這年紀可以提供更多價值，我希望可以運用擅長的部份，在協助企業之外，找出適合自己發展的職涯路徑。 以上的故事，篇幅很長，感謝閱讀至此的 Giver，希望有機會聽聽前輩的分享與看法，感謝！

自己在工作之餘會另外學習與進修 對於「管理會計」，學的還蠻有興趣的 想請教在求職時，尤其是找產品行銷相關的工作時 過去也無財會方面的工作經驗 如何表現或證明自己擁有「管理會計」這方面的知識或技能? 會這樣問，因為管理會計這方面好像沒什麼證照 謝謝

自己畢業後持續在工作之餘進修 在學習的範疇內 自己對於「管理會計」與「產品行銷」這兩部份很有興趣 想了解這兩塊在職涯發展上結合的可能性與方向為何? 想請版上前輩們解惑 謝謝

各位好，本人於今年初離職，原本是有短期旅遊規劃，但因為疫情影響無法執行，在考量現實狀況下決定繼續找工作，過去7年左右的工作主要都是通路行銷及產品行銷為主(尚無管理經驗)，其中也經歷過幾次工作轉換，但這幾個月下來發現投遞出去上百封的履歷，真的有面試機會不到10次，回想過去20幾歲時上求職網站投遞履歷，幾乎每周至少都有2個以上面試的機會，想請教各位前輩，除了疫情影響，年齡是否也是找工作的一個關卡?這個年紀找工作，是否有什麼要更注意的? (本人目前已30出頭，個人履歷除了中英文自我介紹外，也都會附上過去工作的簡報，有面談時也都能表現應有的自信，不太會緊張)

過去的工作經驗在規劃與發想產品銷售主軸及訴求上涉獵不少 以利進行後續的對前線銷售員做教育訓練和規劃型錄及行銷宣傳物上的內容 自己另外也擅長做市調與做競品比較，並分析消費者需求，幫助自己在規劃與發想產品銷售主軸及訴求上能貼近市場... 對以上的工作內容算是有些擅長 最近常在思索後續的職涯發展 像是接觸行銷推廣層面(像是網路與數位行銷...等) 因為行銷推廣這部分 我過去比較少直接相關的經歷 另也因自己年紀有點大了 找這方面的工作 似乎有點困難 想問問看版上的前輩有無建議或其他想法? 謝謝