匿名2020/6/8
- 未填公司未填職務36-40歲
找工作難度是否會因為年齡而提升?
各位好，本人於今年初離職，原本是有短期旅遊規劃，但因為疫情影響無法執行，在考量現實狀況下決定繼續找工作，過去7年左右的工作主要都是通路行銷及產品行銷為主(尚無管理經驗)，其中也經歷過幾次工作轉換，但這幾個月下來發現投遞出去上百封的履歷，真的有面試機會不到10次，回想過去20幾歲時上求職網站投遞履歷，幾乎每周至少都有2個以上面試的機會，想請教各位前輩，除了疫情影響，年齡是否也是找工作的一個關卡?這個年紀找工作，是否有什麼要更注意的?
(本人目前已30出頭，個人履歷除了中英文自我介紹外，也都會附上過去工作的簡報，有面談時也都能表現應有的自信，不太會緊張)
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身邊也有一些行銷的朋友在前兩個月轉職，的確在3-5月上旬間，當疫情不明朗時，面試機會較往年有保守一些，不過，若您應徵的是以台灣本土企業且工作地點在台灣為主的行銷企畫職，目前應該有回溫的趨勢。
履歷表除過去工作簡報，建議多放一些行銷執行的量化成效，同時雖然尚無管理經驗，但在專案的管理或指導後輩上的經驗也可以多加描述，依30初頭的年紀仍是企業招募的主力，不過，與20多歲時相較，如何配合主管協助管理後輩，或是專案的管理上，也會是這個年齡可以在履歷上突顯自己的。
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我感覺之前是找工作很難，但是最近有回溫的狀態，我上週有收到兩個面試邀請。
我主要是作產品經理、Pm這樣的工作，行銷的不太清楚，但是我覺得多多量化、多投履歷應該會有幫助喔，祝您找工作順利～
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