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無工作經驗21-25歲

最近開始了人生第一份打工,在我們學校旁邊的某熱門學生簡餐店。原本是很期待的,想說終於可以靠自己的力量賺到錢,還能嘗試之前一直很想試試看的餐飲業。結果後來發現真實的故事是,每天都被罵到爆!!~ 每次整理好心情和狀態,充滿活力的去到店裡,下班時都是灰頭土臉、垂頭喪氣的走出來。我是不是不適合餐飲業啊? 不誇張,幾乎有班的日子,都會有事情發生。要不是被老闆娘罵,就是被客人留言罵。明明已經很努力了,感覺好灰心喔~ 像是我幫忙炸東西炸得好好的,老闆娘突然有急單要過來用我這邊的位置,就直接對我大吼「走開!」 不然就是我才剛上班不到一週,也沒人告訴我豆漿那些補貨的東西都放哪裡,結果老闆娘叫我去外面冰箱拿新的豆漿,我轉來轉去找不到,她就一直遠端遙控的說「在那邊、在那邊」,最後乾脆直接跑出來,當著客人的面吼我說「那裡啦!!你眼睛是怎樣?」(當下覺得超沒尊嚴的) 還有打掃的時候,掃太快影響到還在吃飯的客人會被罵,掃太慢拖到閉店的時間也會被罵,還有比較資深的同事會走到旁邊,一直在我耳邊講「動作快!動作快!」 每次上班都緊張到心悸、手抖,快要往生,而且站太久腳爆痛、全身都痛! 下班看Google留言更刺激: 「那個櫃檯的男店員一直找不到單,大家全部人都站在那邊等他找單就好了啊!」 「跟店家反應飲料裡面有渣渣,居然不是重做一杯,而是直接當著我的面把渣渣撈出來再整杯還給我?」 以上都是針對我的… 雖然有些確實是我沒做好,但有時候就真的反應不過來,不知道要怎麼應對才是最好的。節奏實在太快了!我也很無奈啊~ 想問這裡有沒有餐飲前輩,可以給我一些指點,要怎麼趕快上手,不要再被罵了呢?像我這種手腳不夠快,常常會反應不過來的人,還能挑戰做餐飲嗎?謝謝喔!

公司文化工作調適工作適應溝通協調職涯發展職涯選擇餐飲餐飲人餐飲打工餐飲業
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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩先進好,我是一個菜鳥人資,人文科系畢業,當初也是誤打誤撞進了這一行。原本懷抱很多理想,以為自己可以幫企業把關人才、找到將才、訓練員工、激勵團隊的士氣和向心力、維護員工權益…之類的。 開始工作之後才發現,每天就只是在做一些,不知道有什麼意義的行政文書 & 聯繫作業而已。 我的工作就是每天打開電腦看應徵履歷、整理資料、把正常一點的人報給各單位的用人主管,然後約第一次面試和應徵者初步聊聊,之後幫用人單位主管約下次面試….,然後核薪、跑一堆行政手續,還有一些日常的人事行政作業,日復一日都是如此。 應徵者的一些詳細的專業考核和工作內容事項,都還得靠該部門的主管來處理。是否錄取不是我們能決定的,敘薪要請示該部門主管再送大老闆核可,員工的培訓和職涯成長規劃也都不是我們的事。 感覺人資夾在中間就像個傳話的,沒什麼技術和能力要求可言。跟打雜的也差不多,只是名字好聽一點而已。 覺得自己越做越心虛,每天都在懷疑自己的能力,懷疑老闆為何要花這個薪水,請我這種每天做雜事對公司沒什麼貢獻的人。工作也很沒有成就感,覺得自己根本沒辦法改變或影響公司任何事,完全不是當初設想那樣來幹大事的感覺。 請問一家公司究竟為什麼會需要像是人資這樣夾在中間,卻沒有什麼實權和實際作用的職位?想問問其他的人資同行前輩們,每天都是在做些什麼呢?和我一樣嗎?是不是我太菜、能力太差了,所以才會每天都只是做一些雜事而已? 非常謝謝各位前輩撥空回覆。

人資人資工作工作內容工作意義工作適應生涯發展生涯規劃職涯發展職涯選擇轉職
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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩網友好,我是剛畢業出社會的新鮮人,目前剛到職滿2週。感覺有點不適應,因為跟我原本想像的完全不一樣。 進公司前,主管面試時是說,沒有工作經驗沒關係,有什麼不會的都可以問他,也可以請教公司的其他前輩們。但一進來之後才發現,完全沒有人帶、沒有教育訓練機制,也不知道公司有什麼既定的作業流程、規定或SOP之類的。 主管就是直接丟一個案子給我,讓我期限內做出成果。也沒有人告訴我要從哪開始、要找誰協作,專案的方向和需要做出什麼東西、達成什麼成果都不知道。 然後主管超忙,常常各種跨部門會議要開都不在位子上,同事們更忙,每個人都是一臉少來煩我的樣子狂敲鍵盤。我只能超級徬徨的自己一個人默默摸索,完全不知道做得對不對。 想請問大家,這樣是正常的嗎?是不是我還太弱了嗚嗚?新人遇到這種情況時該怎麼辦?有沒有什麼方法可以讓自己快速上手、趕快跟上大家呢?謝謝喔!

向上溝通向上管理壓力調適工作適應教育訓練新人新鮮人溝通協調社會新鮮人職場適應
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未填公司產品企劃21-25歲

對不起,我上來講這個好像爛草莓,但真的很想知道該怎麼做會比較好。 最近剛找到人生第一份工作,一開始還滿期待的。但在報到當天,公司就讓我直接上工了,我整個超緊張。馬上一堆實作工作要做,從早一直忙到晚。 因為剛進公司什麼都不懂,有太多注意事項和工作流程要記,我一整天就是一直在狂抄筆記,還有拼命跟上大家的腳步。 下班還要自己在家瘋狂複習。畢竟當初主管面試我進來的時候,就已經說了公司需要即戰力,我不想讓大家失望。 雖然現在還沒有加班的情況,但看到身邊同事幾乎都在加班。下班後還要超認真的,在單位群組裡回報工作狀況。一想到那很可能就是我以後的生活,就覺得越來越可怕。 雖然這份工作待遇還不錯,也算是符合所學。但工作內容真的很無聊,就是一堆「跟人溝通」的事情,實在不是我喜歡的。所以,完全提不起勁,一想到那些事情,就覺得心累。 但真的要轉業做別的,又沒有其他專長,覺得自己好廢。 現在我每天回家都會偷哭。對不起,我知道是自己的抗壓性太低,也覺得很自責,怎麼會大學讀了四年還這麼沒用。 不知道我這種情況是正常的嗎?是否該離職,重新找工作呢?(但感覺如果還是做相同的職務,換工作應該也是差不多,不會更好。) 還是應該要再撐撐看,等到至少挺過試用期再說呢? 想聽聽大家的意見,謝謝各位職場前輩的指教。

工作適應新鮮人溝通協調社會新鮮人第一份工作職場適應職涯發展轉職適合的工作
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