小弟上個月剛入職大公司總部的平台推廣專員，雖是有心理準備每月掛業績壓力，但是每周總公司都要求全台各地業務單位部門一齊開半天（近三小時)的會議，由於之前的公司人少，平台執行工作頂多就草案提供給主管認可，頂多月會，造成有些力不從心的情況。想了解這是大公司規劃的問題?

我是一名獸醫，服務於一間生意不錯的寵物醫院；常常要到晚上11點多，也需要搭配值夜；回到家卻感受不到的家裡的體諒；但常聽到的是；阿你不是就是去玩玩狗，摸摸貓；貓狗應該不會有甚麼急診吧？我真的很懷疑這個時代還是有父母不知道有人視寵物為自己的小孩吧？還是我從醫院帶一隻小貓還是狗回家給爸媽養？我要怎麼跟爸媽溝通，雖然對象不同；但我還是一個努力工作的醫護人員？

在面試車輪戰之後，好不容易被一家自己也覺得不錯的公司當場錄取。上週都是夢一樣的心情，還和家人出去吃飯慶祝了！沒想到今天卻接到對方反悔的電話，說「真的很不好意思，他們已經找到人了」。這完全不合理啊！他們是先答應我的，中間怎麼可以又找別人呢？太不講誠信了吧！！而且當時面試的主管，明明還微笑著跟我說「下個禮拜三見喔」！連薪水都談好了，真的就只差簽約一步而已。(他們說第一天上班日時，再準備好資料來簽約就好了….)怎麼可以這樣說反悔就反悔？朋友都安慰我說沒關係，再繼續面試、繼續投履歷就好了。但說得輕鬆，做起來卻很難啊！我心情真的調適不過來，就很像以為仗終於打完，都已經卸光裝備準備要吃碗牛肉麵、Netflix開起來的時候，敵人才突然反殺回來，逼你又要上戰場。這叫人怎麼能夠接受！！心好累啊！一想到又要重新去調整履歷、應徵、面試，就超級煩躁又無力的。完全沒有動力、不想努力了，怎麼辦？不好意思上來這邊發這種軟弱的討拍文，但還是想請前輩們開導開導我。先謝謝大家願意撥空回覆了！(哭～～

各位前輩網友好，我是剛畢業出社會的新鮮人，目前剛到職滿2週。感覺有點不適應，因為跟我原本想像的完全不一樣。進公司前，主管面試時是說，沒有工作經驗沒關係，有什麼不會的都可以問他，也可以請教公司的其他前輩們。但一進來之後才發現，完全沒有人帶、沒有教育訓練機制，也不知道公司有什麼既定的作業流程、規定或SOP之類的。主管就是直接丟一個案子給我，讓我期限內做出成果。也沒有人告訴我要從哪開始、要找誰協作，專案的方向和需要做出什麼東西、達成什麼成果都不知道。然後主管超忙，常常各種跨部門會議要開都不在位子上，同事們更忙，每個人都是一臉少來煩我的樣子狂敲鍵盤。我只能超級徬徨的自己一個人默默摸索，完全不知道做得對不對。想請問大家，這樣是正常的嗎？是不是我還太弱了嗚嗚？新人遇到這種情況時該怎麼辦？有沒有什麼方法可以讓自己快速上手、趕快跟上大家呢？謝謝喔！

當初過關斬將、費盡千辛萬苦，才終於在眾多神人競爭者中脫穎而出。順利進入金融業，成為人人稱羨的所謂「MA/儲備幹部」。可是進去之後才發現，更艱難的挑戰才正要開始。我們這群MA必須在短時間內，熟悉各部門、各地區的情況和內部運作方式，所以每隔一小陣子就要不斷輪調到不同的地方去，並接受各種培訓和考驗。初來乍到什麼都不懂，同事們卻都覺得我們是天之驕子，一進來就有比他們更高的薪水、更好的機會和未來，所以都對MA愛理不理。上級們又都很期待我們可以超快上手，馬上進入狀況，展現出令人驚豔的實力和價值。才不枉費公司投注這麼多的資源和心力，在我們的身上。每週都有各式各樣的報告和評比，每個月也有各種考核要面對。他們只要最強、最有價值的人才，我們每天都戰戰兢兢，深怕一不小心就會被淘汰、功虧一簣。為了不要漏氣、不要讓大家失望，我幾乎每天都要自主加班到10、11點，有時甚至回到家還要持續工作到深夜。很多同屆的MA也都是這樣！我發現自己除了工作之外，就沒有其他的生活了。每天都被壓到喘不過氣，就算有時間睡覺也常常失眠，一直醒著到天亮。我並不是不能吃苦的人，只是覺得這樣的苦好像看不到盡頭一樣。就連那些前幾屆的MA前輩，現在也都還是隨時隨地都是「工作狂模式」，沒有什麼自己的人生。不禁開始懷疑自己的選擇，這樣的職涯真的是我想要的嗎？對於工作也沒什麼熱情，不討厭也不特別感興趣，單純就只是為了賺錢、為了有更高的發展而已。但是現在離開又覺得不甘心，如果走了之前的努力不就都白費了？也很擔心同事、主管和家人會對我失望，擔心朋友們會因此看低我，總之就是有很多的糾結。只能上這裡來詢問有類似經驗的前輩們，請問面對這樣的情況該如何抉擇呢？有哪些需要考量的點？自己又要怎麼調適呢？在此先行感謝各位願意分享的前輩們！