公司口頭錄取後，又反悔說已經找到人了！信心重創怎麼辦？

您好，面試期間辛苦您了。如同前面的前輩所說，或許換個角度想，這樣的公司在您進去後，說好的調薪、升遷等都能夠出爾反爾。倒不如在一開始就讓您知道這家公司沒有誠信的狀況，不進去或許是好事。
面試就是一次一次整理自己，讓自己在推銷自己時越來越上手，再接再厲。以上供您參考，謝謝！

一回生~二回熟. 這下你學到了offer這種只能在拿到正式offer & 到職已完成這兩點達到才換真正的開始有工作.

記得爬起來就好. 會來一定還有很多苦難 & 難關等你一一克服~Be Prepared.

就算你找到工作也不是開始慶祝的時候...你還會緊接著面臨工作帶來的新關卡, 所以比賽才剛開始, 勝負未分.

你好 日安：

1. 請記得面試千萬別信，對方從「嘴巴」開出的承諾及
相信自己「覺得」，這很虛，一點都不真實。

2. 記住世界上有個東西（文件）叫offer，這比人，更可信。

3. 用人主管誠信
這是少數人哦，多數人不會這樣；建議你到104客服紓壓一下，也警惕企業守誠信。

4. 認清還有人比你優秀。
世界之大，無期不有，還是有人比你優秀。

面試類似你的案例也有30%，所以不能洩氣，從頭再來一次，或許會比這家好。

以上給你參考

1 在面試車輪戰之後，好不容易被一家自己也覺得不錯的公司當場錄取。上週都是夢一樣的心情，還和家人出去吃飯慶祝了！ 沒想到今天卻接到對方反悔的電話，說「真的很不好意思，他們已經找到人了」。這完全不合理啊。
2 職場第一課，未白紙黑字簽訂前，仍屬未定。
3 職場第二課，學習放下，逼你又要上戰場，不甘心，也要調整放下，就是過去式，面試沒過，如此而已。
4 再上戰場，已有經驗非戰場小白，這是收獲，下回準備要吃碗牛肉麵，在簽訂之後。這跟往後職場經歷，算小菜。
5 祝福您。

下一個會更好(拍拍

之前看這本書好像提到
如果許願還沒實現或繞路
會有更美好的到來

積極點、信心點，招來幸福的未來吧

從負債2000萬到心想事成每一天：15個實現願望的口頭禪，符合宇宙法則、越說越好運！
https://www.books.com.tw/products/0010844436?sloc=main

這邊提供另一種角度給你思考

我之前有遇過類似的事情
因為公司不誠信，如果是一個客觀的事實
與其進去後才發現，提前知道或許也不是件壞事
因此當時的我並沒有太傷心，反而是慶幸沒有進到這間公司

每次看到這類型的貼文，我都覺得好無奈啊啊啊

一則我也是勞工，在求職過程中遭遇過類似的狀況，能體會那種瞬間跌落谷底、信心全無的感覺，當時真的是瞠目結舌，不敢相信怎麼會有公司幹出這種事，特別是現在多數公司都重視企業形象…

二則身為企業方人資，有時候即使萬般不願意、覺得完全違反誠信原則，基於工作職責所需，我們還是得扮演那個毀約者的角色，負責把令人不舒服的訊息傳達給對方。

我能對你說的是… 這個故事的結果跟你的能力並無絕對的關係，我遇過很多千奇百怪的狀況，例如，突然人事凍結… 單位主管非常想錄用但更高層或人資主管有其他想法… 或者這位子其實不需要用到您條件這麼好的人，然後出現了條件差一些但期待薪資也相對低的選擇…

我聽過一個最經典的話是說「緣分還沒到」
確實… 找工作跟找對象一樣也是講求緣分的
有時候得到不一定是好事
失去也不一定是壞事

說不定過幾天你就會遇到一個更喜歡的工作
到時候你會超開心地說「謝謝你們放棄我」

口頭錄取時，你就應該請教資方有關所謂的契約，也就是勞動契約。你有先審閱的權力。到職簽約，萬一有問題，資方只會推拖你已經簽名了。你應該高興擺脫，會用小技巧鑽法律漏洞的公司才對。雖然你已經提前慶祝過了！趕快找下一個工作，這次要記得，做超過一年再慶祝。

其實我覺得你應該高興才對，沒有誠信的公司不待也好，到時談好的條件等你進去之後出爾反爾反而麻煩。再說一個公司連這種事情都可以處理成這樣？相信也不會是一個健全體制的好公司。

在沒收到 offer 之前都是未知數

用人主管面試想用你，但他未必有最終決定權，上面的人基於各種考量可能會駁回他的決定，所以最後婉拒你。

因此沒收到 offer 之前都別輕易做決定，繼續面試就對了。

所以為何要有白紙黑字的䀻書，。你懂了吧。