我是本年度碩士畢業生，目前正在找軟體相關工作但過程相當不順利，想上來詢問是否有改進空間或是建議的方向。 碩士班期間負責諸多AI產學案並有出國去公司實習的經驗。 碩士論文也是研究AI相關領域並以第一作者身分投上該領域Q1期刊。 目前投遞約70個職缺，其中有三個工作面試機會，面試時都相當順利，回答問題與介紹自己經歷上也沒有遇到問題，但最後都收到超出職位需求為由的感謝信。 想請問如何增加履歷被更多公司看到的機會與在面試過程中該花較大的篇幅在個人經歷還是論文解釋呢？

1.請問為什麼企業普遍不願多雇用正職，偏愛派遣人員? 2.還有派遣出來，以專業的背景來講會不會被貼標籤 (即使這個人這段時間認真學習，有作品，能力不輸正職) 3.還有個普遍的現象，為什麼第一關篩選的人員對資訊行業不願深入了解，這不是他們的職責指之一嗎？年紀，行業，分的超細。總而言之，是不是太挑剔了，嚴苛過頭。 4.能力不重要，保守優先。但這中間要是有一間名牌公司，這些人會比較觀照。 5.還有一個為什麼很多人傾向在公司內部找人材，給他上幾堂課就直接上崗了，在台灣做純軟是不是本身沒前途。 我只是單純對這個很多人材沒被擺對位置很疑惑，我自己找工作時也常被傳統固定觀念洗臉，對這環境很焦慮。沒有要抱怨，單純有疑問而已，煩請前輩解惑了

＜背景＞我的就學背景是環境衛生(第三類組)，眼前有機會拿到專利事務所和寫程式的工作。 ＜問題＞我有意進入專利產業，從事務所的專利工程師開始，未來也考慮考專利師。如果我之後想做軟體產業的專利業務，但考量我非本科系背景，且目前也只有學過Python基本應用，沒實務工作經驗，請問： A.是否應該先去軟體業當工程師累積程式經驗，再轉入專利工作；或是 B.直接進入專利事務所，利用工作案子或下班充實，仍可以在處理專利工作上，技術知識不輸本科系或有產業工作經驗的人?

如題： 我原本在科技業上班（設備工程師） 但是上班沒過試用期就被資遣了 原因很多（自己的原因跟公司的原因都有） 後來經過決定 加上當時日夜輪調身體吃不消 決定轉職去後端工程師 可是轉職完也成功拿到offer3個月之後 我因為無法達成主管的需求而被資遣了 我現在的問題是： 1.我不知道現在是該回去科技業 還是繼續待在軟體業 因為我現在很迷茫 如果回去科技業 到時候身體可能又會倒下去 到時候也做不久 如果繼續做軟體業 目前沒有作品 政府的開課課程我已經用掉了（優惠價格） 也沒有錢進修 只有3個月的經驗也不知道要怎麼寫履歷 興趣也是不排斥而已 2.我就算知道要選哪邊好了 也不知道要怎麼寫履歷 寫了科技業 那軟體業那邊要怎麼寫過去 轉職失敗嗎？ 寫了軟體業 那科技業那邊中途空了一兩年去進修軟體業卻又失敗 這邊照實寫上去 被上司懷疑 不照實寫上去 被人資懷疑 3.我真的走投無路了 甚至也有人介紹外送或是那種免洗缺了 可是我怕到時候免洗缺一去之後 不是不能回頭 就是公司懷疑 所以 我真的很需要你們的回答 拜託各位了...

各位前輩好， 1.我過去是文科本科生，學、碩士學歷，自身工作的性向，是比較傾向研究與內容傳播為主，MBTI人格測驗大約屬INTP類型。因為喜歡閱讀，所以職涯初期的工作經歷多與出版業有關。過去累積工作經驗將近十年，主要工作經歷為出版傳媒和研究助理，英文能力還不錯。最近一份工作是做產業研究類型的工作，但因為考核未過而被資遣。未來預計會有一段待業期，想要趁這個機會再深造一些具體的技能或能力，來提升自身價值。 2. 目前想的幾個方案，一是去學一些軟體或程式語言，未來嘗試相關工作機會。考量這個方案的理由是因為自己的個性比較希望能挑一些專業的技能持續精進，另外也是覺得未來軟體相關技能是顯學、也有一定的市場。但是擔心的是，現在踏入會否太晚，畢竟過去皆無相關經歷或背景，也有可能個性不適合這項技能。 3. 第二個想的方案是去學習並考取與金融、商管、財務、產業分析相關的證照。本來過去工作經驗已出版傳媒為主，但是上一份工作在機緣下接觸了產業分析的工作，因此也想或許可以藉此經歷持續往商管財務的領域前進。理由是自己其實也對投資有興趣，雖無工作經驗，但有一些基本概念。但擔心的是自身個性不太適合太繁複、重細節的行政工作，因此也擔心個性會不適合這行業的職務。 4. 第三個想的方案是仍挑選出版傳媒業，等進修一些媒體、行銷相關的技能之後(例如SEO、GA分析等?)，可能會嘗試找文案、寫手、technical writer、編譯等的工作去嘗試。這個方案的好處是與我過去的工作經歷比較接軌，內容上與我的興趣也有一定的相符。但缺點是擔心未來這項產業會越來越衰退，相對待遇和發展性較差。 5. 其他。畢竟工作了一段時間，其實很想趁這一段可能的待業期，增強一下未來職場的重要技能，即便與職業挑選無直接關係，只要是能夠加分的技能，我都有興趣去學習。所以也想聽聽看是否有其他前輩推薦，是否有哪些無論如何都值得去嘗試一下的技能學習。 以上，懇請各位職場先進不吝建議，感謝！

校系：四中等級商學院底下的休閒運動管理系 生理：女 / 27 歲 語言/技能：TOEIC 945 / SQL / EXCEL 現職：APP公司資深行銷企劃，待過廣告代理商業務(比較像專案管理角色)4年多，薪資年80 轉職動機：幾乎不太可能有人做這行銷到退休，易被企業看扁、年輕人取代率高，故最近萌生轉職念頭 轉職取向：搜尋很多不同職業，考量人格特質與溝通長才，希望能有 1. 較高的薪資天花板 2. 工作是可以透過經驗累積，較不容易被年輕人取代 3. 產業與職業類別相對穩定 【轉職進半導體業 供應鏈相關職缺】 對於供應鏈管理有興趣，但目前背景除了在溝通技巧、英文免強堪用外，與供應鏈和半導體八竿子打不著，故想問： ■ 是否要去唸碩班，例如政/清大科管/企管(兩年制) OR 荷蘭供應鏈管理一年制(台灣沒名氣) ？ ■ 如果最後想走進供應鏈管理相關職缺，有哪些半導體職缺適合入門當跳板？ 在爬文過程有發現有人說「supply chain 在台灣 = 資深採購」，所以應該從採購入門嗎？ 還是應該從 PM、業務之類的工作呢？生管、物管好像是工工系畢業比較會去做的，有些門檻 ■ 各行各業都有明星公司及入門公司，我相信半導體業也是，想問如果現在想投投看職缺，可以從哪些入門公司下手？ ■ (不一定鎖定供應鏈)      文組在半導體業常見的工作還有 PM 、業務，還有什麼工作適合我的背景切入？除了作業員、人資、行銷 【轉職進軟體業PM】 因現職為APP公司行銷缺，但難內轉至 PM ，側面觀察覺得 PM 的軟實力我應該有 ■ 想了解台灣軟體業 PM 的薪資天花板，是不是跟行銷差不多呢？頂多 120 內？ ■ 通常科技業軟體 PM 都比較吃技術背景的，比較少像 B to C PM 有文組出身的對嗎？ ■ 想入門軟體業 PM 應該怎麼規劃路徑？不少人是從管培生下手、或突然獲得內轉機會，但這兩者我都沒有 這陣子探索且深入了解過許多職業，包括警察、獄卒...等，也學寫過前端，認為自己不適合，鎖定了這兩種方向，但有些資訊查不太到，也需要經驗協助判斷，還請大家多多指教

在本土的網路公司待了一段時間，一直想去外商軟體公司試試看，想請問前輩們兩種公司最大的差異是甚麼?在選擇的時候會需要考量哪些因素