大學是中字輩生科，研究所讀四大化學所，畢業後在台場學名藥廠擔任研發，已經有點厭倦實驗生活了。剛好在104上看到有些生技領域在徵求生技金融跨領域的人才，有點興趣，但不知道這些工作是做什麼的，每天的工作是什麼，前景如何?1. 目前看到相關的職缺有產業分析師,投後管理,創投評估，這些職缺都是類似嗎?我可以去上什麼課或是如何接觸到該領域的人士來多了解?2.我知道有些理工轉創投的人，有需要讀到博士學歷嗎?3.未來生技創投的前景跟工作機會會上升嗎?我該怎麼應徵入門職缺並規劃相關職涯呢?以上謝謝

原是一個任職5年的品保員，公司離家近，一開始應徵說很常加班，但後來加班越來越少，薪資只有22K，而且薪資一直沒有調整才決定換工作。離職後到了離家20公里的新的公司做助理技術員，但對於公司管理制度的文化無法適應，過了試用期後想再撐看看，但還是壓力很大決定離職。主管說有問題要反應，不懂要問，不求快不求產能，只求不要出錯。但我不熟，所以會不斷確認避免失誤，卻反而被同事嫌慢，讓我很無力。加上老鳥會放大新人的失誤，公司賞罰分明，有同仁發現別人失誤報告主管會記嘉獎，而失誤的人會嚴懲..一方面要戰戰兢兢的工作，又要被要求手腳要快..想到要去上班就很有壓力。而最近找物流的工作，想找離家近的，薪資有31K以上，還有加班機會的。之前有兼職做物流理貨員的工作，覺得自己比較喜歡單純的工作環境，同仁之間能互相幫忙，氣氛良好的職場。從離職到目前已經5天，很擔心找不到適合自己可以待很久的職缺，只有高中畢業，也沒有任何證照。有想過是要兼職2份工作？還是只找一個正職的工作就好…畢竟5天沒有工作，心裡會產生對生活的焦慮。有想要的公司，投了履歷就沒有下文..怕自己若是堅持自己理想的工作，會不會找不到工作，而不得不忍受自己無法接受的公司為錢而工作，那就會惡性循環～會進入一家公司，發現自己無法適應的部分，有了無法忍受的壓力，又再次離職。

曾經在國外做過鞋業開發，疫情關係回國後思考成為科技人的同時發現對程式語言沒有太多熱誠，與理念相符的綠能產業結緣，目前任職在外商風電業，成為一顆小螺絲釘，但是由於這是一個著重技術與工程面的產業，要進入更多核心面，需要除了每日吸收新知識之外也想要為自己加分一技之長的項目，為了成為跨領域人才做準備，提升自己的價值鏈提高自我價值，請問各位先進有甚麼建議嗎按照上述經驗我要如何找到符合提高自我價值鏈的技能?

1.【個人經驗】：MIS程式設計實習、正職各一年。2.【為何轉職】：實習時單純CRUD寫公司內部系統還能負荷。而正職工作加入ERP觀念，需求經常改來改去很燒腦疲憊(頭暈)。3.【轉職疑惑】：不曉得寫程式會寫到頭暈的我是否適合作品保...個人猜測品保沒那麼燒腦...尚未入行實在不清楚。4.【轉職劣勢】：似乎有少部分品保不用理工背景。請問除了等著履歷被人資刷掉或面試時確認，能否提點哪些產業的品保可以接受非本科系的人?住處鄰近竹科。104開的職缺中很多無註明是否需要相關背景。另外，請問非本科系如何進入這一行?考CQT、學QC七大手法，是一種方法嗎?目前也不清楚要瞭解多深。5.【轉職優勢】：認為自己有這些優勢：英文好(多益900+)、有寫程式經驗(意識到分析、流程很重要)。感謝大家的幫忙!

各位前輩好，我目前是還在就讀大學的學生，主修人文社會相關科系。近期在找實習，主要都找外商公司，從科技業到金融業當中的職位都有。前段時間投了一間招募不限科系的外商投信公司，完成前期測試後沒抱太大的希望，沒想到就獲得 sales 部門的面試機會了。但老實說自己對這個產業完全不熟悉，過去的經驗及背景也和金融業一點都沒有關聯。當初投遞的原因除了它是外商、不限科系外，還有被公司的文化、重視的價值，以及工作內容可以帶來的影響力吸引。會想應徵 sales 部門也是基於自己善於溝通說服及建立人際關係的軟實力。目前準備的方向除了深入了解職位、閱讀公司相關報告、了解近期金融趨勢外，短時間內好像很難再更深入了解投信業了，不過還是想要盡量完善地準備好這場面試。另外，網路上也幾乎沒有該企業的面試考古及經驗分享，所以對於從何準備起感到相當茫然。想請問前輩們對非商科背景、無相關經驗的學生進入投信業跨域實習有什麼建議？在面試中如果非常誠實的說出自己的應徵動機是恰當的嗎？

前輩們好目前從事第一份工作快三年了這份工作我目前都找不到市場上類似的工作內容大致是從事某特定金融領域的研究、構思系統流程然後開規格文件給系統人員之類然後雖說是研究 但我並非該科系出身因此我也沒有信心說關於該領域我都能做到前無古人的第一個研究者 或是說多麼專精不可取代主要是據我了解 市場上其他掛這個職缺的人都不是做這樣的事情其他這類研究人員多是有更高的相關學歷 偏學術圈的因為我看到一般多會建議2～3年跳槽一次 保持競爭力也有薪水往上調的機會可是我根本不知道能自己可以往那裡跳 哪裡有類似的工作 若是我換了不相關的工作是不是又要從0年資開始算這樣的話相關能力也都無法累積 擔心現在學的對之後工作都沒用像我朋友當工程師 他有很多工作機會能跳 能力也可以一直累積 我就很羨慕目前來說此工作主觀上不是特別喜歡 但沒有討厭到要馬上離職 薪水也有在調可是不知如何跳槽這一點讓我很恐慌如果一輩子只能卡在同一個公司的話不就變成我對公司毫無議價能力？同一間公司做超過五年在求職市場上似乎是扣分的等年紀上去 公司看我跳不了 待遇可能也上不去了目前唯一想到的跳槽方式只能想辦法轉行從頭開始了 但在還沒發生什麼不能接受這間公司的大事前就突然跳槽轉行是不是很奇怪 轉行我可能也需要準備個好一陣子 是一個挑戰但繼續待著又像溫水煮青蛙不知道能怎麼做

各位前輩您好，小弟大學與研究所的學歷是與某個傳統產業相關的，畢業後也在該產業的大公司擔任RD的職位做了2年多，後來因與上司的關係不睦，也覺得想踏入半導體製造業發展，但常常在面試時，被人資或主管提問前公司的發展性很好，你也是相關背景畢業，為什麼要離開，當我回答了一些生涯規劃之類的話後，又會被問那為什麼不考慮其他相關產業的公司，因我明白，批評前公司或該產業的現況福利制度，可能會犯了面試的大忌，因此當人資與主管打破砂鍋問到底時，常常令我語塞，因此面試了許多半導體大公司都收了遺珠函，僅目前的公司願意給我一個機會，讓我應聘製程工程師，但薪水待遇上比較不盡人意，我也在這間公司做了快三年，最近有考慮想往大公司跳槽面試，請問該怎麼應對會是比較好的回答？再次謝謝各位前輩百忙中抽空回答

Giver您好，我的第一份工作是與電商行銷企劃有關。目前我的第二份工作，算是跨了非常不同的領域。入職滿8個月，剛開始認為是因為還不熟悉電子產業所以做事與理解速度很慢，期間一直都努力調整並花更多的時間在工作上，甚至時常加班至晚上9、10點，但從入職到現在仍然覺得無法進入狀況，常常感到壓力很大，做的也越來越沒自信。有分析過認為可能是工作內容與個性不合適所以想要轉職。想請教giver，我是否應該撐完一年再離職呢？這樣對於轉職是否會有影響？若未來到別的產業或別的職務，是否會影響年資累積？感謝您撥空回答，謝謝您！

我是休閒管理系畢業的學生，但發現若投遞非餐飲旅遊相關產業很難找到工作，因此想嘗試看看學點其他的一技之長，近期有去而外修了網頁設計的課程，會了基礎的HTML、CSS、JavaScript的語法，也有了網頁作品，想知道投遞履歷時會不會因為是非本科系生很容易被刷掉？

畢業於機械工程學系，未來有意於人資領域發展，欲應徵人資助理相關職位，好奇理工專業是否有優勢(不限於能力，包含人格特質、思維等)。