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無工作經驗21-25歲

該如何解決跨領域沒有經驗的問題?

你好,我讀的是商科,之後工作想轉到數據分方面析發展。
目前已經採取的辦法是在線上課程學習一些數據分析會用到的App,並且把授課證書放入履歷中,但是對於企業來說光只有了解基本的軟體知識不夠,他們需要的是有經驗的人。
很多時候即使鼓起勇氣投履歷,也無法獲得面試的機會,那都沒有給我機會去實際學習,請問我要如何變更熟練變的更厲害?
面對這個情況,請問有什麼方法可以解決嗎?

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回答 5

你好,看得出你對於轉職到數據分析的熱情與努力。這是一個充滿挑戰但也很有潛力的領域。以下是一些建議,希望能幫助你更好地應對這個情況:

首先,除了線上課程外,你可以嘗試參加一些實際的專案。這可以是學校的研究專案、志願者的數據分析工作,或者是開源社群的專案。這樣不僅能增加實戰經驗,還能在履歷中展示出你實際應用技能的能力。

其次,考慮參加數據分析的比賽或挑戰賽,例如Kaggle等平台上的競賽。這些比賽不僅能提升你的技術能力,還能讓你接觸到真實的數據集和問題。

另外,嘗試建立一個個人作品集,展示你在數據分析方面的專案和成果。這可以是你在課程中完成的案例研究,或者是你自己設計和分析的專案。這樣的作品集能讓潛在雇主看到你的能力和潛力。

你也可以尋找實習機會,即使是短期或無薪的實習,只要能讓你獲得實際的工作經驗,都將是非常有價值的。

最後,持續學習並保持對行業趨勢的關注。數據分析是一個快速發展的領域,了解最新的技術和方法能讓你在面試中更具競爭力。

希望這些建議對你有幫助,祝你在轉職的道路上順利。如果你需要更多資源,以下是一些學習資源可以參考:
104學習中心  https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
104 履歷健診 https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

加油!

 
https://medium.com/jameslearningnote/%E8%B3%87%E6%96%99%E5%88%86%E6%9E%90-%E6%A9%9F%E5%99%A8%E5%AD%B8%E7%BF%92-%E7%AC%AC1-3%E8%AC%9B-kaggle%E4%BB%8B%E7%B4%B9-f0fd99d30f92

1 你的問題是,商科背景轉職數據分析,因無經驗難以獲得面試機會,尋求解決方法。
2 企業重視實戰經驗,你可以透過接觸實際專案提升技能,如參加實習或自由接案。
3 利用開放數據平台進行自我專案,展示你的解決問題能力,這些專案可以增加履歷的亮點。
4 參與線下數據分析社群或競賽,這能提供實際應用機會,讓你累積更多經驗。
5 嘗試從與數據分析相關的輔助職位切入,逐步建立專業背景,循序漸進。
6 持續學習最新數據分析技術,並擴充人脈,透過內推增加獲得面試機會的機率。該如何解決跨領域沒有經驗的問題,學習,實習或自由接案,數據平台進行自我專案,參與數據分析社群或競賽,輔助職位切入。
7 祝福您。

您好,

對,光有證書沒用,應該要有實作經驗,但實作經驗不等於工作經驗。
您如果還在學就讀,有很多機會為自己創造實作經驗
找數據分析的實習
教授的研究計畫
自己找資料做分析,作為專題報告、課堂報告

【沒有面試=履歷有問題】
您的履歷表應該要把方向轉換成數據分析,把上過的證照課、自己創造出的實作機會 大書特書,包含專案成就、自傳、課程經驗、專長技能 通通寫好寫滿。
專長 #專長特色 10個關鍵字 # 務必選滿
工作經驗 #工作技能 6個關鍵字 # 務必選滿
希望職稱/職類/希望產業 通通補滿
希望產業一定要選
你如果看工作徵才需求中,有 工作技能 與 擅長工具,假設對方有設相關的條件下去,你的履歷就有機會被搜尋、媒合,所以一定要設好設滿。
工作職缺頁面在 右上角,有一個 “我適合這份工作嗎?履歷符合度” 點選下去,就知道自己的履歷關鍵字是否設定正確,如果有缺漏的可以補上去,請誠實填寫,我們不要漏掉自己會的,但也不加自己沒有經驗的技能,畢竟拿到offer是真正要上工,灌水太多,進去了也很難存活。

【有面試沒有Offer=面試有問題】
對方花時間找你來, 表示你的履歷過關了
不要擔心自己沒有相關經驗, 不要擔心你這個那個不夠好!
從主管角度, 他不可能找到100%匹配的人選, 因為沒有100%相同的公司/職務/商業狀況, 如果可以找到完全能駕馭這份工作的候選人, 對候選人來說就是低就了, 該做的候選人都會了, 未來幾年怎麼會有薪水漲幅跟個人成長空間?!

主管
知道他自己要的是蘋果, 來面試的都是橘子跟香蕉~

如果你身為橘子, 一直告訴主管, 我不是蘋果, 我不會當蘋果, 對方聽到的是 ”我不想當蘋果“...
如果你身為橘子, 告訴主管:我知道你需要水果, 我是一顆橘子, 很高興認識你, 我跟蘋果 “一樣” 富含維他命C, 有皮 皮不能吃, 蘋果需要削皮, 我只需要剝皮更方便, 對方開始跟你一起思考, 怎麼把橘子當成蘋果使用, 好像橘子也不錯~

● 綜合以上, 一定要準備兩個部分
1. 仔細思考自己的優勢, 對方的需求, 試著解釋為什麼你對這份工作來說是個好人選,
2. 仔細思考對方要求的工作項目裡, 哪些是你的學習成長方向(意思就是 你不會/沒學過), 思考你最接近的經驗是什麼, 有沒有部門同事/主管/親朋好友做過, 把你聽過的, 見過的, 上網查的講出來, 準備好自己的弱勢項目

以上,祝您好運

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