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未填公司未填職務41-45歲

待業中,準備畢業,學位約在這個學期尾拿到?投了不少CV但沒有回音。之前有面過一間台灣公司後來聽回來是因為我年紀大怕什麼什麼,現在有點沮喪

求職面試
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無工作經驗26-30歲

我在104上開放履歷,有餐飲公司主動傳訊息對我的履歷有興趣,我就回說我是身心障礙輕度可能學習力比較弱可以接受嗎,結果他說可面試聊聊但是我再問他面試時間他又已讀不回嗎?是餐飲業都這樣嗎?要等多一點人應徵才統一告知面試日期嗎?

面試餐飲餐飲業
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  • 觀看344
未填公司未填職務36-40歲

本人目前待業中,前陣子剛好碰到求職詐騙,所以比較謹慎一點,感謝幫忙閱讀。 首先,我應徵的職缺是出貨包裝,是正職。 谷歌搜尋工廠看起來不大,人數也不多大約10人。 1.當天投履歷,對方詢問當天可否去面試?另外面試時會問的過去工作經驗,直接在對話裡問了 (有可能很缺人?而且沒時間看履歷表?) 2.當天無法去面試想改期,對方回應改成下禮拜線上面試(這個就有點懷疑了) 3.後來對方給我一組id,要我加賴(有可能要用賴開視訊面試) 4.加入賴後,對方直接詢問我能不能先去試作?我詢問不需要面試嗎?對方回應先試作再面試,會給薪水。 5.叫我隔天去試作,但沒主動告知上下班時間,所以我詢問了,結果快晚上11點才回覆我一個大概的時間。 基於安全考量我就沒去了,另一方面也是怕逃脫不易,地點在田間巷子裡,附近沒有店家,只有零星住宅住的也是高齡人士,出事叫破喉嚨不會有人來。

求職詐騙疑慮面試
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  • 觀看534
未填公司未填職務26-30歲

想請教一下 男生冬天面試需穿西裝外套嗎?覺得西裝外套很不保暖 或一般夾克就可以?會不會顯得隨便? (裡面會穿正式襯杉) 謝謝各位!

面試
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未填公司未填職務未填年齡範圍

這幾天去面試,面試完的第二天就電話通知我是否能在幾月幾號報到,我立刻答應! 但後來想想我好像還不知道當天報到的時間、上班時間、需要準備什麼資料等⋯ 但後來詢問有在此機構上班的人 才知道有試用期然後試用期間的薪資比網路徵才的低 但面試當時,主管也沒有特別提到有「試用期」 甚至也有人說當知道有試用期的時候是在你報到時才知道的! 可是後來想想我覺得這樣很不妥⋯ 應該要在面試時先告知有試用期以及薪資上的調整 如果這樣的話,我還來得及後悔嗎? 還是我可以打電話跟公司詢問「試用期」以及「薪資」的問題? 還是我等錄取通知下來?還是等報到那天在 詢問呢?

求職薪資面試
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未填公司未填職務26-30歲

近期參加了一場公部門的面試,但過程潦草,且三天內就收到未錄取信,當天情況描述如下: 面試當天有另外一位求職者,他比先抵達簽到也先進行面試,不到15分鐘就出來了,當我感到困惑的時候我的面試時間也到了,換我進行。 面試過程面試官們很積極地詢問我工作經驗相關問題,當然包含基本的自我介紹,以及對該職務的配合度,基本上我都積極應對,我的工作背景跟需求都是符合的並表示配合度很高,過程面試官們都很愉悅,並對我的工作背景感到興趣。 奇怪的地方來了,當面試官詢問完我個人資訊之後,我以為終於要進入職務介紹及薪資說明的環節,結果直接被以「謝謝您今天特地來」請離。 質疑的地方有幾點如下: 1.明明是很正式的公部門,但面試時間只有10-15分鐘 2.面試內容沒提及任何職務相關資訊,甚至面試官也沒自我介紹 3.我的上一位求職者出來後,有兩個掛著工作牌的人在門口接應送餐 ( ps.面試場地非常大,如果第一次來根本不可能知道面試室在哪一間 ) 4.面試完不到3天就收到通知信,而且是未錄取信件 ( 我這輩子真的沒遇過公部門行政效率這麼快,甚至未錄取特地通知?) 想問這是內定的可能性? 還是我想太多了,那這會是什麼情況呢 以後遇到這種情況怎麼應對呢,內定是有可能防範的嗎

好怪,很像內定
想太多,純粹沒錄取
內定公部門流程面試問題
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無工作經驗21-25歲

目前我會Python且有一個小作品,內容大約是line對話 到 server端再傳到google試算表的小程式 但我接下來希望往unity前端遊戲開發(目前只有在網路實作一個小遊戲而已) 我在想接下來目標應該以哪些為主要優先(大學畢業目前投履歷都沒面試過 僅已讀) 希望前輩跟我說一下看法或想法 目前有幾個出發點 以利用chatGPT不靠範例做出一個小遊戲 上架到Google Play 做一下經驗 刷C# leetcode  繼續丟履歷或把履歷pdf或經過寫的更詳細

繼續找範例 製作遊戲 
自創遊戲 僅靠chatGPT
刷leetCode加深C#的認識
其他
大學生履歷履歷面試技能需求新鮮人新鮮人求職職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

大家好,目前已在公司待了近三年,但因隨著公司同事退休,且上面決議不在補人,所以只能被迫接受去承擔其他同事但性質不太相同的工作,因為工作負荷量越來越大,所以想要轉換跑道。 以工作經歷而言,從畢業以來只待了兩間公司,一個是人數只有約20幾人的小公司待了約1年半,另一間也就是在職公司集團則是有上市上櫃的大型公司待了將近3年。兩家公司的工作職位差不多。 但是在小公司時,因當時比較單純被同事背叛,所以當初跟主管鬧得不是很愉快,而過去轉職去大公司的時候,還好沒有打去前公司詢問,但現在面臨找新公司,很想要把之前的小公司給隱藏起來,雖然以工作性質來說,都顯示應該是有利的,但是還是希望能不寫就不寫。想詢問各位專業的前輩們,如果刻意隱藏部分經歷,在面試被提起時才稍微帶過,會不會造成觀感不佳又或者是印象扣分呢?

求職轉職面試
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未填公司未填職務26-30歲

各位職場前輩好 我去年大學才畢業 工作都做不到一個月 因為長期受到身心困擾 不過已調適得不錯 想請問超級短的工作經歷需要寫上去嗎? 因為我發現入職都需要勞健保轉出單 如果隱滿觀感不太佳 我在煩惱要不要寫上去這些短短的經歷

求職面試
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未填公司未填職務26-30歲

我的MBTI是ENTJ 本身就很健談,很會聊天 最近找工作面試面到懷疑人生 每次面試都跟面試官聊的很開心 一聊就一小時過去 聊完都覺得信心滿滿 這次穩了! 但最後都等不到錄取通知 想問問大家~到底要怎麼不會面試暈船 如何判斷自己錄取了呢? #面試官的嘴騙人的鬼? #拒當面試錄取腦

對方問可以報到日期
討論這個職位的工作分配
細聊到薪資與福利
其他徵兆
找工作新鮮人求職談薪水面試面試錄取
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