因為上一個工作的原因，讓我的身體出現問題，我瞞著家裡用了一、兩個月的時間好好休息後再次出來找工作，但自從家裡知道我離職後，一直在催我敢快找好工作，不然以後會引響以後的勞退休金，但工作真的不是說有就有，因為我沒經驗外加身體原因，過了三個月遲遲找不到適合的工作，所以我想問這三個月的時間真的會影響我的保險嗎？

想請問各位前輩關於寵物美容師助理的一些疑問： 本人是社會新鮮人，畢業後去學習5個多月並考取了寵物美容的c級證照，但是因為只有在學院期間不定期當義務助理的經驗，所以找工作時先從助理幹起。 目前剛找到第一份工作，2月底要去報道 最近收到一份offer，開始並不了解勞退機制，但應徵上後發現該公司因為屬於5人以下只有勞健保並沒有勞退。 並且只有基本薪資28000並無全勤，福利只有過年紅包試用期為三個月。 但是因為本人急需工作，擔心拉出法律條款會失去這份工作，還有就是發現許多助理的職缺似乎都沒有勞退，所以想請問這是在寵物美容師助理這個職業非常常見的現象嗎？

前輩們好，我知道有退休金新舊制差異，但在我的認知中以為無論是否在公司投保勞保，雇主都應為員工提繳6％勞工退休金才是對的，還是其實公司幫我們提繳的趴數不用一定要6%，5趴也可以嗎？ 謝謝前輩們的解答！

剛做人資不久，公司請我提出優退及資遣的比較方案  此員工訊息:已滿60歲未滿65歲、工作年資15-20年間、每月投保薪資約4萬元。 上網查了一些資訊，還是不太了解， 勞工退休金發放規則以及優離/資遣比較方案的辦理方式，請各位前輩賜教，謝謝!!

新公司提供的薪資與現在的公司差不多，項目也都是底薪+職務津貼+資格津貼等，單論全薪的話其實幾乎差不多 但目前工作底薪35K，薪公司只有20K，且從員工到主管都是這樣子 擔心會不會因此影響到退休金或在其他地方因此吃虧 希望能有前輩提供意見，謝謝!

面談了一家公司：木工裝潢業 老闆說自己與工班大多都是保工會 若是要保勞健保也可以 請問：  保工會的公司讓我改勞健保薪水會怎麼扣？ 雇主負擔部分&勞退提撥 會扣在我身上嗎？

我今年66歲，目前退休一年多，之前在職場中辛苦打拼的時，每天都想著「退休後要每天睡到飽，想幹嘛就幹嘛！不用再看人臉色了！」但現在真的退休了，睡飽吃好放鬆完後，每天空出來的8個多小時，究竟該怎麼度過呢？ 退休後時間變多、收入改變、社會地位改變，讓我有點不太適應，時間上才發現一天開始變得無比漫長，電視轉來轉去都是那幾個節目重播，也更關注小孩的生活，疫情解封後也有規劃旅遊，但這些行程結束後，心裡還是難免會突如其來的空虛，想問問大家對退休後的生活有何建議?

目前被通知錄取，原應徵兼職但面試時詢問要不要改正職，兩者薪資皆可接受範圍，但因正職需加班，如選兼職或正職想請問勞保及退休金有何差異？

我今年56歲已做超過30年，有在思考若公司願意讓我優退是否要退休？ 孩子已經長大上班了，不需要我再賺錢養孩子，不過礙於家裡還有公公實在不想回家當孝媳（我想當媳婦的都懂吧）也不可能不讓公公知道我退休，然後整天出去外面找咖啡喝，但公司如果現在讓我優退，其實是對我比較有利。 是也擔心退休後沒事情做，若繼續上班還能加減賺零用錢，唉⋯以前一直在想著退休，沒想到真的能退休，又有點捨不得。 想請問這邊是否有過來人可以給我建議。 是否該優退呢？優退後該如何規劃退休生活？還是退休後，再去找份輕鬆的工作，避免回去當孝媳？

大家好～ 不確定我的問題是否理財前輩能給我建議。 是這樣，我今年45歲，創業15年，是開了一間小型工作室當美容師，單身未嫁。 最近很羨慕身邊的客人50歲就退休遊山玩水，也在思考是不是差不多做到50歲就可以休息，好好享受人生，但想到還有房貸就讓我覺得好像還要再堅持一下，其實我也有投資一些被動資產，但其實都是小額，無法靠這些過下半輩子。 想上來請教，是否有前輩退休？退休前有做哪些理財規劃？想求經驗分享🙏