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未填公司未填職務26-30歲

工會投保及勞健保疑問

面談了一家公司:木工裝潢業
老闆說自己與工班大多都是保工會
若是要保勞健保也可以

請問: 
保工會的公司讓我改勞健保薪水會怎麼扣?
雇主負擔部分&勞退提撥 會扣在我身上嗎?

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回答 2

你好
因為工班通常不是固定的雇主,所以保公會比較簡單
如果你是固定雇主,建議還是讓雇主投保,但薪資怎麼算還是要看雇主,畢竟投保在公司,公司需要額外付出保費。

1人拍手・

您好,

根據勞動部勞工保險局  https://www.bli.gov.tw/:

a. 如果您是無一定雇主或自營作業者,就可以透過職業工會加保勞健保;
加入公會,勞工自行負擔60%的勞保與60%健保保費,政府補助40%費用。
但投保工會,無法享受非自願失業補助、提早就業津貼、職業訓練生活津貼等津貼。

b. 如果是受僱於五人以上的公司、行號,公司就應該幫您加保勞健保。
公司與勞方負擔如下:

勞保:
雇主負擔70%
勞工負擔20%
政府負擔10%

健保:
雇主負擔60%
勞工負擔30%
政府負擔10%

若您公司為五人以上,那麼雇主依法應負擔的部分,不應轉嫁到您身上。

希望上述回答了您的問題。

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