面談了一家公司：木工裝潢業老闆說自己與工班大多都是保工會若是要保勞健保也可以請問： 保工會的公司讓我改勞健保薪水會怎麼扣？雇主負擔部分&勞退提撥 會扣在我身上嗎？

最近應徵一份短期派遣職缺，人資說目前暫定到8月底，但之後會不會續約要看公司需求多不多再續約。那假如真的只做到2個月，那勞退6%還是有算嗎？

看到104上有些工作有勞退 有些沒有 請問大家會爭取嗎？請問怎麼爭取比較好呢？應徵餐飲櫃檯方面的 中原畢業的學歷在這行業算不錯