工會投保及勞健保疑問

你好
因為工班通常不是固定的雇主，所以保公會比較簡單
如果你是固定雇主，建議還是讓雇主投保，但薪資怎麼算還是要看雇主，畢竟投保在公司，公司需要額外付出保費。

您好，

根據勞動部勞工保險局  https://www.bli.gov.tw/:

a. 如果您是無一定雇主或自營作業者，就可以透過職業工會加保勞健保；
加入公會，勞工自行負擔60%的勞保與60%健保保費，政府補助40%費用。
但投保工會，無法享受非自願失業補助、提早就業津貼、職業訓練生活津貼等津貼。

b. 如果是受僱於五人以上的公司、行號，公司就應該幫您加保勞健保。
公司與勞方負擔如下：

勞保：
雇主負擔70%
勞工負擔20%
政府負擔10%

健保：
雇主負擔60%
勞工負擔30%
政府負擔10%

若您公司為五人以上，那麼雇主依法應負擔的部分，不應轉嫁到您身上。

希望上述回答了您的問題。