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未填公司未填職務26-30歲

目前工作一年九個月,職稱是數位編輯,除了要處理例行性的新聞,手上也有一個社群專案。 今年初新主管積極想改革社群專案,因此我的專案變成一個月需要測試一個新項目,從發想、執行、結案幾乎都是獨自完成。對我來說,社群專案是個有挑戰性、蠻有趣、也有成就感的工作。 不過在兩個月前,我被夢想的公司挖角。 月初時進行第一次面試,過程談得相當順利,當時公司詢問我最快何時可以上工,考慮在職公司規定及交接時間,我給出的答案是「一至一個半月」,公司提到如果有二次面試,大概會安排在當月底。 面試結束後三個星期,我寄出感謝信,過幾天公司就打電話來約二次面試,目前正在等待面試。 但現在不禁想像,假設二次面試真的過關,目前的專案鐵定無法做到結案再走,至少要再兩個月。我喜歡、也想親自規劃和執行目前公司的專案,但對於有機會到夢想公司上班,同時也覺得很期待... 請問各位前輩: 1. 我可以在二次面試時,提出想做完公司現有專案再離職,預計到職日改成收到入職通知後「兩個月」嗎? 2. 在二次面試時延後到職日期,會影響公司錄取新人的意願嗎?

企劃專案執行專案管理延後到職編輯轉職離職面試
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未填公司未填職務31-35歲

現職是工廠的品管人員 做一年多了,還算穩定 多次出現想換工作的念頭 但還是會覺得先做,有找到新的再換 我在人力銀行的履歷是開放的 期間收到面試邀請,我都會看一下 偶爾遇到有興趣的就會去面試看看 面試了幾個喜歡的職缺都被婉拒 最近面試了一家出版社 終於被通知錄取了 雖然很開心,但同時也猶豫不決 現在的工作: 🔸工作內容非興趣,步調快,事務繁雜,要跟上產線的速度,午餐只能趁空檔趕快吃一吃,有時候太忙就沒吃;需要非常仔細,深怕有細微的品質問題沒檢驗出來 🔸水杯飲料杯不可以放桌上,通常被要求放飲水機旁的櫃子裡,但我有次放過裡面再拿出來,有個臭味讓我作嘔,從此我就只好把水杯藏在桌子底下的主機上面 🔸任何假別無論是病假還是生理假,一律要求先請特休,特休用完才可以用其他假別。請假必須考量到當天有沒有其他人請假,非必要情況下,一天不能同時兩個人請假。 前一陣子我身體狀況不佳,請假頻率高些,上面就開始不滿…… 🔸跟我同一個班別的兩個同事個性難相處,情緒暴躁,跟她們好好講,她們有九成機率會異常激動或暴怒,私底下會說主管壞話,檯面上也會跟主管槓上。跟製造部門的人反而關係比較好,哥哥們和外籍移工都很照顧我。 🔸主管對我算蠻照顧,不過有時候老鳥好像有點吃味,但主管也是看個人能力所及去分配工作,她知道我很努力只是動作比較慢,所以有時候不會給我太多額外的工作,當然如果我感覺比較閒了,就會再分配工作給我,她會盡量做到每個同事工作量都平均。 🔸福利不錯,有三節獎金、生日禮券,年終一個月,一年一次員工旅遊(國內) 🔸上班時間奇葩的早,6點~14點,工作性質的關係經常無薪加班1小時左右 🔸假日常常要加班,連假也不例外,非自主性,而且都是到當週的週五才會完全確定,這讓北漂的我很難排時間返家,也難安排其他旅遊規畫。不過我主管好像知道我不喜歡加班,所以已經放過我很多次,她會先問其他同事,沒人願意才問我。可是每到週四我就會開始寢食難安,怕沒有其他同事願意加班……。 新錄取的工作: 🔸工作內容是興趣 🔸同事未知,面試我的主管感覺似乎好相處(一面之緣不一定準) 🔸壓力來源於截稿期限,週刊=每週要出刊 一人負責5個版,文章內容大多要自己生出來(找相關文章改寫或自行發想),很少發外稿 以前也做過出版社,但內容大多是發外稿,我們再審稿、校對,偶爾才會由編輯自己發想(但有時候我覺得外稿的文章內容不適合讀者群,我就會整個改掉,自己重想一篇) 🔸上班時間正常朝9晚6,遲到15分鐘內不扣薪 🔸週休二日 🔸福利一般般 對於現職捨不得走的原因是主管和福利 新職的吸引力是工作內容和不用被迫加班,猶豫的地方是不確定自己能不能勝任每週出刊 打從收到錄取通知後 我已經煩惱好幾天了 新公司希望我下週一給他們答覆…… 跪求各位給我一些建議

出版社品管抉擇換工作比較編輯職涯發展轉換跑道轉職週刊
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無工作經驗21-25歲

1.目前剛升大四,不是財經科系相關,所學是傳播技能。 2.有在方格子撰寫區塊鏈知識文章,但目前投履歷都未收到回覆,我還能在畢業前多做什麼準備嗎?

加密貨幣區塊鏈履歷履歷無回應技能需求編輯
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未填公司未填職務31-35歲

本人為私立大學大傳系學士畢業 畢業後從事媒體工作約8年 曾於廣播電台、網路媒體擔任採訪記者 目前於內湖某綠系新聞台擔任資深編輯 年薪含年終約50萬左右 雖然於電視新聞台編輯工作已4年多 也能繳出客觀穩定的表現 但近期對於工作前景及發展性感到有些受限 有考慮在一兩年內轉換跑道 但對於從事新聞編輯後轉行 往哪些領域能夠較快適應、較能銜接感到迷惑 因此希望各方前輩能夠不吝給予建議 謝謝

媒體編輯職涯發展轉職電視台
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無工作經驗31-35歲

原PO國立大學文組碩士畢業,社會新鮮人 最近找工作,已拿到某知名雜誌的編輯offer,並且有口頭告訴主管會去上班 另有面試大型科技公司的國外業務,第一關主管面試有過,目前一周內等通知錄取或需二次面試 父親(退休前是科技業高層主管)希望我如果有錄取上述科技公司的外國業務,就去,他認為XX雜誌編輯雖有名,也可以透過採訪認識商界人脈,但以後的工作可能就只限於編輯,而編輯一輩子的生涯薪資發展有限;進科技公司當外國業務,可以磨練英文,並且履歷也一樣會好看,以後換工作在科技業遊走都不是問題,以後要出國工作也不是問題。(該科技公司資本額超過10億,員工數好幾百人,製造工業零組件,國外業務負責國外客戶) 我的糾結點在我覺得放棄XX雜誌的offer覺得可惜,第一,那位主管欣賞我在學的作品和技能,因此破格在一群有工作經驗的面試者中選我這個新鮮人,而且給我的起薪還略高於有一兩年工作經驗的編輯,我人生很難得有被這樣看見的機會。 若論兩者工作比較的話,起薪相去不遠,都三萬多。雖然我知道我也不會久待出版業,編輯的工作僅適合我剛出社會累積個經驗(以及文字、採訪、客戶與企業溝通技能),增添履歷,不過知名公司到手的offer要放棄,心理感受上真的好難喔,而且也對主管不好意思(雖然別人可能不一定在乎)。 我嘗試分析選編輯的工作優劣勢 好處一: 打著知名雜誌工作的聲譽,快速累積名氣 (原PO平常喜歡寫文章,也曾寫過媒體投書,覺得自己以後可能有機會朝自媒體、網紅發展),並且我覺得我英文好,進科技公司當國外業務什麼時候都可以,但不是每個人都有機會獲得家喻戶曉的雜誌公司的offer,所以覺得好難放棄 好處二: 以前曾經看不起自己的老師、同學,家人等等,可令他們刮目相看(原PO念書念得有點久,從來沒工作過,快30才出社會) (我知道可能有長輩會勸我幹嘛在意別人的眼光,尤其是那些沒聯絡的人,就算你現在有多厲害,他們搞不好也不會在乎......之類的。但我真的好想揚眉吐氣,打臉那些曾經看不起我的人,雖沒聯絡但臉書上互相都還是看得到......或許我目前的人生修練還無法做到不在意別人看法,我承認) 缺點: 不會用到英文。 進科技業公司當國外業務的好處: 優點:可以鍛鍊英文技能(接待外國客戶、書信往來,聽說讀寫都可練到),並且累積經驗以後可能可以進知名科技公司,連台積電都可能進(父親說的)。 缺點: 天天加班加滿,領加班費的話,月薪實領會比編輯多,不過也很操。而且如果我在XX雜誌當過編輯,我的人生履歷可能會相較別人特別;而進一般的大型科技公司,我就只是個普通業務,跟眾多的上班族沒兩樣。 一個名,一個錢,好難選。 現在等待如果那科技公司的offer也有拿到的話我真的會好猶豫。 我不是一個擅於做果斷決定的人,我自知,我好苦惱,所以上來請教有人生經驗的前輩的建議,謝謝。

國外業務編輯職涯發展
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未填公司行銷廣告26-30歲

背景: 去年從大學文學院畢業,對於工作內容沒有太多預設,之後短暫經歷兩份工作,以社群圖文製作、編輯為主;離職原因主要為工作內容缺乏變化與學習機會、主管在領導及工作相關軟體使用缺乏經驗。目前待業中,希望能從社群轉為以人物採訪、藝文雜誌、網路媒體等內容產製的工作為主。 求職目標: 大學時有多年學生媒體經驗,主要的興趣為文學、歷史、地方文化、社會議題等,希望能找到工時正常、不常加班,且加班有至少合於勞基法的接班費的工作。然而這類工作求職網上數量較少,且薪水大多不如我之前的工作。 疑問: 想請問若主動詢問我平常有閱讀或業界聲望較高但目前沒開缺的媒體,在內容、方式上有何建議?是否有人可分享相關經驗? (因為比起在求職網上有主動公開資料的職缺,似乎會需要更多主動爭取和談判的能力,且擔心該公司文章產製品質和工作環境、福利是兩回事) 以上,感謝閱讀。

媒體求職編輯職缺跨領域
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未填公司行政總務26-30歲

由於十分熱愛閱讀,所以一直很想在相關行業工作。 再加上具有韓語的第二外語的能力,希望最終能成為一位編輯,出版韓文相關的書籍。 但因為非本科系出身,也無相關經驗,目前想先從相關行業的小職位做起。 也想問問是否有編輯相關的課程呢?或是編輯該具備何種專業能力呢? 一直想去上課補足這方面的知識,卻有點像無頭蒼蠅般不知該從何下手, 希望能有人幫忙指點出方向,謝謝!

出版社技能需求求職編輯
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