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未填公司未填職務31-35歲

您好,想請問一下,科技廠是否會因為年紀關係,被HR掃掉? 因為我已經33歲了,雖然有科技廠經驗,但未足一年,這樣是否很容易被HR掃掉呢? 而且又是非本科私立大學。 請問我能加強什麼技能,才有辦法順利的加入一線大廠(台積、美光…)的設備?

半導體工程師年紀科技廠科技業設備
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未填公司未填職務31-35歲

首先35歲女,屬意辦公室工作,早班周休,同時面試到可以無經驗的會計事務所工作(小小家),也面試到生管助理,公司規模有三個廠,還有一份是行政+門市人員(時間9-6),沒有業績問題,幫業務顧門市做簡易的開發票盤點工作,工作難易度低,三份我之前都沒有相關經驗,剛大學畢業都是服務業,只有最後離職是成功轉職辦公室工作,做船務但只有負責出口部分。時長2.5年,現在卡住了。不知道要怎麼選擇,想要穩定即時之後真的沒有做很久也希望對我後續找工作是有加分效果的工作,薪水方面屬意可以比較談到好價錢的,請問要選哪一份,再麻煩了。

年紀找工作承接替代性有後顧薪水轉職
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未填公司未填職務26-30歲

我快30歲了,工作經驗只有安規測試和訊號完整性模擬各一年。工作時,始終覺得自己不太會電機系的內容,也比較孤獨些。我應屆大學考上機械系,後來轉換科系,最終從物理系畢業。畢業時,一直有專業科目讀不好的遺憾,以及身為轉學生不太有人際的遺憾。 我曾考上四大光電碩士和師範類工學碩士。儘管如此,我心中一直想透過重讀大學的實用科系(電機系、物理治療系等執照科系)來彌補遺憾,因為大學比起研究所比較能修到整套基礎科目,讓自己漸漸恢復自信,同時也比較有班級的感覺。 如果選擇重讀大學電機系或執照科系來圓夢,而且學業成績優異,35歲再次出社會時,年紀會是硬傷嗎?還是說,這時候只剩國考一條路比較好一點?

年紀求職重考
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未填公司未填職務31-35歲

背景為設計系國立碩士,曾用教育部獎學金出國交換,原本在台灣當幕僚,年收85萬。 但因為工作多數時間都是沒事情做的狀態。且任期到了就要離職,無未來性,覺得對自己的職涯無幫助,於是待了幾年後尋求其他機會。 在歷經三關的面試及筆試後,運氣很好應徵上了日本的APP大公司,從事軟體開發。原本出國工作一直是剛畢業時的夢想,但出發前卻考慮自己年紀已經31歲,也有與台灣男友結婚的打算,這一趟出去為人生添加很多變數,日幣貶值的狀況下薪水也不如原本預期(年薪400多萬日圓),想到未知的未來,突然覺得出國工作已經不吸引我了。不知道是不是留在台灣準備公務員考試對未來比較實際? 另外因眼睛長期發炎,也有考慮轉職到較不需要用眼的職場,心裡一直有一個後中醫的夢沒有達成。甚至揚起了留在台灣準備後中醫考試的念頭。 最近對於職場規劃真的很困惑,身體也因為壓力過大出現焦慮症狀,希望能快點定下心來,謝謝各位職場專家的解惑。

出國就業出國工作年紀日本就業日本工作結婚職涯發展
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未填公司未填職務36-40歲

1.本身自己歷練不算差,想法經驗也夠成熟 2.相對不會說做到一半喊累就不做 3.雖然年紀大 但實際上體力上也沒問題 最近碰到的問題,常常遇到科技廠都不愛用有年紀,常以年紀劃分 反而連看你的經驗都不看,政府雖有規定但也只檯面上,實際篩選都把年紀大的篩選掉...這要年紀大都去搶保全嗎? 尤其台X電、美X...等等 半導體相關產業不論上中下到設備商都是如此

履歷無回應年紀職涯發展轉職
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未填公司未填職務36-40歲

最近想轉職,也想進入台積電任職,但投了無數次的"不限職務職缺"到現在還是無聲卡.... 1. 請問年紀到了這歲數是不是就沒有辦法再有面試台積電的機會? 2. 要如何說服公司給予年紀大的機會?

台積電年紀轉職面試
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未填公司未填職務36-40歲

1.背景:今年36歲,中字輩研所畢業,在食品生產管理有6年經驗,3年為主管職 2.問題:想了解36歲後轉產品經理的職涯會不會太晚,需要考量的部分有哪些? 非常感謝!

年紀產品經理職涯發展轉職
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未填公司行政總務未填年齡範圍

我是設計相關科系畢業,從事行政+設計類工作也有5年左右,最近要離職。我想起我25歲左右時只是打開履歷,企業通知就會像雪花般飛來。目前要奔35歲了,即使每天一直投遞履歷也沒有音訊、完全石沉大海,讓我感受到30歲以上女性求職難度的請況。 沒有寫清楚sorry,我是想轉職。不想再做設計,想單純做行政就好。

履歷年紀
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未填公司行政總務31-35歲

  各位前輩好,我畢業於老牌前段私校大眾傳播所,求學經歷不如一般人順利,直到28歲才開始當新鮮人。   我在學期間都算蠻認真的,大學期間都是做實作,各種類型都有製作過,紀錄片、劇情片、電視節目、雜誌編輯、表演學等,由於轉學與個性因素,在系上是邊緣人,每次分組都只能撿別人不要的職務,但我也都有用心體會每種職務的工作內容,直到大三被班上同學惡劣的態度打擊,讓我選擇放棄拍片這條路,從此之後也沒再碰過任何實作。   但我並沒有放棄努力這件事,我在大三起跟著系上老師做科技部大專生計畫,也努力推甄研究所,當時中正大學只差一名備取,面試成績非常好,但輸在備審資料(上下限差10分,我只有1分),雖然很難過但最後也只能選擇去讀錄取的私校,因為覺得自己的學涯拖太久了。   碩班時期也非常努力,也算是很有興趣在做各種研究,系上老師包含系主任也都非常喜歡我,都想收我當學生,但是後來因為系上老師內鬥以及各種因素,我從碩一下就開始接洽業界做訪談的論文,一直到碩三下才在我的指導老師幫助下畢業,當初覺得自己可能無法畢業,也對系上作法很不認同,當時有很多同學論文寫的很差,但是因為找對老師,就迅速畢了業,讓我對系上老師道貌岸然的態度很不以為然。   畢業後服役一年,找了半年工作在2020年初找到一份學校內的行政單位約聘助理工作,薪資不差但覺得沒有未來性,因此在約滿後選擇離職。   2021年初原本有想嘗試往程式設計學習,但結論來說是失敗了,之後就一直找工作與失業至今。   現在連想找回學校內的工作都很困難,讓我覺得放棄當初的工作是不是錯誤的想法,因為我一直覺得自己賺很少,也是在工作之後才開始慢慢了解台灣職場,身邊較早就業的高中同學也開導過我,這兩年中成長了很多,也了解了很多以前在學不了解的職場生態。   如今我對於職涯感到很茫然,因為我畢業時並不打算走相關科系的工作,因此並沒有留下許多作品。但踏入職場後才發現,自己好像面試什麼工作都不太對。我們科系最多的出路就是企劃行銷類,我非常厭惡行銷工作,但即使如此我在大學與碩士班也修了許多行銷相關的課程,做了許多行銷類的報告,因為我認為要嘗試過才能說討厭。   我想要的工作環境比較希望是在與藝文產業有關的行業,無論是做活動辦理人員或是導覽、前台等,我覺得我都能勝任。但工作經常投出去就石沉大海,我也不知道是什麼原因,此外,藝文業的低薪情形也讓我有些卻步,不確定未來的發展性,因藝文業的薪水比我原本在學校工作還低上不少。可能還得加上疫情對藝文業的影響。   我很想知道我求職連面試機會都沒有的原因在哪,因為我是一個很認真工作的人,在我當替代役的單位的長官,也曾對我說他任職期間從來沒碰過這麼認真的替代役。   30歲才只有一年的學校經歷,真的沒救了嗎?職場真的很在乎年紀很大的新鮮人嗎?   不知道這邊的前輩看不到的到我的履歷,我現在真的對人生很絕望,覺得自己是不是從一開始就走錯了路,因為我其實是糊里糊塗的選擇了文組,踏入職場才知道為什麼理組都不會失業,文組的處境有多困難,覺得自己的人生是不是就這樣一輩子沒救了,希望能有前輩幫忙提點我,謝謝...。

學經歷背景年紀求職職涯發展
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未填公司旅遊休閒41-45歲

我的學歷是二技旅運系管理學士,工作經驗有飯店櫃檯、外語領隊、零售業的門市人員,因為領隊執照的關係,從事了很常一段時間的領隊工作,但因為遭逢SARS跟COVID19的關係,一下子完全沒有工作,雖然自己平時也有在充實自己,有時間也會參與社會公益志工的工作,但也是必須賺錢過生活。日前也想回到飯店工作,但也因為服務業對外表、性別、年紀上的考量一直碰軟釘子或者吃閉門羹。想轉到不同的領域,也有心想要學習跟穩定的做下去;但永遠在面試時被調侃年紀已經很大(面試主管會一直強調自己很年輕)又或者是在外表上批評(之前反應過,但是得到的答案都是每個公司考量不同)自己的領隊/飯店工作經驗也常常被先入為主的說自己一定穩定性不夠,就算錄取我也會做不久,實在是令人感到很灰心。 要回到職場結果一直被調侃年紀大或者只要女生 想做一般的工作,對方看到我的學經歷都會直接告訴我「小廟容不下大神」 我真的不知道該怎麼辦? 為什麼大家都那麼在乎年紀跟外表?

外表年紀轉職
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