30歲以上求職企業通知率銳減？

1. 設計相關科系畢業，從事行政+設計類工作也有5年左右，最近要離職。我想起我25歲左右時只是打開履歷，企業通知就會像雪花般飛來。即使每天一直投遞履歷也沒有音訊完全石沉大海，讓我感受到30歲以上女性求職難度的情況。
2. 這件事您就別擔心了。
3. 25歲只是打開履歷，因為是新鮮人，剛要踏入職場，起薪狀況，通知就會像雪花般飛來。奔35歲了，已有10年職場經驗，也建立設計類工作專長，不可能給您新鮮人起薪，因此公司挑人選，您也選公司，這正常，配對不會是雪花般飛來。
4. 履歷自傳、設計作品整理妥善，選擇能力、職缺相當的職務，助理就別投了，才會聚焦。要取得錄取再提離職。
5. 祝福您。

您好，
重點不在年齡，重點在隨著年齡增加，職位，經驗有沒有增加，否則企業會用資淺人員節少費用。

確實是這樣，40+以上更幾乎是0，所以找工作時間要拉長，除了找工作，也要強化自己。