本身工作表現良好，只是因為不願意承受我的主管，偶爾的情緒勒索，故而主動申請降職。 主管為了簽呈上好看，就寫著我自覺表現一般，無法勝任。 結果，簽呈被上面的高層主管退回了四次，最終結果被告知，要就繼續做，不然就主動離職。 我想詢問，勞基法有相關的規定嗎？勞工是否可以主動要求降職 以往的認知，升職難，所以很多抱大腿的，第一次知道，原來主動求降職更難。。。 還請熟悉這方面的朋友告知，感激不盡

抱歉第一次打工搞不清楚錢怎麼算 每個月投保30300算下來好像一小時少於$176 那差別在哪裡？ 錢跟投勞健保跟福利。一般100人以下小公司 求解 謝謝

先承認一下自己媽寶的部分～＞＜ 出社會3年了還是不會報稅，以前都是媽媽幫忙報的。 今年自我檢討了一下，覺得該長大了，所以就開始試著自己用手機報稅，發現還滿簡單的！哈哈哈哈哈 只是我的「應退還稅額」那欄，為什麼會有錢啊！還退了兩萬多！！ 超級驚訝～～ 雖然說獲得意外之財，是滿驚喜的啦！哈哈 但還是有點好奇，這個退稅2萬多到底是怎麼出現的呢？ 想請問一下板上的大大、哥哥姐姐們，「應退還稅額」退的是什麼的錢呢？什麼情況下，會出現退稅？還有之後，一般都會退到哪裡去，要怎麼拿到呢？ 非常謝謝大家歐～～