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未填公司未填職務26-30歲

現在的職場環境,存在著一些分配不均的問題 加上我又有想考研究所的打算 今天有跟老闆開會討論 討論到這個問題 告知我喜歡這個工作環境 詢問可不可以轉當兼職的問題? 他有跟我討論到兼職的計薪方式 但也是不斷跟我說正職真的比較好 如果我想考研究所 當正職也能準備呀! 還提到當兼職可能在遇到徵到正職的缺 就不保障之後還有工作可以做 我陷入兩難,因為現況已經疲憊不堪 又不想直接換工作 請問是堅持要做兼職 在空檔時間可以規劃自己的未來 還是繼續做正職呢?

兼職工作正職請益
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未填公司未填職務31-35歲

本人設計美術相關產業 前公司經營不善虧錢,資遣了一票人,我也是其中之一 被資遣後開始接美術外包當SOHO 一個月大概會有2-5萬左右入帳(不是很固定) 因為外包的錢省著點還夠用,於是就這樣默默SOHO了快一年 雖然在家工作真的滿爽的,但最近覺得這樣下去好像不太行 不做正職其實少了很多福利,沒有獎金沒有年終,也沒有特休沒有病假 薪水沒比正職多就算了,還要自己花錢加保 於是就想回頭找正職 但問題就來了,我這段時間的經歷有需要寫上人力銀行嗎? 對面試官來說,有自接SOHO經驗的人是加分還扣分? 會不會覺得我哪天在公司做不爽了,又跑回家SOHO?

兼職兼職打工履歷面試資遣面試
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未填公司未填職務31-35歲

因自身狀態沒很好,希望尋找每天4-7小時,無需和顧客面對面、與同事社交需求低,較多面對商品的中班~晚班(上午11點後上班,晚上可超過十二點但不能早)時薪兼職,請問有什麼工作比較符合嗎? 目前有一個洗衣店兼職,但因衣服數量不多無法排太多班,一週只有1-3天,7小時左右,偶爾兼職uber外送,最高紀錄雨天一天腳踏車送15單,日薪約1000元,上個月跑腳踏車外送有拿到新人獎勵金加外送收入,總共約一萬元,但畢竟體力有限無法送太久,因為不清楚亂開兩三個數位帳戶會降低信用評分,銀行申貸電腦評分不過,目前也沒有辦法分期買機車,因此暫時無法全職 目前狀態可搬重10kg以下,也可腳踏車外送

兼職時薪
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未填公司未填職務26-30歲

如標題,我是新聞從業人員,是採訪編輯記者,因為有在經營自媒體: 主要以寫文字、攝影圖像、短影音為主。 因經營得還可以,開始有業配、營利的行為 Q:請問我這樣有違法,或觸犯競業條款嗎? 我創作自媒體並沒有使用公司的資源,也不以公司的名號,而是自己累積的粉絲量 Q:雖然在當中我也是有標註我是採訪編輯媒體人,但我並沒有表明自己是哪一家公司,這樣有算運用公司資源嗎?  我自己是認為我只是運用我的專業 但最近因為知名度比較大,開始被公司的人知道,甚至有業務部的人開始在桶是否有記者接業配 如果真的衝突性過大,我是否應該轉職,或另求他處,可以接受員工經營自媒體的原行業? 但我看很多新聞主播也是有在接業配、演講之類的

傳播科系兼職新聞系記者
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未填公司未填職務31-35歲

由於家裡有困難沒有升大學 畢業後在家人工作的地方做家庭代工和兼職多年 工作量減少有去找其他正職 不過不太能跑來跑去  體力不夠只好離職 久站久坐是沒問題 投作業員兩個月沒下落 想問履歷該怎麼寫才會有機會 _(:3_

作業員兼職投不到工作
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未填公司未填職務26-30歲

我幫一家公司撰寫文章,有簽勞動契約,上個月對方突然跟我說不需要再撰寫文章了,等之後有需要的時候再跟我說,想請問這樣可以要求資遣費或是甚麼補償嗎(自從2021/12簽訂契約,至今已累積約2年6個月的工作期間,可依此求償1.25個月平均月薪作為補償嗎?) 找了網路上的資料,但幾乎沒看到兼職(接案)相關的法律規定。我這份兼職是不進公司的,寫完文章直接傳給對方,每個月再填勞務報酬單請款,最近這一年多以來的文章數量與月薪都是固定。我看了一下當初簽的勞動契約,有表明我是"從事有繼續性工作",並有提到"雙方於雇用期間其餘本合約未規定之事項,均依甲方公告、民法、勞基法等相關勞動法規定之。" 不知道這種遠距兼職的工作被無預警、無限期停薪,向公司求償是合理的嗎?

停薪兼職接案資遣
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無工作經驗26-30歲

我家境貧寒且身障,家裡本來是希望我高中畢業就直接出去找工作了,但我有點肢體障礙而且比較擅長背書,所以覺得還是有大學文憑還是比較容易找到適合我的工作,因為我家沒錢給我學費和生活費,所以我必須要半工半讀完成學業,我的四肢健全、智力也正常,只是視力聽力比一般人差一點,還有動作有點慢反應稍微遲鈍一點而已,我應徵很多打工(服務業跟製造業)都不要我,我連應徵清潔工都被打槍,我真的很需要一份工作來維持我的生活並且完成學業,希望能有人不要嫌棄我身障的身份給我一個工作做,我一定會盡我所能地賣力工作報答您的,感謝~🙏

保全兼職學生打工打工服務業清潔臨時工製造業身心障礙身障
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未填公司未填職務21-25歲

因6月底應徵游泳助教,在104上薪水寫400-600但實際上他給的是每小時200元,並且有寫說勞健保,在上週主管請我離職,原因是遲到,會遲到打卡就是因為另一位主管一直在機車停車場請我移車導致打卡時間過頭,造成我被誤會,我上班不到一週,他卻要我跟上班兩個月的同仁一樣,他說我學習太慢,一開始說會帶著學習,我也很努力去詢問被分配到的學長姊,結果卻是這樣,現在要離職什麼資料都沒有填過卻要我填離職單,一開始說的勞健保也都沒有做到,想請問各位前輩這樣子我要填寫離職單嗎?因為我是兼職,在之前工作從未填寫過這種東西,第一次知道兼職一週要填離職單

兼職勞健保被迫離職離職單
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無工作經驗21-25歲

目前有一份兼職是在假日,並非每週上班,想再找一份可以平日跟假日輪班的兼職。 我個人目前是有想說做行政類的工作,但沒有頭緒要哪一種產業的行政類型。 想請問有沒有推薦的產業類別或是其餘工作類型?

兼職工作類型求職產業類別行政請益
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未填公司未填職務21-25歲

本人是大學四年級生,將於今年六月中畢業 因個人興趣使然,去年四月開始在婚禮服務業上班,但婚禮有淡旺季之分(淡季時一個月約2~3場,旺季則約5~6場),這份工作非全天上班,時間通常為假日6:00~16:00(午宴),或是17:00~21:00(晚宴)。以接案方式進行,工作日期均會提前二至三個月知道,並非每週假日上班。 這是目前113年已有婚禮工作的日期為:6/9(日)、6/14(日)、7/6(六)、9/14(六)、10/20(日)、11/2(六)、11/10(日) 因單依婚禮工作的薪水沒辦法支付日常生活的開銷,所以想找一份主要兼職工作,目前的想法是服飾業門市,例如:CACO、Life8那種 我想請問像這樣的情況有需要註明在履歷裡面嗎?還是等有面試的時候在提出就好? 以及在履歷中應表示待業中還是就業中?

兼職履歷工作請益
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