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未填公司未填職務36-40歲

我在上個月離職,找工作期間,我發現我其實滿不滿意現在的現況的 工作是做攝影跟自媒體相關 之前月薪最高四萬八 但一個口令一個動作,老闆很多對行銷外行 幾年下來也沒有甚麼代表作,拿出作品集給別人看,真的很沒底氣 對現況真的很不滿 面試了十幾家公司下來,我發現我在找的不是一份工作 而是一種可能性,提升收入的同時又能做出價值的可能性 但不知道這樣的要求會不會太高(苦笑 從面試的過程中發現,很多公司只是找員工來代工 好像就是花錢找一個生產機器而已,很多公司並沒有能力透過員工的職位直接獲取報酬 比如做影片,要做有行銷效益的影片,所以要怎樣怎樣做 就只是要照做 長年下來,真的感覺身心俱疲,如果只是要代工,那去工廠鎖螺絲好像待遇也不差吧?不用動腦不用溝通,只要重複固定指令而已 對於現況真的很迷惘,我應該遷就於一個做不出績效的公司嗎? 還是我本身的想法太過於理想?

公司文化職涯發展轉職面試
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  • 觀看98
未填公司未填職務31-35歲

1.本身是非本科國立地名科大文組碩士,本身日文N1。 2.主要是做java工程師,jsp前端 後端java(spring boot)....docker、tomcat等等 3.有做過幾個side project 像是把chatgpt串在line上當語音翻譯機、最近在做dqn rl強化學習 談吃蛇(尚未成功)。 4.目前在一間百人新上櫃公司當java工程師,但是薪水只有不到5萬(差個幾千) 5.目前年資兩年。 6.同樣資策會畢業的同學有幾個都破百萬了,他們的學歷有些也才地名大學或私立名校等等 7.目前公司在北部,人在南部完全遠端,本人不太想離開南部,除非真的錄取大公司。 8.想請問有沒有完全遠端這條路的前面方向可以指引我的。 9.比方說:大一點的公司,有名一點的企業(外商)可以完全遠端。 10.我非常消沉,因為覺得自己很弱和跟其他人差距很大,其他人有些都百萬了(在北部),該如何改變心態,接受自己的不足呢? 11.目前準備的是多益和英文能力以及刷個leetcode和sideproject這樣。

學經歷背景技能需求職涯發展薪資
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  • 觀看169
未填公司未填職務46-50歲

目前工作中,想轉職但沒有方向,嘗試自己做過的工作投遞履歷,但都沒有回應,學歷不高年紀較長,不知道自己該怎麼去補充履歷,希望能學習怎麼優化履歷及釐清自己的轉職方向

履歷優化
轉職方向
1 天 17 小時後結束
履歷無回應轉職
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  • 觀看313
未填公司未填職務26-30歲

目前準備要去進行藥廠品管人員的面試 工作內容主要做細胞、動物實驗及文件處理 自己研究所跟上一份工作都有操作過相關實驗 但因為自己不是生科或生醫相關科系畢業,是食品,而且學校是私立也不是四大四中,然後最近看了一下應徵職缺的競爭者分析,幾乎都是生科、醫學相關的人員投遞,雖然已經收到面試邀請,但覺得自己好像比不過其他人,沒什麼信心

求職面試
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  • 觀看350
未填公司未填職務41-45歲

我是女生, 工作經驗以前在補習班待過不到1年, 大學畢業這20年當中有嘗試過包裝作業員  門市人員,  都做沒有很久, 覺得自己沒有適合的方向,  之前我媽又過世 ,人生陷入低潮,  工作又不好找,  想說要不要考慮房仲業,  不知道好不好?

職涯發展轉職
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  • 觀看278
未填公司未填職務46-50歲

在我完全不要知道之下我的獎勵被有關同事洩漏給其他人知道這是違法嗎?如果是,有人可以詳細告訴我他/她是犯了什麼勞工法律?我又可以怎樣處理?

洩漏個人資料
洩漏個人薪資
3 天 14 小時後結束
溝通協調
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  • 觀看210
未填公司未填職務36-40歲

目前算是中高階主管了,年薪接近百, 工作已經很熟悉,卻沒有成長及經驗累積, 公司未支持職務成長及進修,所以有轉職的規劃。 1.穩定的上下班時間,餐飲業工時很長一天都10~12小時 2.學習及接觸新的技能,挑戰不同的產業別及職務 3.想走DA BA OA PM 或是滿足以上兩點的都想做 4.目前進修SQL POWER BI 等等 5.商業或數據分析專案製作後會接觸Python 因為是轉職所以很沒有信心,看了許多職缺, 會不會即便必備的技能都有了,也有專案跟作品, 也因沒有相關工作經驗,導致沒辦法轉職成功?

職涯發展轉職
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  • 觀看272
未填公司未填職務26-30歲

目前這份工作是去年11月底通知錄取的,因醫院內流程問題等候大約1個月的時間才入職,進去一週發現環境、職務都不如預期 而且原本以為通勤30-35分鐘我還能接受,但是實際騎乘下來發現太累了,但因為家裡的關係,也沒有打算在職場附近租屋,目前覺得有些痛苦及兩難。 之前有過醫院經歷,兩間醫院層級不太一樣 就算要提離職也擔心讓人印象差,畢竟當時可是非常積極的爭取

在職中投履歷研究助理職涯發展試用期未滿離職轉職
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  • 觀看337
未填公司未填職務26-30歲

飲料店已經離職了 準備跟老闆開調解委員會 我的主張是  中午休息一小時都要待命工作要算工時 老闆有提供一個80元自主性津貼 (※說是餐費,其實要我們有客人時起來,而且也精巧算過,119×1.34×05.=80,大概就是半鐘頭的加班費) 我的問題在於如果我主張那是工時加班費160 老闆可不可以用那津貼80去抵消另一半80 (160-80=80) 這樣他幾乎用半小時的錢就買我一小時 簡而言之:津貼可以抵加班費嗎

薪資
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未填公司未填職務41-45歲

坦白說,如果這題問題答案還是國營公職的話,我可能會覺得:好吧! 因為我職災,所以藍領出勞力的工作幾乎都無法做,只能思考白領部分但是我職場前面幾乎都是藍領的工作,所以英文也拉不起來,交易又不穩定性,總覺得人生如果這樣下去,我感到很焦慮。 如果按照過去有重工業的經驗,我本來規劃有幾個,程式的部分因為前陣子AI agent的流行,很多工作可以省時,但是也因此過度依賴AI,程式就學不好,雖然我看的出來有時候AI好像是見招拆找,都使用暴力解法,但是就讓整個code看起來有點亂,縱使結果是好的。另個部分是也不了解企業要求是完全能打出code,還是看得出問題在哪。另外一個可能是偏財務類,只是過去也是沒有這方面的經驗,我也擔心interview時被問倒。 不知道各位如何覺得?我學歷只有到大學,toeic跟ielts分數都不理想。這樣問會讓人看笑話,只是我身邊沒有類似比較有經驗的人指引,每天在家感到很焦慮。謝謝您完整的看完。

技能需求職涯發展轉職
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