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大家好，我目前27歲，也算是老妹了。但因為我們全公司都是阿姨大媽，就只有我和另一個男的，是公司裡唯二的年輕人。所以大家都把我們當小朋友一樣照顧，一舉一動都會受到所有人的關注。大部分的時候是滿溫馨的，但有時候也會很困擾。偶爾只是想打扮一下，稍微畫個妝、穿個裙子，就會被阿姨們包圍。一直盤問我，說「今天有化妝吼？」、「晚上要約會是不是？」、「哎唷皮膚那麼好不用化妝啦！都膠原蛋白內！(狂捏我臉….)」⋯這類的。還有那種媒婆當上癮，硬要把我跟另外一位「公司僅存年輕男性」湊對的。一直說一些超尷尬的話，像是「哎唷怎麼打扮那麼漂亮？想要給誰看？是不是給XXX(另一位年輕男同事)看的？」、「XXX你看我們家妹妹今天這麼漂亮！」⋯⋯(讓我史⋯⋯請問面對同事的過度關心(毫無邊界感？)，該怎麼解呢？謝謝大家了！(拜

大家好，我在出版業工作，擔任廣告業務。目前工作剛滿一年，是全公司第二菜的員工。不知道是不是年紀輕的關係，感覺同事們好像都比較不會尊重我。明明我們的位階都一樣，卻常常喜歡把我當小妹使喚。尤其是其中一位老愛誇我聰明的前輩大哥，每次見到他我就頭痛，因為大概就是又有事情要找我幫忙了。他每次的起手式都是：「妹妹啊！妳一進來我就覺得妳很聰明….」然後就是各種的花式丟工作給我！！明明他自己的工作量也不大，業績又普普通通，憑什麼什麼事情都要叫我幫他做啊？礙於尊重前輩和同事關係的和諧，我都只好忍氣吞下。每次看他來，都心想他如果還敢開口，我就答應。偏偏他的臉皮就是厚，每次都還真的很敢開口。而且要求一次比一次多！一開始是一些排版、編輯不會操作，請我幫忙他。然後是他找不到相關數據資料，要我幫他找。到最後連PPT他都好意思說，我是年輕人做得比較漂亮，隨便幾分鐘就做出來了，所以叫我要順便整份幫他做！Hello~~做PPT沒有那麼輕鬆欸！而且我還有自己的工作，憑什麼要每次都為了「幫你做事」，做到天天加班啊！我現在還拿著他那份要做PPT的資料沒有動工，想到就氣得不行。我可不可以直接擺爛不做丟回去呀？請問我現在該怎麼做呢？有沒有什麼比較不傷感情、不失體面的方法，可以回絕同事的請託？謝謝大家。

各位好，我是一家小公司的新進業務，到職剛滿半年。別人是遇到背後捅刀，我這個則是當面桶刀。真要說對方卑鄙，又不到卑鄙的程度。因為他都一副正派的姿態，說得好像他捅我刀都是為我好、為團隊好的樣子。我犯了什麼小錯(如：key錯顧客資料、報價時說法不夠好…)，這位前輩都會先私下很好心的提醒我。我原本還心懷感激！結果隔天他馬上就跑去跟主管講，不然就是在開早會的時候直接說出來，讓大家都來檢討我。第一次遇到的時候，我是完全傻眼的。當下就是說不出話來，內心一直在大叫：「你不是已經好心私下提醒我、我也都改好了，是有必要這樣嗎？？？」但他講的時候，都會一副理所當然、正氣凜然的樣子。還會說他覺得這件事情要拿出來認真檢討，這樣才能幫我學到東西、提醒大家多注意，才可以幫團隊更好…什麼什麼的，一些冠冕堂皇的話！所以我都不知道要怎麼跟他講開，也看不懂他到底是敵是友，究竟是想幫我還是想害我？我要怎麼跟他相處呢？求各位前輩們幫我分析分析，萬分感謝大家～～

各位好，我在某傳產公司擔任業務。我們公司的三位業務底下，都有搭配一位業務助理，來協助我們處理一些文書、歸檔、簡報素材整理、客服…等等的事情。業務就是出去外面打江山，業助就是負責處理好內部細節的事項，分工非常明確。其他業務和他們的業助也都搭配得很好，因而可以一直處於戰力滿點的狀態。可是我的業助不知道是不爽我、嫉妒我還是怎樣，總之就是拼命扯後腿。一下子忘了回覆顧客產品資訊，一下子簡報遲交做不出來，一下子建檔亂七八糟資料都找不到…。每次都要我去幫他收爛攤子，明明已經事前萬分小心的叮囑，告訴他很重要、該怎麼做了，還是可以忘記或出錯。我真的是超傻眼！現在變得好像我才是他的助理一樣，每次口頭交代完事情都還要「寫便條+寄信」雙重提醒。有一次忍不住用比較重的口氣說他，他竟然還回嗆我說：「業績獎金都你們在領，做多一點也是應該的啦！」我就覺得很奇怪，公司制度就是這樣。如果他是因為沒領到獎金在不高興，也可以自己跟老闆請調來做業務啊！反正我們公司業務一直都很缺。真的不知道要怎麼跟他共事了。好聲好氣的提醒他不聽，稍微說重話要求他，他又會情緒失控的跟你對嗆！請問遇到這種人，該怎麼辦？要怎麼跟他相處、共事呢？難道只能鬧到讓老闆知道，來把我們兩個調開嗎？(但又擔心鬧到上級那邊會不好看，好像我們很不成熟、不大器的一樣。)再請各位前輩撥冗幫忙解答了！謝謝各位前輩的指教。