匿名

6/28 15:39
業務銷售21-25歲

前輩誇我聰明,其實只是想要使喚我!請問該怎麼應對?

大家好,我在出版業工作,擔任廣告業務。目前工作剛滿一年,是全公司第二菜的員工。

不知道是不是年紀輕的關係,感覺同事們好像都比較不會尊重我。明明我們的位階都一樣,卻常常喜歡把我當小妹使喚。

尤其是其中一位老愛誇我聰明的前輩大哥,每次見到他我就頭痛,因為大概就是又有事情要找我幫忙了。

他每次的起手式都是:「妹妹啊!妳一進來我就覺得妳很聰明….」

然後就是各種的花式丟工作給我!!明明他自己的工作量也不大,業績又普普通通,憑什麼什麼事情都要叫我幫他做啊?

礙於尊重前輩和同事關係的和諧,我都只好忍氣吞下。每次看他來,都心想他如果還敢開口,我就答應。偏偏他的臉皮就是厚,每次都還真的很敢開口。

而且要求一次比一次多!

一開始是一些排版、編輯不會操作,請我幫忙他。然後是他找不到相關數據資料,要我幫他找。到最後連PPT他都好意思說,我是年輕人做得比較漂亮,隨便幾分鐘就做出來了,所以叫我要順便整份幫他做!

Hello~~做PPT沒有那麼輕鬆欸!而且我還有自己的工作,憑什麼要每次都為了「幫你做事」,做到天天加班啊!

我現在還拿著他那份要做PPT的資料沒有動工,想到就氣得不行。我可不可以直接擺爛不做丟回去呀?

請問我現在該怎麼做呢?
有沒有什麼比較不傷感情、不失體面的方法,可以回絕同事的請託?

謝謝大家。

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回答 5

好奇這是哪一家出版社...(千萬不要說...)我想要拒買這一家的商品....[事情不單純][事情不單純][事情不單純]是指什麼不單純(不方便在這個地ˋ方公開說...).建議直接向主管反映!(也可以趁早看清這個單位的文化...).趁還有印象,把不是主管的人,叫你做的事情,都記錄起來...

你好 日安:

反應給主管知道,已影響你現有交辦工作內容,讓老闆了解你的難處,協調解決的辦法。

因為你年輕,新人常常被凹,司空見慣,但影響自己工作,個人就不認同。做好自己的事,再協助與學習其他事項,這就還ok。

結論:只要你做的不舒服,請向上反應及拒絕。

您好,

您的工作應該是由直屬主管來指派。同事之間互相幫忙是應該的,但如果已經超出份內工作,且頻率又高,那麼您要報告主管。

前輩固然要尊重,但也必須適可而止,否則會被視為理所當然。雖然您在公司算是資淺,也要有自己的原則。

建議先委婉回覆因手上工作太多了,無法協助,若無效,要跟您的主管報告。

以上意見提供參考。

這樣的狀況一定要讓主管知道。但是除了請主管出面,當然也可以試著自己解決,前輩既然用的是「誇你聰明」來硬凹幫忙,其實你不妨把姿態放低,直接把你工作的優先序跟前輩說明。「某某哥or姐,我雖然很想幫你的忙,但我身上的工作還有好多事未完成,比如主管交付的XXX,還有XXX,還有XXX。做完這些如果還有時間,我是很願意幫忙啦!」然後假設前輩的簡報是明天要交,你可提前跟他說明在明天以前你都不會有時間幫他處理任務,多幾次的樣的軟釘子,相信前輩也不可能將東西沒準備完的責任都推給你。

三種方式:一、直接誇回去:「哪裡!哪比的上您任職多年經驗老到,是我眼中可靠的大哥,我公司業務還不上手,手邊也有些案子需要大哥您的協助才能完成,請您務必要幫忙。」他丟多少過來就丟多少回去,團隊分工合作嘛!沒什麼不好意思的。二、直接告知我現在手頭有多少事項要完成,期限和預計自己能完成的時間(這邊要拆的細拉的長)沒時間幫忙完成,如果對方還是死皮賴臉,自己又不忍心拒絕,直接告知他的項目會擺在最後順位,畢竟是他在求你,而且自己原本就有業務,最後直接給半成品或簡易版,表示自己份內的工作實在做不完。三、做好成品掛自己的名,感覺會得罪人,不過重點是在不會洩漏公司機密下,將自己的作品做好保存,為找下一份工作作好準備。

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