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匿名2022/6/28

未填公司未填職務26-30歲

前輩誇我聰明,其實只是想要使喚我!請問該怎麼應對?

大家好,我在出版業工作,擔任廣告業務。目前工作剛滿一年,是全公司第二菜的員工。

不知道是不是年紀輕的關係,感覺同事們好像都比較不會尊重我。明明我們的位階都一樣,卻常常喜歡把我當小妹使喚。

尤其是其中一位老愛誇我聰明的前輩大哥,每次見到他我就頭痛,因為大概就是又有事情要找我幫忙了。

他每次的起手式都是:「妹妹啊!妳一進來我就覺得妳很聰明….」

然後就是各種的花式丟工作給我!!明明他自己的工作量也不大,業績又普普通通,憑什麼什麼事情都要叫我幫他做啊?

礙於尊重前輩和同事關係的和諧,我都只好忍氣吞下。每次看他來,都心想他如果還敢開口,我就答應。偏偏他的臉皮就是厚,每次都還真的很敢開口。

而且要求一次比一次多!

一開始是一些排版、編輯不會操作,請我幫忙他。然後是他找不到相關數據資料,要我幫他找。到最後連PPT他都好意思說,我是年輕人做得比較漂亮,隨便幾分鐘就做出來了,所以叫我要順便整份幫他做!

Hello~~做PPT沒有那麼輕鬆欸!而且我還有自己的工作,憑什麼要每次都為了「幫你做事」,做到天天加班啊!

我現在還拿著他那份要做PPT的資料沒有動工,想到就氣得不行。我可不可以直接擺爛不做丟回去呀?

請問我現在該怎麼做呢?
有沒有什麼比較不傷感情、不失體面的方法,可以回絕同事的請託?

謝謝大家。

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回答 5

好奇這是哪一家出版社...
(千萬不要說...)
我想要拒買這一家的商品...
.
[事情不單純]
[事情不單純]
[事情不單純]
是指什麼不單純
(不方便在這個地ˋ方公開說...)
.
建議直接向主管反映!
(也可以趁早看清這個單位的文化...)
.
趁還有印象,
把不是主管的人,
叫你做的事情,
都記錄起來...

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你好 日安:

反應給主管知道,已影響你現有交辦工作內容,讓老闆了解你的難處,協調解決的辦法。

因為你年輕,新人常常被凹,司空見慣,但影響自己工作,個人就不認同。做好自己的事,再協助與學習其他事項,這就還ok。

結論:只要你做的不舒服,請向上反應及拒絕。

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您好,

您的工作應該是由直屬主管來指派。同事之間互相幫忙是應該的,但如果已經超出份內工作,且頻率又高,那麼您要報告主管。

前輩固然要尊重,但也必須適可而止,否則會被視為理所當然。雖然您在公司算是資淺,也要有自己的原則。

建議先委婉回覆因手上工作太多了,無法協助,若無效,要跟您的主管報告。

以上意見提供參考。

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