本身是讀商科的，對行銷及活動類型比較有興趣，對純行政完全無興趣，有點過動，也不喜歡一直坐辦公室，目前的想法是、累一點沒關係，但至少薪水要夠高（至少4萬以上）要能學到東西，但又想保有自己的休閒時間。之前接觸過聯盟行銷、社群行銷、一小段時間的專案，不確定是剛好公司性質不喜歡還是不喜歡坐辦公室，做過餐飲，一開始覺得可自由排班薪資又比行銷高還蠻快樂，但我很討厭做重複的事，是那種只要一件事上手或覺得無聊就會開始想換工作，閒不下來的類型，所以也很常一次打兩份工，目前的狀況是、不確定定自己適合什麼產業，雖然大家都說這年紀都可以試看看，我也知道，但還是想有個方向而不是亂投履歷🥹

因個人因素短暫的在其他產業工作了一陣子，目前打算跳回廣告媒體業，先前有相關經歷所以求職還算是順利，現在有兩個我比較心儀的工作，一個是大公司一個是剛創業幾年的小團隊，想請問一下各位職場前輩的意見！ 大公司是業界有名的外商，主要是媒體企劃的工作，是我之前在這產業的工作所以可以比較快上手 小團隊目前人數還只有個位數，是這幾年新開的公司，職位會是PM，但基本上的工作內容跟媒體企劃有蠻大的重疊，然後可能會有更多之前沒碰過的東西 薪資的部分兩邊底是一樣的數字，大公司固定會有1個月年終+額外的績效獎金，小團隊則是1個月年終+每個月薪水都會再加上業績抽成 因為以前公司也是相同性質大公司，其實對我來說大公司會比較好上手也比較快進入狀況，但加班情況可能不少，並且可能有點慣客戶，小團隊據我所知如果遇到老闆覺得不該接的會推掉，老闆本人提倡不加班文化（老闆剛好就是從我說的這個大公司出來的） 再來就是薪水的部分，大公司是趨向比較穩定的發展跟上升，小團隊則是根據手上負責的金額決定獎金，以穩定度上來說大公司好像更好，以長遠來看好像小團隊未來更有機會拿到更好的薪水，就是這個需要多久比較是未知數.. 其實如果可以一直待下去的話我可能好像會選擇小團隊，感覺給予時間的話是能夠發展起來的，但因為我的人生規劃裡有打工度假，礙於打工度假的年齡限制，現在入職的這份工作我最多只做個5-6年就會再離開，然後未來再回來，對於到時候已經30幾歲的我來說可能是大公司放在履歷上會更漂亮，小團隊有可能其他公司根本沒有聽過，很怕到時候求職會容易碰壁 想問一下各位職場前輩會建議這種狀況選擇大公司還是小團隊呢？或是以上我還有什麼沒有考慮到的部分也可以分享給我～謝謝！

目前待業中，過往在零售業很長的時間，其中有5年時間專注在行銷領域。因為對於科技業非常嚮往，也了解零售業運用Martech時遇到的困難與瓶頸，所以希望能轉職到Martech公司，能直接參與科技的進化，也能幫助品牌/通路端。但不知道已經40+，可以從哪個職務切入比較有機會。

目前是正職的月薪員工 有先爬文查過加班費算法 想再請版上的大神們幫我確認我的認知是否有誤 很怕下個月老闆沒把加班費算清楚 我在10/24晚上臨時處理了工作上的事 大概耗時一小時 客戶在群組內要求處理事情（主管也在群組內） 因為10/23下班後也臨時幫忙處理了半小時 所以10/24沒特別請示主管，我就自己接手把事情處理完了 事後有報加班，主管也沒說什麼 這樣應該算是勞基法說的「雇主徵得勞工同意後加班」？ 10/24是國定假日 這樣只上一小時也是算一整日薪水並加倍嗎？ 等於要多給我一日的薪水？ 如果老闆之後要求我換成補休是可以的嗎？ 是否會有哪些違法的疑慮呢？ 感謝大家解惑🙏🏻

１.目前待業中 ２.曾經待過設計公司，化妝品電商公司做過很多相關的行業。但現在工作也有些資歷想要再自行創業，還是回去設計的領域上班，在工作選擇上有些迷茫 3.因為要兼顧家裡，所以希望能選擇工時彈性，或工時穩定的工作。

剛入職我是一個廣告優化師，但公司的合約裡有要寫保證人、還會去找保證人照會，合約都是保護雇主居多，但有簽，事後想想有點後悔 1.裡面擔心的點是離職後合約依然有效，要找家人朋友簽名 2.連帶保證人，還要保證人的那種 3.個資可以用於海外（但公司有港澳客戶） 上市公司的子公司 （子公司沒上市） 這樣正常嗎

目前我覺得廣告投手是一個專業性的職業，但面臨AI淘汰化，不確定要往企劃還是廣告投手前進，但思考後面可能會覺得一直碰報表我自己可能會覺得枯燥，所以一直猶豫要企劃還是投手 五號人格-觀察者思考者 INTPA-邏輯學家 實用性人格 DC創意互動者

我今年41歲，之前做到中階管理職，去年（2024年10月）離職至今剛好滿一年，這期間因身體和家庭因素屬半空窗期，然而我有持續進修以及穩定接案，現在想回歸全職工作，但對104履歷的呈現很猶豫：如果把接案經歷寫進去，寄出會顯示最近一份工作為「2024.11-2025.9 自由工作者／接案／專案管理」，擔心HR看到申請全職時直接被pass掉；但如果只寫到最後一份正職離職時間（2024.10），又怕被質疑中間一年空白，寄履歷時也會被刷掉。 請問從HR角度，該怎麼處理比較好？是把接案寫成「自由工作者」或簡要描述進修/接案內容，還是隱藏起來只在面試解釋？是否需要在自傳或Cover letter中說明？謝謝各位的建議！

想請教各位前輩，入職時有先說明 11 月初會請半天假，但不太確定應該要多久前再跟主管確認，以及系統申請的時間點大概抓什麼時候比較合適？ 另外在系統上填寫事由時，應該直接寫「出國」還是不用寫得太清楚比較好呢？ 謝謝指教🧎‍♀️‍➡️

畢業後在百貨業待五年，做到小主管的職位，後來因為工作太操轉職去週休二日的旅宿業行銷，因為此份旅宿業定位是頂奢，所以做很多行銷活動都有一個住宿一晚要一萬多塊的門檻，很多方案都因為這個條件還有地理位置受限，跟百貨業運作模式很不同，我對於目前的工作有點迷茫，不知道是我的問題無法適應不同產業還是真的這份工作可以讓人發揮的地方很受限~不確定要不要在試用期就提出離職