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本人入職於不動產業發現公司有很多問題1.從日職到現在快滿兩個月都還沒有給我保勞健保2.國定假日不補休也不給加班費(簽入職合約的時候也沒有告知這件事能不能要求公司給我加班費?3.留下來協助作業處理也沒有加班費問了會計他說我們都是責任制 責任制沒有加班費但當初面試的人說有加班費 會計卻要我去跟那個人要加班費遲到會被扣錢 加班卻沒有加班費這樣合理嗎?我知道的責任制不是公司說了算 必須要經過其他申請才能是責任制對吧?4.入職第二週的時候老闆說我表現良好 好下個月直接調薪5%(當下有問是不是需要簽定合約 但公司說不用 該給的一定會給我)但我這次領薪水的時候薪水沒有被調整問了會計卻改口說要過了試用期之後才調薪 變成前面講的都不算數了入職時簽下的文件沒有提到任何責任制或是沒有加班費還有遇到國定假日不給休和加班費我甚至不確定這份文件到底有沒有效力 這樣還能爭取自己的權益嗎?公司不遵守勞基法能不能要求他們開非自願離職給我?希望有人能教我怎麼跑流程 非常感謝