朋友是馬來西亞人，無大學學歷，從事汽車包膜的工作，想來台灣工作，有什麼辦法可以合法申請簽證來台灣？還是只要沒有大學學歷就沒辦法🥹

想問一下 SQL Tableau Excel Power Bi 1.要證明自己會這些工具，他們分別是要透過考證照來證明嗎還是要自己做出什麼專案來證明這方面的能力呢或是說另有其他方法來證明？ 2.還有想問說power BI、Tableau、SQL這些工具在職場上應用的話需要學到哪種程度呢 麻煩大家解惑感謝各位！

我是業務，這個月剛滿試用期，最近公司有人離職且已找到新進人員，主管安排我去承擔離職員工的客戶，並要求我把新進員工教到可以獨當一面。 這樣等於我是做兩人份的工作，還要把新人從什麼都不懂教到會，這樣的工作量常常讓我加班到9-10點，且我也不是掛主管職，並沒有任何的補貼費用。實在覺得很不公平，於是跟直屬主管反應後，他委婉表示加班費跟補貼可能不會有，至於升遷部分，必須先自己證明會帶人，是值得公司長期培育投資的人才，他才能向公司爭取要升遷。 我也是被他講到啞口無言，感覺很像合理的被凹，也得不到解決問題的方式，只能繼續證明自己的價值，但這間公司，這樣的直屬主管，是值得我繼續花時間在這上面的嗎？還是我真的待不夠久，還沒悟透這種先苦後甘的道理？我該繼續做下去，還是另謀高就呢？

1.各位好，小弟最近多益成績出爐，雖然已經達成自己心中的目標分數但差5分就到達860（差點可以當金證人🥲），想說想往金融業發展就以MA要求的分數為目標，想問說大家覺得職場上差這五分有差嗎（也可以以其他產業來說，因爲也不確定未來一定走金融業），但這次達到這分數已經還滿努力了…但如果需要還是會再拼拼看 2.還有想問說證書大家覺得要買嗎 謝謝大家的答覆，好人一路平安感謝大家！

大家好，抱歉問題敘述有點長，先謝謝各位願意給予解答。 敝人曾做過PM，現職秘書，已經做了5個月，有撐過試用期。 過去與現在主管給予的評價大多是 "執行力高，可以看得到你的努力，但感覺沒有用心。"，綜合我犯過的錯誤來看，我的理解是記憶不夠好+不夠細心，同樣的事需要反覆提醒才能記住。個人已經很努力做memo提醒自己什麼時候該做什麼事情，這部分主管也是有看在眼裡並讚許過，但依然能感覺到主管對我的好感度正在減少，所以有點焦慮。 另一個問題點是主管希望我有問題就盡管問，我也不是怕問問題的人，但往往事情做到一半才發現問題是什麼，這時候主管就會問我為什麼不先問、或者認為我都按自己的方式做了發現有問題才問，因而對我不是很滿意。 不曉得還有什麼方法可以自救一下呢...？ 對於記憶不夠好+心不夠細這一點我真的很苦惱......

本人化工與材料系畢業，目前在電子廠擔任助理工程師，無相關學經歷，想轉職到職安領域。 礙於訓練課程的時間無法配合，所以請問是否有除了上訓練課程以外準備考試的方式? 像是買教課書、看預錄課程影片...等等自學方式。

我的MBTI是ENTJ 本身就很健談，很會聊天 最近找工作面試面到懷疑人生 每次面試都跟面試官聊的很開心 一聊就一小時過去 聊完都覺得信心滿滿 這次穩了! 但最後都等不到錄取通知 想問問大家~到底要怎麼不會面試暈船 如何判斷自己錄取了呢? #面試官的嘴騙人的鬼? #拒當面試錄取腦

想請教一下，我於2024/12/4面試一家公司的業務助理，過程愉快、答題都不錯，CEO也多次稱讚我準備得很認真、回答不錯等等，面試結束前告知最快這週五就能得知面試結果，而我也在今天順利收到錄取通知單（email）。收到offer後我在一小時後回信，目前還沒有收到回信，想請問通常會收到回信嗎？還是不一定呢？有點擔心沒有收到回信的話事後會有變數⋯ 我的offer上面有：信件標題有我的姓名、內容有：職稱、職務內容、完整薪資、獎金制度、福利、到職簽約日期、報到日當天所需要攜帶之物品文件、公司電話。 請問以上是確定我真的錄取了嗎？很怕有變數 謝謝解答

我目前正在找工作 為了方便企業聯繫我，履歷表除了留連絡電話外，也有提供LINE ID 但最近我發現，我應徵的公司業務私下加了我的LINE 並且問一些莫名的問題，例如：我有無投資、怎麼分配資產等 然後還推薦我一些理財講座，讓我十分困擾。 想問問前輩們，這樣算違反個資法、個資外洩嗎?

我目前擔任業務，有三個月的試用期，近期因業績未達標，所以經理請我填離職單並寫到這個月底。 因為想要申請失業補助，想問若自己簽下離職單，是不是就不算非自願離職呢？ 試用期沒過到底算「非自願離職」還是「自願離職」呢？ 再麻煩解答了～謝謝！