各位前輩好 距離新公司報到的時間越來越近了，我真的覺的好煩也不知道自己在幹嗎。 我找到了一份很喜歡的工作內容(雖然我還沒開始上班)，但面試時聽老板講述我覺的不錯而且學的到東西 ，重點是跟老板的理念很合，所以積極爭取職缺。 但上班時間與休假跟勞健保的部份我有點不太能夠接受，請問這該怎麼辦? (這部份面試時沒有講到，是錄取後才說明的，但我當下也沒表示不喜歡) 我一開始是想，『沒關係學到東西，找到伯樂才是重要的』，『或是等表現不錯再跟老板講看看是不是能夠調整』，總之就是先求有再求好的心態，但現在離報到時間不到1個星期，在意的點越來越不舒服，但如果很介意為什麼2個星期前不說 都要報到了才再講，這樣也會給對方帶來困擾，另一方面就是工作內容真的不錯，也學的到東西，但就是下班時間與休假制度真的很介意，還有一個就是勞健保制度，因為人數不足5人，所以是投保工會 (雖然公司會補助)但福利與內容還是有差(例如沒有退休金6%)。 是我小家氣嗎?但我真的很CARE，這三樣東西我真的很介意，但工作內容又喜歡 怎麼辦? 我真的覺的越來越煩了 有人可以幫幫我嗎

在此餐廳做了6年 目前為餐廳店長 從實習到現在超過10年的時間都在餐飲業 從來沒有做過其它的工作 近期有在考慮是否轉職  第一是怕自己沒有嘗試過其它的工作 年紀越大越難出去嘗試 第二是對餐飲有些倦怠 第三是公司的制度問題 但不知道該不該轉職 也不曉得自己要的是什麼 更不知道如果真的決定要轉職應該要做什麼 想聽一些想法及意見 謝謝

1. 目前已工作快4個月了，漸漸開始上手基本的工作，但是可能我個性就是比較溫吞，只要工作量一大、手上有三、四件很急的事都要處理時，就很容易慌亂，然後錯很多，即使可能沒錯的文件也很害怕會出錯而一直掛心。 2. 雖然明白要製作一些sop把事情按步驟細項化，但不知道該分的多細，以及如何分，加上我不想把工作帶回家所以也很難騰出時間製作好sop。 3. 不知道如何開口請求別人幫我做我的工作： 因為現在剛好很多事情擠到一起，主管有叫我可以把一些簡單的事情交給同事先處理，但我很難開口，一是因為大家都很忙，我平常一直問問題已經很不好意思了，二是因為我很少加班到6.以後，總覺得是自己不夠努力（但是我工作到六點左右就會很難專注，所以我通常會直接下班） 4. 最後想詢問我究竟該不該加班到7、8點去把事情做完，加班真的是必要的嗎？或是有沒有其他提升效率的方式，謝謝！

我負責公司主產品的線上維運，每天要處理的線上問題一個接一個，一下是客服，一下是外部單位，一下研發單位，還有既有的開發單位，以及每天有各種會議、產品驗收、專案規劃和排程規劃，卻要被上頭要求再擠出時間去協助公司其他產品，請問這麼忙碌除了加班還能怎麼解?