- 未填公司未填職務26-30歲
工作很忙就一直出錯，該如何解決
1. 目前已工作快4個月了，漸漸開始上手基本的工作，但是可能我個性就是比較溫吞，只要工作量一大、手上有三、四件很急的事都要處理時，就很容易慌亂，然後錯很多，即使可能沒錯的文件也很害怕會出錯而一直掛心。
2. 雖然明白要製作一些sop把事情按步驟細項化，但不知道該分的多細，以及如何分，加上我不想把工作帶回家所以也很難騰出時間製作好sop。
3. 不知道如何開口請求別人幫我做我的工作： 因為現在剛好很多事情擠到一起，主管有叫我可以把一些簡單的事情交給同事先處理，但我很難開口，一是因為大家都很忙，我平常一直問問題已經很不好意思了，二是因為我很少加班到6.以後，總覺得是自己不夠努力（但是我工作到六點左右就會很難專注，所以我通常會直接下班）
4. 最後想詢問我究竟該不該加班到7、8點去把事情做完，加班真的是必要的嗎？或是有沒有其他提升效率的方式，謝謝！
您好， 歡迎加入人資大家庭！
建議可以
1. 先花幾分鐘規劃所有工作的排程和需注意的事項，降低因為著急而忽略小細節或是犯錯的機率。
2. 可逐步完成SOP, 非要一次到位而造成自己的壓力，最後一項都沒有完成。並且可以利用下班的空檔時間（例如搭車或是排隊等用餐時）先開始，不要去想因已經下班就不去執行，可以以非正式的方式（例如手機或筆記本）先簡單勾勒。
3.如果同事都忙碌，可以試著提早上班，每天10-30分，就可以開始慢慢有些改變。早上的辦公室也通常比較安靜可以專注。
4. 加班非必要性，但還是取決於個人和工作職責。最重要的是您個人的心態。短期/長期，您對於個人生涯的規劃是什麼？以及工作對您而言是什麼？
希望能有所幫助！：-）
你好
歡迎你加入人資領域，
幾個觀念分享給你：
1.根本不存在完美、完整的SOP，
在你沒有寫出第一版的SOP，並且按照它跑過一遍流程以前，
你永遠沒辦法定義內容夠不夠細、夠不夠標準、夠不夠完整，
所以寫就對了！
每次遇到問題就進行調整、修正內容，
直到最後一版SOP已經不會讓你再出錯為止。
2.時間管理上有個很簡單的四象限法，
根據時效性、重要性分成四個區塊，
你的頭腦會清晰很多，
隨著未來工作經驗增加，
你再加入其他的變數調整自己的分類方法，
漸漸的會有一套自己的工作模式。
3.你現在問的"你到底該不該加班，怎麼提升工作效率"，
其實就像在問"小朋友該不該學跑步"一樣，
是個答案大家都很清楚但是不願意面對的問題。
雙腳會走路了，跑步漸漸就學會了！→工作做熟了，速度自然就快了！
你要不要加不加班，
不該問有沒有"必要"，而是你有沒有"需要"？
甚麼叫需要？
工作無法如期做完、練習時間不夠...等。
祝 工作順利
您好，
初期對於工作不熟悉，需要多花時間是必要的。您已工作快4個月了，漸漸開始上手基本的工作，那麼應該要學習分辨什麼是 "輕重緩急" 項目。
把工作依照重要度、緊急程度來依序處理。例如 重要不緊急的可以排在後面，而您優先要處理的就是 重要又緊急的項目。
您詢問加班真的必要嗎? 如果緊急項目您無法如期完成，您就要留下來繼續完成，不能因為自己沒有加班的習慣，就理所當然地延誤了公事，這通常也是主管觀察一位員工是不是有敬業和負責任的態度。
以上意見提供參考。
