大家好我畢業於英文系，目前任職於電子被動零件公司-國外業務一職約2年最近因職涯考量，想轉換跑道至法務相關工作，有詢問過身邊對前輩們有人雖無法務相關經驗也成功錄取，但是還是想詢問有無在面試時能夠提出的加分項還是相關證照？因為目前看來好像面試的第一門檻都是需要法律相關科系…

各位前輩們好。我畢業於動物科學系，目前在肉品廠擔任品管，做了半年多，但因為各種因素有轉職的念頭。現有的想法是轉業務職，歷練業務力等相關能力，想往科技業業務嘗試。有幾個問題想請教各位：1.剛畢業不到一年，非相關科系也無經驗，想轉科技業業務的話，第一份工作也就是現職如果沒做滿一年，履歷上會不好看嗎？會建議待滿一年再轉職嗎？2.家人希望我回家鄉陪伴，想要我先做做看當地公家機關的約聘人員。想問如果現職離職後先回家做一年公職約聘人員，再去應徵科技業業務的話，會不會更難獲得職缺，且履歷上會有兩筆一年以下的工作經驗，是不是會更扣分？P.s.公職約聘人員這個職缺對我來說，沒興趣但也不排斥，唯一的好處就只是可以回家陪父母，也能達成父母的願望這樣。我自己是也希望能多陪伴父母，但又怕浪費可以探索職涯的時光（年紀），也怕多這一筆經歷會造成轉職更不易。

1私校外文系畢業，目前工作會計行政助理，會計工作開發票，對帳跟整理憑證，大部分工作偏行政跟主管交辦事項2想要走會計助理，有機會學習，投履歷都沒有面試機會，是去考丙檢證照嗎？還是上大學推廣部的學分班比較能增加面試機會

從退伍以來，一直都在一間成長中的餐飲公司就職，四年了也從基層一路爬到了營運主管，但近期會覺得公司面臨的挑戰以自己現在的實力跟能力都沒辦法好好解決，其實也會想知道大間且穩定的公司遇到相同的問題別人是如何面對跟解決的，公司目前也沒有任何管道做進修，有點迷失自我，外聘空降主管因為怕死處處迎合老闆，但真正的問題選擇暫時壓下或是稀釋，與老闆面談他也說不出他的未來展望跟目標或是營運方針，只剩空泛的要加油，或是公司會想辦法解決，逐漸連大餅都畫不出來了因為職務關係接觸到很多工程的廠商，不論是室內設計師，或是現場的工班，發現當初自己因為不愛唸書導致分數不足而擦身而過的第一興趣：設計，那個夢想還在，也認為內心仍然渴望那種「職人」的精神，這個還在現場廚房的時候還有，自從晉升之後就遺失了，只是偶然在新展店的廠商身上有看到由於現在的薪資不差，但渾渾噩噩沒有方向，公司很像漂漂河看似有在移動實際上在兜圈，每天都很痛苦，或許應該趁還沒30好好的追求自己的夢想？