目前本人在中小型廣告媒體代理商，現在的公司各方面來說挑不出什麼毛病，主管同事人都很好 但因為想有有更多的發展、接觸更多面向的客戶，目前有在投遞履歷，想試試看更大型的廣告媒體公司鍛鍊 今天接到一間投遞的公司面試邀約（4A廣代等級），電話簡單聊了一下約了面試時間 掛完電話總覺得這公司名稱好像是我現在的主管的前公司 查了一下ig發現還真的是⋯我的小主管跟大主管都有按他們公司ig的讚⋯回去翻我小主管的ig確認是這間沒錯（我這兩個主管好像都是被挖角到現在這間公司的） 而且我又想起有一個跟我主管一起被挖角過來的前同事，在我進來一個月後離職了，我當時有聽說她離職是回去她的前公司⋯就是我要去面試的這間，而且這同事跟我主管關係不錯的樣子，不知道還有沒有聯絡 現在就是很猶豫要不要去面試，畢竟我還沒離職，而且這個圈子真的好多人都互相認識，好怕我去面試的消息會被我小主管跟大主管知道⋯⋯ 我並沒有鐵了心要離職，畢竟現在的公司也還不錯，但就只是想趁年後看看有沒有更好的職缺，如果沒有符合預期的我會繼續在現公司待下去⋯ 要是最後面試沒上還被我主管知道，那不是尷尬死嗎⋯ 想問大家這種情況還會去面試嗎?? 我挺喜歡我現在的公司跟主管的，真的不想得罪他們，但又挺想去這間新公司了解看看的，整個非常煩惱⋯

現任廣告代理商-廣告業務，約一年的時間。 過往無轉職經驗，現有一職缺為「行銷企劃專員」面試機會，想請教各位前輩，在面試新工作時，是否可透露過去服務品牌客戶？以及過去已上線的案例？ 會如此詢問，會較擔心暴露商業機密；但若在面試時講的太含糊，會跟面試主管難以聊下去。 還請各位Giver解惑了，預先謝謝！