我一直有個疑惑，為什麼現在工作都是「週休二日」，而不是「週休三日」呢？ 上週三我請假在家休假了一天，覺得身心都獲得平靜，然後隔天就又滿血復活的去上班了，疲憊感都消除。～～ 感覺一週休三天真的很剛好，身心會比較平衡，工作的日子也不覺得痛苦。就是剛好休息夠了、想工作、想要有一點生產力了，然後就去上班了。這樣不是很好嗎？ 週休三天，少領一點薪水也沒關係，比起多那一點錢，我還寧願休假。 我知道這個想法可能很奇葩，但真的沒有人有過這個念頭嗎？應該有滿多人，是比起多賺那一點錢，更想要好好的休假休息、做自己喜歡的事情的吧？ 想知道大家都是怎麼想的？「週休三日」未來會有可能實現嗎？

大家好~~ 我是今年即將畢業的小菜鳥新鮮人！因為個人興趣的關係，第一份工作目標行銷企劃、活動企劃、公關這幾類工作，希望可以進入旅遊業、影視媒體傳播業或會展產業。 一開始剛起步，薪水低一點無所謂。最大的期望，就只有能夠 “週休二日” 而已！ 可是不知道是不是我選擇的行業的關係，好像很多看起來很棒的職缺，都是責任制的，沒有保證絕對可以週休二日。 只是想週休二日而已，怎麼這麼難？～～(哭 其中一家我最喜歡的公關公司，面試官還直接問我「週末能不能進公司支援」。我當時是勉強昧著良心說「可以」啦！😂😂😂 不知道除了傻傻說可以之外，還有沒有什麼更好的答法？但他們這樣問，是表示以後要常加班、週末也要上班的意思嗎？ 想請前輩大神們幫我分析分析，大感謝大家!!!~~~

各位前輩好，我做的是幫客人改衣服、修理包包….之類的服務。我們公司就只有我和老闆兩個人，平常算是滿悠閒的，有客人拿衣服包包過來，就做一下，沒客人的時候，也可以自己滑手機、玩遊戲。 但薪水滿普通的，也沒有什麼福利。沒辦法週休二日，只能每週排休一天。 最近想出去找新工作，挑戰看看自己。所以就跟老闆說要離職，結果被老闆強力慰留！ 老闆一直說外面工作難找、現在公司很需要我…什麼什麼的，狂勸我留下來。但他又不願意給我加薪，講到最後還一副壯烈犧牲的樣子，說他要多給我「週休二日」和「勞健保」福利，問我說這樣總可以了吧？ 但我也沒覺得這樣有多好啊？我朋友都馬每個都是週休二日的，而且勞健保不是他本來就應該幫我保的嗎？應該是他自己太小氣，之前一直凹我，我又太好說話、奴性太重所才沒有的吧？ 就是想要上來請問一下，週休二日和勞健保算是福利，還是公司本來就應該給的呢？老闆這樣的條件是有比以前好一點點，我應該要接受嗎？謝謝喔。