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匿名2022/6/16

無工作經驗21-25歲

應徵被問「週末可不可以進公司支援」,怎麼回答?

大家好~~
我是今年即將畢業的小菜鳥新鮮人!因為個人興趣的關係,第一份工作目標行銷企劃、活動企劃、公關這幾類工作,希望可以進入旅遊業、影視媒體傳播業或會展產業。

一開始剛起步,薪水低一點無所謂。最大的期望,就只有能夠 “週休二日” 而已!

可是不知道是不是我選擇的行業的關係,好像很多看起來很棒的職缺,都是責任制的,沒有保證絕對可以週休二日。

只是想週休二日而已,怎麼這麼難?~~(哭

其中一家我最喜歡的公關公司,面試官還直接問我「週末能不能進公司支援」。我當時是勉強昧著良心說「可以」啦!😂😂😂

不知道除了傻傻說可以之外,還有沒有什麼更好的答法?但他們這樣問,是表示以後要常加班、週末也要上班的意思嗎?

想請前輩大神們幫我分析分析,大感謝大家!!!~~~

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回答 8

您好,
旅遊,行銷,策展很多機會都是在大家休息的時候才有人潮,這叫做 B to C business,所以如果要週休二日,就應該選 B to B 的行銷企劃 (公司對公司的生意),正常的機會比較多,加油💪!

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您好,

旅遊業、影視媒體傳播業或會展產業...等這類工作,很多活動都是必須在假日舉行,所以面試官詢問您「週末能不能進公司支援」可想而知,也事先徵詢您的同意。

如果您真的排斥,就不要選擇這些行業。相反的,如果您真的熱衷於這項工作,就算假日上班也會令您樂此不彼。

另外,如果長期需要週六支援,有些公司是可以在平日時給員工補休,所以看公司制度。

以上意見提供參考。

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你好:

有職涯目標很棒,但建議更瞭解其工作性質喔。
關於提到的"行銷企劃、活動企劃、公關這幾類工作"來看,試想要舉辦活動,辦活動會希望很多人來參加吧。因此,活動時間的選定也是策略思考之一喔。

平常可多觀察各品牌辦活動的時間。例如:路跑活動多半在假日;寶寶爬行比賽,家長假日才比較有空參加吧。媒體公關常舉辦的記者會有些會在平日舉辦,但負責的品牌若有突發狀況不見得會剛好選到平日,例如當重大意外事故發生,保險業除了啟動理賠事項外,公關多半會快速地發布相關消息。還有,餐飲業舉辦的餐酒會,平日中午或許會有人參加,但多半會辦在晚餐時段(工作人員就需要加班)。即便是電商或網路產業舉辦非實體活動,以每年雙11為例,一年比一年盛大,晚上還直播辦OOO之夜。至於提及的影視產業,觀察各媒體業的社群貼文,會看到當發生地震,各媒體小編非常快速地發文問候大家。

以上僅舉幾個例子。職場執行任務以達目標為思考方向,活動時間是很重要的一環,因此難免遇到加班或假日出勤。可瞭解企業配套的加班費或補休假制度。

希望以上資訊有幫助到你,祝福你。

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