想轉職卻沒有方向，請問大家都是怎麼找到自己想要的工作呢

你挑工作，老闆挑人，意思是你可以有想法，但老闆會挑人....試想你若是老闆，你敢用沒經驗的新人嗎?
有些工作會用新人，可能是因為學校沒有相關科系，例如:業務
但行銷企劃有，你覺得老闆比較可能選誰? 答案應該不難
你的旅行社業務經驗不是沒有用，看你如何使用它，很多產業還是缺業務，或許是個方向

1. 大學畢業後就在現任旅行社擔認了四年的業務，最近想要轉換跑道卻不知道該從哪一步做起...只知道不想再從事業務和旅遊業相關的工作，想嘗試換一個方向。有投過行銷企劃類的職務，只是都不了了之。
2. 熟悉的產業旅遊╱休閒業，具專長的職務業務，當念頭想起，不想再從事業務和旅遊業相關的工作，這不就是把工作的扁擔丟到河裡，更糟的是中獎彩券還藏在裡面，您的中獎彩券就是業務專長。
3. 也不是不能全新重頭開始，人資、行銷企劃與業務專長不符，又還沒擁有第二專長的基礎，這樣海底撈針很是辛苦。
4. 先利用您具備的業務找一分不同產業的工作，這個不同產業是您未來有興趣持續耕耘的領域。在工作之餘，全力取得第二專長行銷企劃的知識、證照、案例研讀，讓自己成為半個企劃人員，再從業務轉企劃。
5. 祝福您。