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本人現年27，今年要滿28歲，在年近30的關頭。自大學畢業到出社會，只做過本科系出身的相關產業，但最長只到1年。從事房務到現在換到現在的旅館飯店，現在是第四家。老實說，自己到底想不想繼續在相關性的產業繼續下去有些舉棋不定。也不是沒想過換個部門試試，但都有些意興闌珊。所以想嘗試向不同的產業試試，但對我這樣沒碰過本科以外的人，沒相關經驗會是一大隱憂吧？所以想詢問，那些在職缺上標註無經驗可，提供培訓的工作，會不會真的而且認真的想從頭教育一個完全的生手呢？還是只是想，借此加強讓人投履歷的力度而已?實際上，什麼無經驗，會帶人都只是空談，甚至真的投了履歷，不過根本連面試的機會都沒有。

本人今年38歲單身女性，在過往的經驗多半都在餐飲領域，前後也做了10年左右，職務上一路做到擔任店經理之外，最後一份工作則是連鎖餐飲加盟部督導，但因公司經營狀況混亂重整，無發放年終，多半的同事也都相繼離職，而我也是其中之一。在離職後我給自己休息一段時間，趁著空閑也帶著母親出國旅遊，而當下也有了一些想法，在餐飲服務的工作裡，除了職業倦怠，隨者市場變化以及人力缺口，導致拚命工作，勞心勞力，給出的代價就是身體健康狀況不佳以及犧牲了個人生活。有天突然發現，自己除了工作竟無任何嗜好，想到多年前還有時間每年為自己安排國外背包客獨自旅程，因為喜歡了解各國文化，加上可透過旅遊助於思緒清晰，保持對生活的積極態度。也因為這樣開始有了轉職到旅遊業務的想法。但因年紀關係，現在心理很混亂，問題就是以目前自己想轉職會遇到從零開始的低薪情形，身邊的朋友大多都說如果是他們，而且單身又還有體力的情況下，會繼續做自己熟悉又高薪的餐飲業，不會選擇讓自己變成一張白紙又低薪的旅遊業… 原本抱著期待，聽完後再加上生活的支出，若轉職勢必要辛苦一陣子…但也對未來發展感到恐懼….非常糾結….想聽聽各位專家們的建議

大學畢業,畢業科系為日文系,有日檢1級證書,畢業後一段時間就到日本工作,也在日本的飯店當上管理者(在我上面的只剩部長和社長),到現在也已經5年了,考慮到家裡長輩,以及想拿回來在日本的年金,有在考慮回台工作,但不希望一直都是在飯店業。想瞭解除了飯店業之外,有甚麼比較推薦的嗎?

我有40天的年假 現在準備離職主管要我換錢 但我想休假比較划算因為這樣還可以轉一例一休 等於可以在多放十幾天的有薪假想請問1.如果放年假 應該是要包含一例一休的吧？40天年假+10幾天的一例一休2.雇主應該不能強制我換錢吧？

各位前輩好我目前從事飯店房務領班的工作從大學實習至今，待過了幾家飯店，房務這方面的總資歷有五年多想要嘗試做做看別的工作了，這次轉職，有意到櫃檯嘗試但面對的第一個難關，就是自己的英文實在不行其實就連履歷上的語文能力我都不知道自己能不能勾"略懂"。在房務所用到的英文也不多，頂多就是問問客人幾點方便打掃、有沒有衣服要送洗，以及客房內的一些備品英文要稍微記一下。在櫃檯肯定會用到更多的英文，但究竟要有怎麼樣的英文程度呢？以下是我想要問各位前輩的問題：1.從事飯店櫃台人員所需的英文程度2.依我現在只認識少少幾個英文單字的程度，是否有機會面試成功3.如果是小規模的商旅，客房數低於一百間的，英文的要求是否不會那麼高4.從事過房務的我，是否多少有加分？雖然知道我的疑問或許直接嘗試過就知道了但還是想先聽聽前輩們的意見謝謝～

目前屬於在職中的狀態，計畫過完年後離職，開始陸續在投履歷，也有接到面試邀約但突然被通知需更改面試時間但沒有提供日期和時間，想請問前輩們是不是要再等待通知還是得繼續找其他工作

從資策會的軟體轉職班畢業之後，一直有在尋找面試機會陸續雖然有獲得面試的機會，但是一直沒有收到offer從轉職班結訓到現在已經過了三個多月面試了9間公司都沒有好消息這期間有面試官問已經面了幾間公司，我都會照實回答~目前已面試了X間公司，但是都沒有得到好的回應~但是隨著求職時間越長面試的公司越多會不會讓後面的面試官覺得面試了這麼多公司都沒有offer，會不會面試者有什麼問題請問面試官詢問~目前已經面試幾間公司了呢?~是想知道怎麼樣的訊息?應該要誠實回答，還是含糊帶過去比較好呢?

我是今年即將滿30歲的女生，過去多從事連鎖餐飲業，會一直選擇餐飲業是因為喜歡料理和服務人群，和同事一起努力的感覺，還有面對各種挑戰後的成就感，特別是在當上主管後，管理複數店鋪，學習到營運方面的知識和技巧，即使公司非常血汗，當下還是又累又開心，知道滿多人看不起餐飲或服務業的，覺得門檻低 ，但我自己的經驗是這些工作也有它的專業有它的知識 ，絕對可以讓人成長，所以我很樂在其中，一直到把健康搞壞了才只好離職休養。休養的這段時間和現在的另一半在一起，目前三四年了感情穩定，雙方對未來也有共識，還養了寵物，我們把牠當家人 ，在選擇工作也會把照顧牠的因素考慮進去我們的理想是這兩年結婚，生活上的支出主要由男方來付，而我的收入則做投資和旅遊或夢想基金。由於男方職業收入和升遷機會都比我好而且非常穩定，假多下了班也就沒事了 ，但需要配合全台輪調，種種考量我們討論結果是我配合他，我就不優先考慮需要全台輪調的工作-我過去做餐飲主管 基本上沒有甚麼“私人生活”可言，除了加班爆錶的打卡上班時間外，不管是中間休息時間，還是下班或假日，滿滿都是需要處理的公事，回不完的訊息，基本上每天睡5-6小時，還要去外縣市支援薪水大概43k-50k，但因為我覺得學習到很多每天都有所成長，所以當時還是充滿熱情，直到後來身體搞壞了，自律神經失調變得大小毛病一堆。休養後我感覺自己還是對這類職位充滿熱情，決定再次挑戰別家餐飲主管的工作，也順利的半年內當上副店，雖然有好一些，但基本上也跟之前經驗一樣，中間空班每天加班，下班還是要處理事情，可能現在又不是單身了，有另一半有寵物要顧，這樣14個小時不在家，假日還不能安排的生活，這樣的工作還適合我嗎？自己當初20出頭和現在想要的生活型態，還有身體素質似乎已經不一樣了，要30歲了想想未來現在餐飲主管的工作是不是真的不適合我了 ......現在的我又待業中了，想請各位再看看以下 ，我目前的考量後能給我點職涯選擇的意見🙏現在另一半的收入雖然不富裕但夠我們生活上使用，他考量財務狀況和我的健康因素，希望我以，做得開心、能有成就感為選擇工作的優先考量，做兼職也可以，而我自己不想都靠他，看工作時還是會在意薪水和升遷機會，看到餐飲主管的工作還是會想挑戰，前陣子面試上了給我43k起薪的餐飲主管職位，但上班一陣子後 ，看著同事我想著自己的健康狀況，而且又要把所有時間心力全部付出給工作，還要配合輪調，看到主管早上不到9點就到了，晚上21也還沒回家，半夜1.2點還在回群組公事，每天灌好幾罐提神飲料 ，看到曾經我也這樣過，意識到現在這樣的生活狀態好像不適合我了 ，就決定離職了...其實內心的理想狀態好像是，希望能有一份穩定能做長久的工作，收入或許31-32k起就可以了，未來能有調薪空間，可能會加班但下班或放假還是能安排自己的私人時間，能回家陪家人和另一伴，也能陪伴寵物不讓牠整天都一個人在家，也很想去上些才藝課之類的陶冶精進自己，也想去上一些自己有興趣的證照課程，不一定未來能有機會在職場上能有更多選擇。目前在看門市銷售之類的工作，有看到一兩個可能適合我的，或許能比較接近上述理想工作和生活平衡的，但又很怕自己這樣的選擇會不會是在逃避壓力，很不上進，內心多少還是會在意家人朋友看待自己收入或職稱的眼光。大學讀的是設計但我自認沒甚麼天份，畢業後的這些工作經驗，我也不知道現在還機會可以轉職甚麼工作，而且還要不討厭並能勝任.....我是人格特質INFP，但我很喜歡與人接觸，也很喜歡幫助別人，工作上喜歡和同事一起努力的感覺，期待工作能帶來成就感，並讓自己學習更多不斷成長，工作上常被誇獎很努力有責任感，觀察力好和細心，以上幾點讓我自己覺得我可能滿適合服務業的嗎...有時會感覺自己很清楚自己要甚麼 ，但有時候我又會怪自己，不想追求更高的收入更好的頭銜是不是只是不想努力了，覺得自己是不是總是搞砸 ......所以想懇請大家給我一些職涯規劃的意見，可以的話也想聽聽大家在工作和生活的平衡上都怎麼選擇，不以錢為主要考量是不是太不努力了？

在此餐廳做了6年 目前為餐廳店長 從實習到現在超過10年的時間都在餐飲業 從來沒有做過其它的工作 近期有在考慮是否轉職 第一是怕自己沒有嘗試過其它的工作 年紀越大越難出去嘗試 第二是對餐飲有些倦怠 第三是公司的制度問題但不知道該不該轉職 也不曉得自己要的是什麼 更不知道如果真的決定要轉職應該要做什麼想聽一些想法及意見 謝謝

想要再嘗試投同一家公司、同一個職位。請問在重新投遞履歷時，是否要寫到自己曾經因為考核未過而離開，且自己已針對考核未過的原因進行改善呢？謝謝