前輩好想問請問今年9/1滿一年開始會有七天特休但我今年三月滿半年，三天的特休都沒休到請問是這三天未休完的特休，是今年12月年底，雇主才會問我是不是要延至或者折現嗎？

最近我提離職了，有按照公司的規定在1個月前告知，主管也核准了。因為這兩年疫情的關係很少出去玩，所以我的特休還剩下一個多禮拜一直都沒有用掉。下禮拜因為要陪長輩去看醫生做全面檢查幾天，所以我想請特休，但是主管說，因為我要離職了新人還沒到位，交接期間工作量會造成其他同事困擾，所以不准我請特休假，如果堅持要請就只能請事假。我真的很煩惱，這樣合法嗎? 我答應會好好交接，但是特休是我應有的權利阿，為什麼不能請假呢?