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匿名3/5 13:04

未填公司未填職務26-30歲

請問離職特休假怎麼算?

日前工作中

在108年4月7日入職,114年4月4日準備離職,但是離職前的特休,公司算給我的只有3.7天,請問不知道對不對?

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回答 3

您好
特休有周年制和歷年制 ,你自己要清楚 .現在勞動部也有相關試算系統 ,如有疑問 ,可直接請公司相關單位解釋給你天數是怎麼計算出來的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定" ,祝福你.
 https://calcr2.mol.gov.tw/RestDays

2人拍手

1 你在108年4月7日入職,114年4月4日離職,想確認特休計算是否正確。
2 依《勞基法》,滿一年享7天特休,之後每年增加。
3 你的特休依年資推算,應為7、10、10、14、15天。
4 114年4月4日離職,當年度特休依比例計算。
5 114年4月4日約佔全年約1/4,公司應給約3.7天。
6 但如果公司是按「已服務年資」計算,可能有不同算法。
7 你可查閱公司規章,確認是否另有內部規定。
8 另須確認特休是否已部分使用,影響剩餘天數。
9 若覺得不合理,可向勞工局諮詢,確認公司計算方式。
10 記錄相關文件,如薪資單、出勤紀錄,以備查證。
11 企業若違法扣減特休,勞工局可介入協助申訴。公司算給我的只有3.7天,正確。
12 祝福你。

勞工離職,特別休假結算要特別注意!
 https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/49539/post

請參考~

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