各位前輩好我最近剛換職，新進這間公司，即將到職快滿1個月想找主管討論一下我這個月的表現跟進度我的個性是屬於內向，比較不會社交，講話有一點怯弱，比較沒自信的那一種也因為主管屬於比較不苟言笑型的，所以其實我跟他說話的時候很常很緊張會下意識避免跟他面對面談話＞＜而且因為他感覺好像也很忙，所以我也很怕會打擾他大部分都是用文字溝通比較多（但是也不常但我想說已經到職滿1個月了感覺有必要主動找主管聊一下（畢竟這個月談話的次數，大概一隻手都數的出來XD一方面想說跟主管報告一下我目前業務上的進度另一方面也想說跟主管問一下，我目前處理的方向和方式做法，有沒有需要修正或調整的地方？因為我現在其實也搞不懂哪一些是需要請示？哪一些是我可以有自己決定的地方＞＜算是還在跟主管和公司處於磨合期吧（？想問問目前在職場上的各位前輩們我要怎麼跟主管討論，才可以表現出我的積極度呢？但另一方面也怕會不會表現的太積極了，反而會讓主管覺得有塞工作給我的可能性？因為我是個不會反駁，很好說話，也不會推工作，屬於默默承受、低調做事的人......簡單講就是一個很好被欺負的對象QQ上一個工作也是有一點遭受到職場霸凌的狀況，所以才離開的QQ那時候也是被同事或是主管塞一堆工作給我......😭希望現在這一個工作，不要再重蹈上一次的覆轍了＞＜請問該如何在面談中，表現出自己積極努力向上學習的態度，給主管一個好印象，但是又不會被主管們覺得有機可趁可以加工作呢？再麻煩各位前輩了，非常感謝~~

小女子目前在某網路公司擔任社群經理，因為真的很熱愛自己的工作，又有一點工作狂習性。所以大家下班都是趕約會、趕聚會，或趕回家做自己的事情。而我則是喜歡悠閒的訂個晚餐，然後留下來加班，追蹤社群操作的成效、回留言/私訊、發一些限動或製作一些小社群素材之類的，一直待到9點多才回家。因為租屋處就在公司附近，散步5分鐘就到了。反正早回家也很空虛，不知道要幹嘛，所以反而還比較喜歡在公司待晚一點，習慣用工作來填滿生活。再加上我已單身6年，家人又都在南部，朋友也只有學生時期固定的那幾個，目前都分散在世界各地，大家一年能聚上一、兩次，就已經很難得了。所以把重心放在工作上，也滿正常的，一直不覺得這有什麼。直到前幾天，一個和我關係滿好的新人妹妹，偶然在聊天互嗆時點出了這點，我才突然有點錯愕。我嫌她老是急著準時走，不肯留下來幫我一起弄社群。然後她就反嗆我，說我這種只有工作的生活真的很無趣、很像老太太。其實當下我也沒有生氣，只是她無心的一句話，不知怎麼的卻讓我回去之後越想越走心。好像我自己其實也不是真的像我以為的一樣，這麼滿意現在這種「兩點一線上下班」，重心完全只有工作的日子。沒有感情生活、沒有社交聚會、沒有興趣愛好，甚至連什麼對未來的夢想和憧憬都沒有。也不知道是怎麼的，有一天就突然變成這樣了……會發這篇文，一部分也是想上來這裡取暖一下。＞＜ ~~ 不知道有沒有人是和我一樣的？應該不是只有我吧(有點悲傷)？大家都是怎麼變成這樣的呢？這樣的生活究竟好不好？該改變嗎？是我太奇怪了嗎？

我們組內有一位同事，不太愛講話，不想嘗試新工作，就是把自己份內的事情做完，時間到就下班，每次主管分配工作，他都說很忙做不完，在那邊推事情。有幾次經過同事位置，瞄到他桌上手機的股票介面，就一直開著放在桌上沒有關! 他說他很忙，但他還可以邊上班邊看股票?! 覺得看不過去，該跟主管說嗎? 我沒有想要弄他，只是希望他上班要專心，大家事情都這麼多這麼忙，他如果有空，是不是能夠幫大家分攤多一點，也有想說過要直接去跟他說，但我才剛進公司半年，還很菜，他在公司已經三年了，我直接去跟他說，好像也不太好，而且我猜其他同事應該也知道他上班有在看股票，大家也沒有說什麼，是不是我也當作沒看到就好~