不分職務篩選問題精選問題精選問題年輕人 104 問依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題報稅職涯發展新鮮人履歷面試工作法規離職求職兼職打工半導體最新最新人氣待答 推薦 Giver不分職務在「待答」可以看到適合回答的問題唷最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂未填公司未填職務41-45歲104人力銀行會停止強制揭露求職者的年齡資訊嗎?臺灣對中高齡求職者的歧視,並不因為缺工情況而有所改善,企業傾向避開中高齡求職者的潛規則,對於求職者而言,因為資訊不平等及缺乏透明,也難以確保其工作權益不受年齡歧視之負面影響。如果104人力銀行能停止強制求職者揭露其年齡、性別、體重、身高等資訊,包括取得學歷之年份,是否有助於推動改善求職歧視的風氣,讓企業招募時更專注於求職者的專業能力?也有助於求職者確保其工作權益?就年齡而言,雖然從年資還是能稍微判斷,但至少是與專業相關的經歷,而不是讓年齡成為唯一的篩選因素?ESG中高齡求職個資保護性別平等職場歧視回答+6觀看16901/20 11:03這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
本週駐站 Giver專業優質的Giver熱門精選文章面試結果可以主動問嗎?面試後沒收到通知,要等幾天才能問?|附詢問信範例「公司為什麼要錄用你?」面試經典難題怎麼答才不尷尬?「6」轉職成敗關鍵月數!專家提醒:「人緣人合」先於「大展身手」CV怎麼寫?外商主管分享英文履歷架構,履歷「專業英文動詞」超加分近3成不滿主管或不爽同事而離職!專家提醒:做好交接,不當恐怖情人 更多文章履歷診療室免費一對一履歷問題諮詢立即諮詢